邵阳市搜房广告传媒有限公司劳动合同书范本

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1、劳动合同书用人单位（甲方）：地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：职工姓名（乙方）：住址：身份证（其他有效证件）号码：电话：使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法人代表人（或者委托代理人）和劳动者（乙方）亲口签字，并加盖用人单位公章方为生效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、法规的规定；不需填写的空栏，划上“/”。四、双方约定的试用期最长不超过六个月。其中劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超

2、过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期限。五、劳动合同解除、期满终止之日起十五口内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。六、本合同签订时，乙方须提供离职证明或承诺书，并保证具内容的客观真实，确保与英他用人单位解除或终止了劳动关系，否则导致卬方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。七、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。八、本合同适用于全□制用

3、工形式中的用人单位与劳动者。九、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备査。十、本合同中关于数字的填写可使用中文大小写。十一、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。十二、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存两年备査。十三、劳动合同订立后一个月内，用人单位应当将由劳动者本人签名确认的《劳动合同签收公示表》在便于职工阅览的场所公示，公示吋间不得少于七日。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第—种方

4、式确定劳动合同期限：1、有固定期限：从年—月—H起到年—月—日止。2、无固定期限：从年—）］日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定工作为期限：从年月H起到工作完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第—种方式确定本合同试用期（试用期包括在合同期内）:1、无试用期。2、试用期为—个月（天），从年_月_日起到年—月—日止二、工作内容和工作地点（-）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责为（三）审方因生产经香希要有权合理调整乙方的壬作岗位（包括部门、工种或职务），按变更木合同办理，双方签章确认的协议书作为木合同的附件。（四）

5、乙方工作地点是,如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议；三、工作时间和休息休假（一）双方同意按下列第种方式确定乙方的工作时间；1、标准工时工作制：（1）甲方安排乙方每F1工作小时，每周工作天，乙方每周休息一天，每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。（2）甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作吋间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每□不得超过一小时，因特殊原因最长不得超过三小时，每月不得超过三丁六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。（3）休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安

6、排乙方休息日加班的，应依法安排补休或支付加班费，因工作需要安排乙方法定休假□加班的，应依法支付加班费。2、不定时工作制:甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法委、法规相关规定的前提下，在乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制:甲方根据生产经营特点,且在遵守劳动法律、法规相关规定的前捉下，在乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。四、劳动报酬（一）乙方止常工作时间的工资按卜•列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/刀（日）;试用期满工资元/月（日）。2、其他形式：（二）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十□内未提出异议的

7、视为同意。（三）甲方每月d日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（四）乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内，甲方应当依照国家冇关规定支付病假工资，甲方支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分Z八十。（五）乙方依法享受法定休假日、婚假、丧假等假期期问，甲方按照国家冇关法律、法规的规定向乙方支付相应的工资待遇。（六）经甲乙双方协商一致，甲方可从乙方