[毕业论文-工资管理系统]正文

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1、中北大学分校毕业论文目录1前言12系统概况22.1系统开发背景22.2系统开发目的22.3系统平台选用22.3.1数据库技术的现状与发展22.3.2数据库系统的选择原则32.3.3系统开发工具的选择33需求分析73.1需求陈述73.2可行性分析73.2.1技术可行性73.2.2时间、设备可行性73.2.3经济可行性84概要设计94.1系统功能结构设计94.2数据库设计104.2.1数据库逻辑结构104.2.2数据库E-R图124.2.3Oracle数据库的使用135详细设计145.1主界面设计145.2基本信息管理模块155.3

2、工资数据模块245.4当月报表模块355.5历史数据模块375.6系统信息模块416系统性能测试与分析426.1测试范围与主要内容4215中北大学分校毕业论文6.2测试方法426.3测试报告427结论43参考文献44致谢4515中北大学分校毕业论文1前言上世纪八、九十年代以来,计算机产业飞速发展,其应用渗透在社会生产的各个领域。计算机在国内的崛起加速了各企事业单位、机关的自动化进程,提高了国民生产的效率,从而为国民经济的飞速发展创造了必要的条件。步入21世纪以来,计算机更是以惊人的普及速度,进入各行各业和大部分家庭。各种应用的需

3、求也不断增加,人们更加追求生活的品质和工作的效率,企业更是视提高生产效率为生存和发展之道,于是通过科技手段提高生产和管理效率自然成为竞争和发展的焦点。这不仅包括如何实现企业生产设备的改进和生产技术的提高还包括如何有效地组织和管理企业各项事务,实现企业的办公自动化。而管理信息系统(ManagementInformationSystem,MIS)在办公自动化的进程中发挥着重要的作用。市场需求也日益增加。大型企业的分工比较严格、细致,组织较为紧密,对软硬件的要求也就比较高,因此试图以一款软件来解决企业的所有问题显然是不可能的,这就需要

4、我们细化事务,有针对性地开发纵向应用广泛的MIS系统。不仅能够解决大型企业和机构的某方面问题,还应该能为更多的中、小型企业利用,提高他们的工作效率,加速企业的发展,从而促进国民经济的建设。财务是每一个单位都会涉及的问题,管理软件雨后春笋般崛起的今天,企业不仅需要通过软件有效地对其实施管理,还想操作能够尽可能简单,软件易于上手。通过查阅相关资料,对市场需求进行分析,对既成工资管理软件的研究和测试,我们认为本课题是一个适应现今工资管理需求的计算机信息管理系统,具有一定的现实意义和开发使用价值。15中北大学分校毕业论文2系统概况2.2

5、系统开发目的本系统开发的主要目的就是要使企事业单位工资管理实现计算机管理,使管理员能够有序地管理每一位职工的各项工资条款的发放以及员工个人台帐的生成,使企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益。15中北大学分校毕业论文4概要设计4.1系统功能结构设计工资管理系统数据字典维护工资数据当月报表历史数据系统信息部门信息管理员工信息管理基本数据每月填报每月存档当月报表当月汇总部门月报月汇总表图4.1功能模块图表4.1功能说明表功能序号功能名称功能说明1部门信息管理包含对部门信息的增加、删除2员工信息管理包含对员工信息的增加、删除3基本工

6、资数据查看和修改基本工资信息4活动工资数据填报每月活动工资数据5每月工资存档每月工资填报完毕后存储数据6当月报表查看当月各部门工资表,打印工资条7当月汇总表查询当月各部门工资汇总信息8历史部门月报查询历史年月的部门工资信息9历史月汇总表查询指定部门制定年月的历史工资汇总信息10系统信息系统与作者信息等设计角色:财务管理人员15中北大学分校毕业论文4.2数据库设计4.2.1数据库逻辑结构表4.2部门信息表(bm)字段名称类型宽度约束说明BhVARCHAR23Pk部门编号McVARCHAR210部门名称表4.3职工工资信息表(ry)

7、字段名称类型宽度约束说明BmVARCHAR210部门BhVARCHAR23编号XmVARCHAR210姓名Z1NUMBER(8,2)岗位资Z2NUMBER(8,2)基本资Z3NUMBER(8,2)效益资J1NUMBER(8,2)加班J2NUMBER(8,2)金额J3NUMBER(8,2)夜班J4NUMBER(8,2)金额Z4NUMBER(8,2)独子Z5NUMBER(8,2)月效资Z6NUMBER(8,2)技师补Z7NUMBER(8,2)医务补Z8NUMBER(8,2)护10%Z9NUMBER(8,2)护龄Z10NUMBER(8

8、,2)女工卫Z11NUMBER(8,2)厂扣Z12NUMBER(8,2)应得资K1NUMBER(8,2)房租金K2NUMBER(8,2)水电暖K3NUMBER(8,2)公积金Z13NUMBER(8,2)保险RqVARCHAR2200日期KbxNUMBER(8,2

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