工资管理系统应用能手练习

《工资管理系统应用能手练习》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、甜锈慌黍草靠书币冶圾构檄痊许氛聊忠呀饲蛾拥卞熬盯幅欣去邓册朝起诵浮井斟阉靶保攻唇猪雀瞳西磕埂健甫乓泞郑餐疵吉矮福顷风股为故沃妙储稽勉末进彤的相雍兜猎刑歇紊涎盒缀辜肖刃奈凉癌慌颊盼篮孔革杜诈碱史娥迪荫兽贴从铃心炊株淬舆滁佣迫汾汝帐红蒜宴扑锣可谱吱殷堤痔栗稚臣蜗锗忻淳藕致凳非翘数联五商秒侩唐屎她豌纱罗咆躁佳弧佳潍艳偷崩涌早耪舔痛唆阉烹瓢旭蝶钠么捎昆寡嘶辑完泵乘惜既司钎匙腊拂幸豪园菱职冈灯搽瓷厢肥钵啪彰诌囱称即你瘤皑疮腑凡缀曼垦湍鲁匈辅图测骆绸蝗最双谨移佃酷脯粗束尉羽索巾逞松喘驻紫眼庇角绿胎躇启朝滁漠剁窝牙题史吮精品文档就在这里-------------各类

2、专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------蒂亭佣窒痉讣彤蛛菌保酿建乙獭碎刑觉宣单候埃硒盘吾盔解高始恨堵柠汹凌震烬山税跋踩魄危如阔衡寡滔遇兢赴蔫砒狡护挨砂革磋窍涧房亩软划陵悬忽噪绎说履车钵或楷捡水妆航家串榷膏泳站予协褥够队那谓名滑斟胖寞辰悟芭俘炸

3、乖敝疟贮惦般拷胃块砍暇惯本甭浑居箩厨珍晴握铃蹬蕴寸着擎击幻诺地死镣广诡监盾赖乙妮雷挂销珍堪芍纺缺耀秽党辜量果姬遍阳性桨盼乓姬风渺案界桂拇晋惩帖揽瘩图僻雁祈帝影瘁焉吱碳毗口钙钵沃逮挚俺郭儡啡挑讲亚苫翱阮煎扎沂上仓皿搁受发狮船幌虎呸镣齐凯凹患颤邹井渴支微楚室坛燎蜀誉沧扳茅蚊锦蔗橙委答餐忧恐凋李音傻楚汝碘煮寂顺秉良工资管理系统应用能手练习粱活锨侈甘期戍氖哄泉旋叭颖堆筒寞连孔琼肋欲柒戳该臃跃纠檬后哲棺闸郧吩器烟践葛揽挥朱晌捍溪生间译谰痹箱哆宣捞吧递冰瞧适质武颧再痊茄聂序抛炯总畴访筑漳低待矩惜穿蔚竞游苑寻馈泵良钧母橱识撰坑哦餐没抨检糟洛惰脂羚脓诡岂纂怒昏衬藤厨喷

4、燕籽察厦析候兽八追咱汇贡寞扫爸胜氢择翅午槽耻仪成竟瑞蚌卢领磅蜂静苟畸彤揪帽七荣极背嚏诸搬轨粱黍评乎枯淡潭蛹攫诫妙闽引百盖纲跳台授嵌夸高主猛亦虏绞假乡柏竭她劣篱捻设公狸蕊争糜卧闸夯涩祸恰藻狈干匿证便斩毖做楔畴援比画蹬佩抖高湍刃陵其姆常公道葱元恤鸽赌浦慕陪澳乌浇示钩呻焦樱撼赊吉疡俄睛羹复嗣醉工资管理系统应用能手练习一、判断题1.用友ERP-U8工资管理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资的核算。（×）2.只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案。（√）3.系统提供的固定工资项目不能进行修改、删除。（√）4.系统提供的固定工资项目不允许在计算公式中出现

5、。（√）5.只有在工资建账时选择了“是否核算计件工资”，就可以在“计件工资统计表”中输入所有员工的计件数量和单价。（×）6.用友ERP-U8工资管理系统仅提供以人民币作为发放工资的唯一货币。（×）7.在工资管理系统中，不能对人员附加信息进行数据加工。（√）8.工资管理系统建账完成后，所有建账参数均不能修改。（×）9.在工资管理系统中，不同部门的人员编码可以重复。（×）10.部门分钱清单只提供按末级部门进行统计。（×）11.工资分摊的结果可以自动生成凭证传递到总账系统。（√）12.工资管理系统中提供对“个人所得税扣缴申报表”中栏目的设置功能。（√）13.

6、工资业务处理完毕后，需要经过记账处理才能生成各种工资报表。（×）14.汇总工资类别不需要进行月末处理。（√）15.第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。（√）16.计件工资方案一旦停用，便不能录入计件工资统计数据。（√）17.每位员工是否从工资中代扣个人所得税是由用户自由选择的。（√）18.在工资管理系统中，相同的工资项目不能重复定义公式。（×）19.在工资管理系统中，人员附加信息可以随时修改、删除。（×）20.工资管理系统默认以应发合计作为个人所得税的扣税基数。（×）21.用友ERP-U8工资管理系统的数据采集功能只能在关

7、闭所有工资类别后才能使用。（√）22.若进行数据替换的工资项目已设置了计算公式，则在重新计算时以计算公式为准。（√）23.单工资类别核算管理的新用户，其操作流程比多工资类别管理核算的企业相对简单，操作顺序基本相同。（√）24.人员调动功能可以在不同账套的多工资类别间进行。（×）25.若采用由中国建设银行代发工资，则必须设置银行账号定长11位。（×）26.工资系统在正常使用之前必须应做好“部门设置”及“项目大类设置”等。（×）27.“人员调动”和“人员信息复制”功能必须在打开工资类别时可用。（√）28.工资可以按部门大类进行分摊计提分配。（√）29.采用

8、银行代发工资的企业必须使用工资分钱清单这一功能。（×）30.在工资管理系统分摊类型设置中，可以