“咖啡里加糖”，让营销快乐飞翔

《“咖啡里加糖”，让营销快乐飞翔》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、“咖啡里加糖”，让营销快乐飞翔“绩效管理”如何取到“真经”?“好记星”带来了“好记性”吗?“白纸与黑点”:看不见的机会和优势中粮借白水杜康开刀中国白酒市场?颜如玉手机:品牌认同感的错位谁在误导中国企业?中国需要什么样的管理思想?一些人喝咖啡时，不喜欢加糖，这是由他们的生活习惯所决定的，这些只是很少的一部分，他们的行业也许会被别人认为他是一个不按常理“出牌“的怪人。而更多的人在喝咖啡时喜欢往里面放糖，来稀释咖啡的苦味道，因为他们的心态是正常的，是按照国际惯例在进行着一些细枝末节的“品味”。
　　喝一杯加糖的咖啡是一种享受，而营销也如此，快不快乐就象加不加

2、糖的咖一样，如果没有士气和不快乐的营销人以及营销团队就象喝着的苦咖啡，不仅味道苦，而且这种苦也会反咖啡的香压掉许多，我们会因为苦味而忘记了咖啡的香浓，这似乎是违反常规的。
　　如果营销的全过程都是在苦闷的心情下度过的，那营销也就没有乐趣与意义可言了，没有快乐相伴的营销，营销人员也就不会有良好的业绩，营销最终会形成“一张皮、一张纸甚至是说不完整的一句话”。
　　只要把合适的人放在合适的位置上，实现资源的合理配置，一定会收到意想不到的效果。就象许多做营销的人员，应当用快乐的心情去面对，而不是自己非要自己去迫不得已的选择，既便那样，用一种颓废的心情去做

3、营销，业绩只会越做越差。业绩差的营销人员就好比一个喜欢喝苦咖啡的人，他的天空好象永远阴沉，没有阳光，他的营销过程永远是“淡季”没有旺季。
　　而这些喜欢喝苦咖啡的营销人，如何使这种淡季早日结束，旺季早一天到来，使营销变成快乐而充满活力的一项有意义的过程？那营销人首先就是学会去喝加了糖的咖啡，使心态趋于常态，让自己营销的“淡季”尽快度过甚至消失，从而提升起来销量，最终让营销快乐的飞翔起来。
　　可以这么说，销量提升是营销工作从市场能量聚积到能量释放的一个结果，销量提升是一个持续的工作过程，只有不断的给市场注入提升销量的“能量”，才能让销量持续提升，

4、而提升销量的前提则更是要提高营销人员士气，使营销成为营销人的乐趣而不是负担，因为这样能增加营销人员营销的效率与达成率以及工作满足感，减少压力和降低人员流失率。
　　而提高士气后，销量也会随之得以提升，营销也就变成了遵循规律和顺应潮流的“加糖的咖啡”了！营销自然也会成为一种快乐，快乐到飞翔起来。士气、销量和快乐飞翔的营销如何取得？让我们学会运用以下几点做到后，就能够得到：
　　1、让营销人树立正确的工作方向
　　营销工作，特别是一线人员的工作，最大的难度不是技能性的而心理性的，因为一线营销工作单调枯燥，大家整天

5、在“三点一线”（即住处、客户处、市场三点连成的一线）式的工作，这种简单重复性的工作，如果营销人员不能够树立正确的工作目标，把营销职业当作是快乐的职来去做，则很容易消磨人的意志，消耗人的激情而让人产生工作厌倦。再加之市场竞争的程度加剧，导致了营销人员一分耕耘没有收获，十分耕耘才有一分收获，同样，面对的竞争同质化，胜者的游戏规则是：不是做了多少而是做到位了多少。极易出现敷衍的工作情绪和低落的工作心理，这种原因产生的连锁反应就是：做了，没有做到位，应付差事打发时光。
　　所以，要想让营销人员打起精神，使营销变得快乐从而提升产销量，首先要让营销人树立起正确的工

6、作方向，找到产生销量提升的工作方法，然后围绕销量增长的方向找方法，即先做正确的事，再去把事做正确。同时要认清楚，要想提升销量，不是看工作做了多少，而是看做到位了多少，因为推动销量提升的工作不是以多少来论，而是以做到位了多少来论。
　　2、提供足够的空间给营销人员
　　给营销人提供足够的空间这一点很重要。营销是一项自由程度较高的工作，所以营销人员更能够了解竞争对手的情况，并与自己目前的现状做对比，看看哪边的发展空间更大，哪边更适合自己发展。14/14“咖啡里加糖”，让营销快乐飞翔“绩效管理”如何取到“真经”?“好记星

7、”带来了“好记性”吗?“白纸与黑点”:看不见的机会和优势中粮借白水杜康开刀中国白酒市场?颜如玉手机:品牌认同感的错位谁在误导中国企业?中国需要什么样的管理思想?一些人喝咖啡时，不喜欢加糖，这是由他们的生活习惯所决定的，这些只是很少的一部分，他们的行业也许会被别人认为他是一个不按常理“出牌“的怪人。而更多的人在喝咖啡时喜欢往里面放糖，来稀释咖啡的苦味道，因为他们的心态是正常的，是按照国际惯例在进行着一些细枝末节的“品味”。
　　喝一杯加糖的咖啡是一种享受，而营销也如此，快不快乐就象加不加糖的咖一样，如果没有士气和不快乐的营销人以及营销团队就象喝着的苦咖啡

8、，不仅味道苦，而且这种苦也会反咖啡的香压掉许多，我们