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时间:2019-09-27
《师德师风建设年学习总结与师德师风建设活动总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、师德师风建设年学习总结师德师风所包含的内容,口古就是“教书育人,为人师表S我从小就希望长大做一名教师,如今做教师已经有二十儿个年头了,想想自己所走过的路程,,对照“教书育人,为人师表^这个基木内容,深有体会。自己选择了这个职业,在政治思想方血,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德C:为教育事並奋茸终身的献身精神,咛巴忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣
2、,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范叩勺要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意"教师。在平吋我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王松舟老师说过:一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给
3、学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底S没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑匕传为人之“道S但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在H新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代J“数字时代J“互联网时代叩勺今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水。要做
4、一个学生喜爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要给了必要的关心和帮助。学生闹矛盾,我给了合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改止。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。热爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。平吋我很我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生。对学生既严格要求,又注意他们的个体差界,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。特别是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽最大的努力使他
5、们健康成长。我们小学老师,跟学生的接触尤其多,老师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。热爱学生的老师最受欢迎学生渴望的不仅仅是从老师那里获得知识,更重要的是得到老师的关爱。据有关调查表明,喜欢渊聘知识型老师的学生占31%;而喜欢具有师爱型的学生达到53%,他们希望自己的老师温和、可亲,具有爱心。由此可见,在学生们的心屮,一个富于爱心的老师远比一个知识渊博的老师更具老师的魅力。学生表示:对有爱心的老师他们会自觉尊重教师的劳动,十分愿意接近老
6、师,希望与教师合作,把教师看成是父母亲般的亲人。他们愿意向老师袒露内心世界,分亨自己的喜怒哀乐。教育需要师爱。没有师爱的教育是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教育中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教育过程中,无私地奉献这种师爱,既是教育成功的关键,又是衡量一位教师素质的重要内容。如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学牛都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。李叔同先牛的为师之道。他就是把学生当做人来看的,当做平等的人,堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级,当做可以随意训斥的无知小儿
7、。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。杠你敬我一尺,我敬你一丈。"所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,而是要有爱——师爱。师德师风建设活动总结根据《望都三中师德师风建设活动计划》,结合我校的实际情况,以“回归责任,增强使命”为主线,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以学校为主阵地,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,开展了系列活动,现将具体情况汇总如下:一、1・积极动员,全面启动。学校召开师德师风建设工作动员大会
8、,结合本校实际,利用广播、板报、墙报等载体进行宣传,调动教师积极性,充分发挥学生家长及社会舆论的作用,积极营造良好的活动氛围。2.健全机构,制定方案。学校成立以校长为组长的领导小组,制定符合本校实际的切实可
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