安全生产是一种责任

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1、安全生产是一种责任通过这次安监局组织的安全学习，提高了本人的安全管理理论水平，坚定信念，安全生产是一种责任，安全工作是行善积德行为。不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。收获以下几点心得：一、正确认识当前安全生产形势从总体形势来看，安全生产状况总体相对比较稳定，但安全工作依然严峻。因此，需要我们安全管理人员正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全工作，将各项安全工作举措落到实处，务求实效，不断夯实企业安全管理，全面提高事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。二、提高思想认识

2、，加强思想教育近几年，国家对安全工作越来越重视，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识。要搞好安全生产工作，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，把安全生产工作列入管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，做到组织落实、措施

3、落实、检查落实、考核落实，促使安全管理基础工作进一步夯实。加强安全教育，安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。通过对安全生产工作中心理现象的，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：首先利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。然后利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用

4、活生生的事实影响员工、激励员工。最后利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向三、全面落实安全生产责任制安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职

5、能部门的安全职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业分管，全员参与”的责任体系和工作局面。同时，建立完善安全奖惩约束机制，把安全责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，促使责任由全员共担。四、加大执行力度抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。五、切实抓好应急管理我国的安全生产方针是“安全第一，预

6、防为主，综合治理”。要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。应急管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到操作规程中，指导作业人员识别和防

7、范存在的各类风险，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。安全生产是一种责任，安全工作是行善积德行为，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主。努力增强全员的安全意识，提高全员的安全素质，从而有力促进安全工作持续稳定发展。江苏普利匡聚合物材料有限公司谢远俊