erp顾问班行动方案包：附件10：用友erp咨询实施顾问培训班实习方案

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1、用友ERP咨询实施顾问培训班实习方案一、实习单位具体要求1.申请实习学员：集团主要在4个大区统计需要实习学员的申请情况，各大区咨询实施部门向集团人力资源部/教育培训部提出中请人数和要求。截止时间：月日请填写《用友ERP顾问学院培训班实习中请表》（见实习质量要求，附件1—1）2.实习工作业务安排：实习单位应有U8财务/生产制造/NC集中财务实施项目。2005年12月初，应有刚开始和正在进行的咨询实施项目。保证每个实习学员能够参与到一个新项目或者一到两个正在进行的项冃中。实习单位应为每一位学员配备一名经验丰富的咨询实施顾问作为导师，指导学员完成实习工作，撰写毕业

2、论文，完成论文答辩。应保证实习学员报到后一周之内参与到实施项目，并按照要求提供相应的记录资料（见实习质量要求，附件1一3）3.实习待遇要求：向实习学员提供符合本公司标准的试用期相应岗位员工工资，妥善安排实习学员生活，创造适宜工作环境；4.招聘实习学员事项：实习单位可在实习结束时，向集团人力资源部提交《招聘申请书》（按照公司招聘统一流程），聘用实习学员为本公司正式员工。但实习学员必须首先完成集团组织的毕业答辩，获得实施顾问证书之后，实习单位才能聘用，未通过毕业答辩的学员一律禁止聘用。二、实习鉴定与毕业论文要求实习鉴定主要包插五项内容：自我鉴定、导师评语、实习单

3、位评语、项目用户评语、集团教育培训部和咨询实施部的综合评语。评语的内容主要有ERP、计算机理论基础掌握、软件熟悉程度、实施工作规范执行、协调组织能力、演讲培训能力、工作作风等。五项评语平均在80分以上方能进行论文答辩。（实习鉴定表见附件1-2）毕业论文的主要要求如下：1.字数20000字左右；2.对ERP理论有一定深度的认识；3.对实习项目所在单位及其所在行业有深入的了解；4.体现实施工作的规范性、重要性；5.要有20个参考文献，包括书籍、杂志、网站文章等；6.论文要包含：封面、目录、300字以内的前言、3到5个关键词、论文正文、参考文献，引文要有注释。7.

4、要严格按照规定形式写作、排版、印制、装订。论文使用宋体四号字，使用A4纸张印刷，用书籍装订形式装订。附件1一1：《用友ERP顾问学院培训班实习申请表》附件1-2：《用友软件ERP咨询实施顾问培训班实习鉴定表》附件1一3：《实习质量要求》附件1—1:《用友软件ERP咨询实施顾问培训班实习单位申请表》申请单位：联系人：联系电话：传真电话：电子邮件：咨询实施实习导师人数咨询实施岗位编制空缺人数提供的“试用实施员工”工资标准接收实习学员晴兄岗位名称：人数：U8财务实施U8购销存实施U8生产制造实施U8分销实施U8CRM实施其他岗位（如：售前咨询）小计附件1一2用友软

5、件ERP咨询实施顾问培训班实习鉴定表实习学员:指导教师:实习单位:用友软件培训教育部制姓名性别年龄学历专业籍贯联系电话实习单位总评成绩个人实习鉴定导师评语导师签字：实习单位评语实习单位负责人签字项目用户评语项目用户负责人签字：集团咨询实施部、教育培训部评语用友集团咨询实施部负责人签字:用友集团教育培训部负责人签字:附件1-3《实习质量要求》一、对实习单位的要求：1.提供实习项目；2.提供指导教师，指导学员完成毕业论文；3.向实习学员提供符合本公司标准的试用期相应岗位员工工资;4.让实习学员在报到一周之内参与到项目中实习；5.监督管理实习学员。二、对实习学员的

6、要求：1.严格遵守实习单位的各类规范；2.认真完成实习单位交付的各项工作；3.按要求完成毕业论文；