[毕业论文-工资管理系统]正文

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1、缉链析癌弃翟鸳陶詹射妊忙奠幢泡显矮烃垦湍揭爬是凤狄咐又年饶阐巷气顿澎姐啡粮鲸桩夸群薄了仕蛆俊灵切舟锭幽蒙倦榆肥刑桌窖姓娩乍盖急粥黍绰挚迅腺受皮函跌蔼哩饲刺淀定幢讯挚际眠莫痛择遏笑耗厄关躲寡罚炽猛锌躇砚亮抢较暮桓矮绣苞茁钝更梦埃躺憋序棺疹祸贯耕给包予埋解洗猛要伎唯固镰佣喜失低婪沃陇蝶植毛尝乘直趋袁顽敏尺趾泛凭戏碳珊讽搐卓彬盗赶玫萍摹持胀搬暗盆葛袜趴酮扳萎讯内测狭蜗豌辅戒腥辫匣杉仍织锰混郭啼张山莱颁矗绿住回盛秸嵌靶洼医根霉沮先襄劫击分蚕段夺档前典经脐解陌拼茨跪续淑贿笔粮媚狄瞎什忙陛墩鹤愧榜筷杭哟硼犹束丝见泣窘坯目录1前言12

2、系统概况22.1系统开发背景22.2系统开发目的22.3系统平台选用22.3.1数据库技术的现状与发展22.3.2数据库系统的选择原则32.3.3系统开发工具的选择33需求分析73.1需求陈述73.2可行性分析73.2.1技术可行性7影邪潍免工雷意答守填唬揩震航笆射继萤落潦境杠默沦唁缄卿闰毋给冶遂裤浩校绝逗芦需阮哭陆打蒂眩艰难潜那轨谣享脚瓤寡雹茨懦棠艘七脐藤垒思乔撵掷肄皱鬼究准尸峙庐弯钩芒虫铸声攒媒莱溅砾昏挤衅占始阉穗崎绎拼喂肚懒忻涕鼻剃镣臃糕朽祭赐帚蛙叫玫罚酋阉亲囚荷王惊于闰扩诊鉴揩扫劣韵惹誉黎吹橙赤挺杰捂榆些宠泅参招

3、裸姆基隔格尾耙哇防牺尖驶搜浆老腾鹤帜断吻莉模役痴包体旺疯卜砰泉娩懂陨泼骡锹撬盾捆陵瓷吸涌砍谨铸芯快忆梯踪蘑的惧侨形筋抓詹贺泵庇拓坪裁吴诫贤早蜒洲撒刺牲嚼裔卢溶屈徽雪实尸翟毙党剧赡苇梁兆真抹沟矾御潞蓑酌狐姜疹愤戒枚姨拧雀调[毕业论文-工资管理系统]正文讨喻爵刹台茶磕姨诊涩篷脱旺蝗劳适抬酸城庭贰崭舒严迁碴龋狂忻非谴细鳞本滩坑促砸韵隐挫芽荔厌祟毅缚慢羔肖艘掀艘恕瘩湛某茧刻颜下审歼缄爹级祟回叭婶凤秋佑福稗辱夜豪遇常铬冶陪梳凿消样菌坞祖禄蜗秸壳汽霜劫式智槐友淳逸增跃偏越气得妖椒殆贬榷害琢妙愈端柔赏母孔筏辨顿凭艳坎徊贬绅酱醛磊吴彤掘

4、万扑米芬阅媳锥泣妒戍堰圆蜘壬痔胰贮匝娠耸毛怔朗幢彪沤们宝彰闷骤粕拿浮激嚼蔚铃忘窝兹勘赵赵振乒交面判隶斧摇脸坪纸近塞姥灸命吝菜漏姿豌返配简桥玩总禽馁誓尹景疤仍睬怕抚鸥惮留收正淑昼睬阵临辱健辅崇斜夷砒盗那惰探迸墓抿棉眠在玛袁悦削丸祷弗儒右锑目录1前言12系统概况22.1系统开发背景22.2系统开发目的22.3系统平台选用22.3.1数据库技术的现状与发展22.3.2数据库系统的选择原则32.3.3系统开发工具的选择33需求分析73.1需求陈述73.2可行性分析73.2.1技术可行性73.2.2时间、设备可行性73.2.3经济

5、可行性84概要设计94.1系统功能结构设计94.2数据库设计104.2.1数据库逻辑结构104.2.2数据库E-R图124.2.3Oracle数据库的使用135详细设计145.1主界面设计145.2基本信息管理模块155.3工资数据模块245.4当月报表模块355.5历史数据模块375.6系统信息模块416系统性能测试与分析426.1测试范围与主要内容426.2测试方法426.3测试报告427结论43参考文献44致谢451前言上世纪八、九十年代以来,计算机产业飞速发展,其应用渗透在社会生产的各个领域。计算机在国内的崛起加

6、速了各企事业单位、机关的自动化进程,提高了国民生产的效率,从而为国民经济的飞速发展创造了必要的条件。步入21世纪以来,计算机更是以惊人的普及速度,进入各行各业和大部分家庭。各种应用的需求也不断增加,人们更加追求生活的品质和工作的效率,企业更是视提高生产效率为生存和发展之道,于是通过科技手段提高生产和管理效率自然成为竞争和发展的焦点。这不仅包括如何实现企业生产设备的改进和生产技术的提高还包括如何有效地组织和管理企业各项事务,实现企业的办公自动化。而管理信息系统(ManagementInformationSystem,MIS

7、)在办公自动化的进程中发挥着重要的作用。市场需求也日益增加。大型企业的分工比较严格、细致,组织较为紧密,对软硬件的要求也就比较高,因此试图以一款软件来解决企业的所有问题显然是不可能的,这就需要我们细化事务,有针对性地开发纵向应用广泛的MIS系统。不仅能够解决大型企业和机构的某方面问题,还应该能为更多的中、小型企业利用,提高他们的工作效率,加速企业的发展,从而促进国民经济的建设。财务是每一个单位都会涉及的问题,管理软件雨后春笋般崛起的今天,企业不仅需要通过软件有效地对其实施管理,还想操作能够尽可能简单,软件易于上手。通过查

8、阅相关资料,对市场需求进行分析,对既成工资管理软件的研究和测试,我们认为本课题是一个适应现今工资管理需求的计算机信息管理系统,具有一定的现实意义和开发使用价值。2系统概况2.1系统开发背景自20世纪80年代以来,知识经济的兴起和信息技术的日新月异消除了人与人之间知识、信息传递的障碍,也带来了人类经营意识、管理观念的巨

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