面试经典问题及回答思路

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1、Ｑ：“请你自我介绍一下”     Ａ：我就读于××工商管理学院，我的专业是国际经济与贸易，此外还辅修了法学。在校期间，除了学习课本，我比较喜欢参加一些课外活动。包括发传单，做家庭教师，参加各种比赛和项目。主要就是简历上介绍的那些。我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座。不知道您对哪些方面还需要进一步了解。思路：     1、这是面试的必考题目。     2、介绍内容要与个人简历相一致。     3、表述方式上尽量口语化。     4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。     5、条理要清晰，层次要分明。     6、事先最好以文字的形式写好背熟。　    Ｑ：“谈谈你的家庭情况

2、”思路：     1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。     2、简单地罗列家庭人口。     3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。     4、宜强调父母对自己教育的重视。     5、宜强调各位家庭成员的良好状况。     6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。     7、宜强调自己对家庭的责任感。     Ｑ：最能概括你自己的三个词是什么？     Ａ：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。     Ｑ：“你有什么业余爱好？”     Ａ：     1、业余爱好

3、能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。     2、最好不要说自己没有业余爱好。     3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。     4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。     5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。     6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。    Ｑ：“你最崇拜谁？”    Ａ：      1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、

4、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。     2、不宜说自己谁都不崇拜。     3、不宜说崇拜自己。     4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。     5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。     6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。     7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。　　     Ａ：“你的座右铭是什么？”    Ｑ：     1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。     2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。     3、不宜说那些太抽象的座右

5、铭。     4、不宜说太长的座右铭。     5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。     6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。　　     Ｑ：“谈谈你的缺点”    Ａ：       1、不宜说自己没缺点。     2、不宜把那些明显的优点说成缺点。     3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。       4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。     5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，

6、但事实上，他已经岌芨可危了。     Ｑ：“谈一谈你的一次失败经历”     Ａ：     1、不宜说自己没有失败的经历。       2、不宜把那些明显的成功说成是失败。     3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，     4、所谈经历的结果应是失败的。     5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。     6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。     7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。     Ｑ：有想过创业吗？     Ａ：这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢

7、？”     Ｑ：“你为什么选择我们公司？”     Ａ：      1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。     2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。     3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”　“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。     Ｑ：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”     Ａ：