[精品]结构化面试是公务员面试中出现频率最高的考试形式

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1、结构化面试是公务员面试屮出现频率最高的考试形式，华图面试教学研究部对结构化面试进行了深入研究，结构化面试主要有以下几个特点：一、基本特点1.测查题型全面公务员结构化而试主要考杏自我认知与职位匹配、计划组织管理、人际沟通、综合分析和应急应变这五大类题型，试题一般为5道。在这5道题目屮，五类题型往往均有涉及，全面测杏考生各方血的能力，这与要求公务员具备较为全而的综合素质的初衷是分不开的。2.注重社会热点无论是哪一级的公务员面试，对于社会热点的考杏都必不可少。因为公务员作为社会公职人员，是政策的制定者和执行者，考牛面试时必须站在公务员的角度，从政府的层面对于一些社

2、会现象给出客观的评价，给出可行性的解决方案。所以对于社会现象，尤其是社会热点的考查一直是公务员面试的重头戏，在国家公务员考试中更是如此。3.体现部门特征公务员考试在选人用人上肯定要选择和部门、职位匹配性最高的、最为合适的人选。国家公务员面试，除涉及到屮央机关外，还有各级的肓属机构、派出机构等，所以在考题上除T白我认知这一题目体现职位匹配性外，具他题目的设计也体现出各部门的工作特点。二、新型特点1•社会新词的运用在国考题目中，出现了“微软黑屏”、“人肉搜索”、“山寨文化”等新兴词汇，而且考题设置简短，没有对这些词语进行具体的解釋。比如2009年2月12LI的国

3、考而试第一题就是“谈谈你对网络上'人肉搜索’的看法。”有的考牛根本就没有听说过“人肉搜索”，看法更是无从谈起，结果可想而知。2.组织管理和人际沟通类题目更加情境化这两类题目的特点木身就极具悄境性，往往都是日常工作的再现。考题在设计上更加注重情呆化，将题目的情呆通过语言尽町能真实地描述给考牛，从而测查考牛•的执行能力和人际关系处理能力。这样可以有效避免选拔岀来的考生只会背诵条条框框，而不会解决实际问题。3.出现混合类型的题目随着考试难度的逐渐加人，公务员考试的面试出现了将讥大类题型屮的儿种混合考查的方式。比如将组织管理和人际沟通类题目混合：“让你纟fl织一个对

4、农民工的普法宣传活动,你认为工作的重点是什么？到了宣传地点，发现有一份材料忘记拿了，同事老张批评了你，你怎么办？”同时也有将自我认知和名言警句分析考杳相结合的题目：“请你结合自身经历,谈一谈对于'习惯成自然'的看法。”◎自我认知与拟任职位匹配类◎白我认知类题目在国家公务员招考面试小为常考题型,占比重较人。很多考定忽视了对.这类题型的准备,但从历年考试情况来看,此类题型是非常重要的,2010年国考面试题n屮此类题型人概占25%的比垂,这样的分布比重不能不引起考牛.的高度重视,有备方能无患。艮好的自我认知能力,不仅对于答好白我认知类题目本身意义重大,对于答好人际

5、沟通类题日、综合分析类题目也有很人的帮助。在人际沟通类题目和综合分析类题目的解答屮,往往需耍考生结合口身报考岗位作表态,这就需耍考生有很强的口我认知能力。1.自我认知与拟任职位匹配题型分析口我认知类题口需耍考生对门己进行剖析，其测查的范围包括考生的兴趣爱好、性格特征、优缺点、对所报职位的了解程度等。比如说请你做-下H我介绍，请你谈谈你的优缺点，报考该岗位你有什么优势、劣势，假如你被录取你会怎样做好本职工作，你为什么报考这个职位等。这类题型主要是通过对考生性格特征、过往经历、今后打算等方面的测评，來测查考生求职动机、人格结构的完整性、打拟任职位的匹配性等要素。

6、古人云：“知人者智，口知者明”，一个人能否客观、正确地认识和评价白身，面对压力能否泰然白若，面对别人能否以诚相待是一个人素质高低最基本的反映，这也是对国家公务员基本的素质耍求。2.真题解析【例题】我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给了照顾，请你说说这是怎么回事。【解题思路】压力类题型既测查考住的抗压能力和心理承受能力，乂测查考生的人生观和价值观等门我认知方面的内容。考生在回答此题吋要保持镇定冷静的心态，不耍忙丁•辩解，不要出现急躁、慌张或愤怒等明显的情绪；同时，考牛应义正辞严的说明白己不会通过“找人，给予

7、照顾”的方式成为一名公务员，因为这违反自己的做人原则，违背自己报考公务员的初衷，这种企图走后门的方式也不可能在严密规范的公务员考试屮取得成功，而且成为公务员是口己的梦想，口己为此做了精心的准备。【参考答案】首先，听到这个消息，我感到非常的震惊。我不会通过不光彩的手段成为一名公务员，因为我的做人原则不允许我做出那种事情。诚实、正直、不徇私舞弊，是我一贯恪守的原则，也是我-直以来引以口豪的品质。从小到大，学校的教育、家庭的熏陶止我深深地认识到诚信的重要性，在学习和工作的经历中，我也一肓用诚信的原则来要求自己。诚信是立人Z本、齐家Z道、交友Z基、为政Z法。其次，公

8、务员的招考和录用冇着科学系统的测试流程、严格规范的测