职工工资集体合同

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1、xxxx工程有限公司职工工资集体合同单位：xxxxX程有限公司日期：XX年XX月XX日企业名称：XXXX工程有限公司经济类型：有限责任公司甲方（企业方）:首席代表：XX代表人数：3人联系人：XX企业法定代表人：XX乙方（职工方）：首席代表：XX代表人数：3人联系人：XX联系电话：联系电话:企业职工工资集体协商代表名单职工方代表序号姓名性别年龄职位（岗位）身份证号码1XX工会主席2XX财务部3XX经营部企业方代表序号姓名性别年龄职位（岗位）身份证号码1XX总经理2XX副总经理3XX副总经理为了保障企业和职工双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国

2、劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规,结合木企业实际情况，甲乙双方（乙方代表为全体职工）在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，并共同遵守执行。总则第一条工资集体协商遵循合法、公开、平等和协商一致的原则，兼顾企业和职工双方利益。第二条保障职工实际工资水平与企业劳动生产率、经济效益及社会发展水平相适应。第三条贯彻落实“同工同酬”原则。第四条工资集体合同经职工（代表）大会审议通过,由企业代表和工会主席代表双方签字后，七日内报人力资源部和社会保障部门审核。工资集体合同生效后五日内向全体职工进行公布。第五条工资集体合同对企业和企

3、业全体职工具有法律效力，对所有工会会员和非工会会员具有约束力。第一章工资制度第六条基本工资制度。实行基本工资+岗位工资+月奖金+其他作为企业各种情况下工资支付制度。第七条劳动者与用人单位建立劳动关系后，在试用期期间企业应当按照《劳动合同法》有关规定支付其工资。第八条职工岗位发生变动的，其工资待遇按企业工资管理制度有关规定重新确定。第二章工资增长幅度第九条职工工资增长幅度不低于上年度企业职工月平均工资的6%0第十条在劳动者提供正常劳动的情况下，企业应支付给劳动者的工资不得低丁■当地最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间或依法签订的劳动合同约泄时间内未完成

4、正常劳动的，按企业工资制度执行。第三章工资支付第十一条企业每月10日以货币形式发放职工工资，如遇休息或法定节假日应提前至就近的工作日发放。第十二条工作时间为每月22天，计薪时间为平均每月30天。实行日工资制度的，在正常情况下按30天计薪。第十三条劳动者依法享受法定节假日、婚丧假、节育手术假等以及参加企业安排的社会活动期间，视为提供了正常劳动，企业应当依法支付工资。其工资待遇按标准确定。第四早双方的权利和义务第十四条企业的权利和义务是:企业根据生产经营特点，可以制订与工资支付相关的规章制度；企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩；根据对员工考核情况，必须按时足额支付员

5、工的工资。第十五条员工的权利和义务是：企业工会或协商代表应参与企业规章制度的制订；员工应积极负责地按时完成生产或工作任务；员工完成任务后，按时足额领取劳动报酬。第五章其他第十六条企业遇不可抗拒原因使本合同无法履行，需要变更或解除合同时，应经双方协商，并经职工（代表）大会讨论通过。变更合同的，要报同级劳动保障部门审查同意。解除合同的报同级劳动保障部门、工会备案。第十七条本合同未尽事宜，按国家法律、法规执行,无明文规定的，由双方协商后确定。第十八条本协议签订前须经单位职工代表大会讨论审议通过。第十九条因履行本合同发生争议，经协商无法解决，工会可以依法申请仲裁，提起公诉

6、。第二十条本合同生效后，企业应在五日内进行公示。第二^一条本合同有效时间：2012年2月1日至2013年1月310o第二十二条协商双方指派代表成立工资集体合同监督检查小组，监督检查合同的覆行情况。检查结果及年终执行结果要向职工代表大会汇报，同时报同级劳动保障部门、工会备案。甲方代表：乙方代表：第二十三条本合同一式四份。其中：同级劳动保障部门、工会组织、本企业行政及工会各执一份。甲方首席代表：乙方首席代表：企业盖章：工会盖章：年月曰年月曰