大学生面试经典问题及回答思路

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1、Q：“请你口我介绍一下”A：我就读于XX工商管理学院，我的专业是国际经济与贸易，此外还辅修了法学。在校期间，除了学习课木，我比较喜欢参加一些课外活动。包括发传单，做家庭教师，参加各种比赛和项目。主要就是简历上介绍的那些。我比较喜欢踢足球，看各种企业培训的讲座。不知道您对哪些方面还需要进一步了解。思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切小要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。Q：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问

2、该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。Q：最能概括你自己的三个词是什么？A：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例了向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。Q：“你有什么业余爱好？”A：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不耍说自己仅限于读书、听音乐

3、、上网，否则可能令而试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团休工作。Q：“你最崇拜谁？”A：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与口己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说岀自己所崇拜的人的哪些品质、哪些

4、思想感染着自己、鼓舞着自己。A：“你的座右铭是什么？”Q：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太氏的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀甜质。6、参考答案一一“只为成功找方法，不为失败找借口”。Q：“谈谈你的缺点”A：1、不宜说口己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，茯至是一些表而上看是缺点，从工作的角度看却是优点

5、的缺点・。绝对不要自作聪明地冋答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。Q：“谈一谈你的一次失败经历”A：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。Q：冇想过创业吗?A：这个问题可以显示你的冲劲，但如杲你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”Q：

6、“你为什么选择我们公司？”A：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿累以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。Q：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”A：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂冋战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作屮出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要冇坚忍不拔的毅力、良好的

7、合作精神以及事丽周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”Q：“如果我录用你，你将怎样开展工作”A：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和耍求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”Q：“与上级意见不一只样，你将怎么办？”A：1、一•般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如杲面试你的是总经理，而你