劳动仲裁开庭程序

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1、劳动仲裁开庭的程序、注意事项和辩论技巧劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件，除庭前和解或调解结案的大部分都要经历庭审。开庭审理，是案件审判的中心环节，用老百姓的话讲，叫"过堂”。为了有效地进行或者准备仲裁审理，到仲裁委员会來仲裁（俗称打官司）的当事人，需要了解开庭审理的主要过程。劳动争议仲裁委员会审理劳动争议仲裁案件，一般采用合议制审理案件，还可以适用简易程序。开庭审理的应于开庭前五日，将开庭时间、地点书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按撤回仲裁申请处理,对被申请人可以缺席裁决。在审理中，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规

2、定的以外，实行公开审理。开庭审理主要分为准备阶段、庭审调查、庭审辩论、当事人陈述、庭屮调解、合议庭评议、仲裁宣判等儿个阶段。具体操作程序如下：①准备阶段：书记员：请当事人、诉讼代理人入庭。书记员：查核当事人、诉讼代理人到庭情况。书记员：请肃静，现在宣布仲裁庭纪律：为了维护仲裁庭的庭审秩序，保障庭审程序的顺利进行，参加仲裁庭庭审的人员应当遵守如下纪律：1＞遵守仲裁庭秩序，保持庭内安静、庄严、不许喧哗、吵闹。不准吸烟。未经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影和进行其他妨碍庭审的活动。2、当事人及其代理人在陈述事实、辩论问题时，必须在首席仲裁员或独任仲裁员的主持下，围绕争议的要点进行。未经首席仲裁

3、员或独任仲裁员允许不得发言。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。3、当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退庭。擅白退庭的，申诉人按撤诉处理，被诉人按缺席仲裁处理。4、旁听人员不得随意走动和进入审理区，不准发言和提间。5、当事人及其代理人、旁听人员将携带的手机等通讯工具关闭或置于振动状态，在庭审期间不得随意接听手机。6、如有违反仲裁庭纪律的，仲裁员及工作人员有权劝告或制止；情节严重的，可责令退111仲裁庭。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，报请公安机关处理；触犯刑律构成犯罪的，报送司法机关依法追究刑事责任。书记员：请仲裁员入庭。②宣布开庭：仲裁员：劳动争议仲裁委员会

4、今天依法开庭审理申请人与被巾请人（）劳动争议一案，现在开庭。仲裁员：依照《小华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条之规定，本仲裁庭由独任仲裁员，担任书记员负责本庭的记录。仲裁员：下面核对双方当事人及其代理人的身份：仲裁员：巾请人你的姓名、性别、出生年月、民族、原籍、住所地、并将本人身份证提交本庭查验。仲裁员：申请人的代理人你的姓名、工作单位、代理权限，同时请将授权委托书、律师事务所公函及本人律师执业证提交本底查验？仲裁员：被申请人你单位名称、住所地、法定代表人的姓名、职务、同时请提交法人营业执照副本、法定代表人的身份证明。仲裁员：被屮请人的代理人你的姓名、工作单位、代理权限，同时请将授

5、权委托书、律师事务所公函及本人律师执业证提交本庭查验？仲裁员：申请人对被申请人一方人员的身份有无异议？仲裁员：被申请人对申请人一方人员的身份有无异议？仲裁员：上述人员经木庭核实，符合法律规定，可以参加本案仲裁活动。仲裁员：下面告知当事人的权利和义务：根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中亨有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利；有申诉、申辩、质询、质证的权利；有请求调解、自行和解、要求裁决的权利；有依法向人民法院提起诉讼、巾请强制执行的权利；巾请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被屮请人有承认、反驳屮请人仲裁请求的权利。当事人在仲裁活动屮承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的

6、义务，有如实陈述案情、冋答仲裁员提问的义务；有对自己提出的主张举证的义务；有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务；有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。仲裁员：双方当事人是否听清了。仲裁员：根据《屮华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第33条Z规定，如杲当事人认为本庭组成人员与本案有以下利害关系，可能影响到本案的公正审理，可以口头或者书面方式提出回避申请：（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。仲裁员：双方当事人是否申请回避？①

7、庭审调查：仲裁员：现在进行仲裁庭调查：首先由申请人陈述仲裁请求和事实与理[tl0仲裁员：申请人是否增加或变更请求？仲裁员：申请人的代理人有无补充意见？仲裁员：被申请人对申请人的请求提出答辩。仲裁员：被申请人是否提出反诉请求？仲裁员：被申请人的代理人有无补充意见？仲裁员：在庭审调查中，当事人应对白己提出的主张提供证据，反驳对方主张的，也应提供证据。适用举证责任倒置的，由用人单位负举证责任。提供证据应实事求是，不得作伪证,否则将追究法律