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时间:2019-09-16
《2018银行话务员年终总结与2018销售上半年工作总结与计划汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2018银行话务员年终总结在这次大会上王涤总经理对加强职工队伍建设教育活动的意义及FT前营业部干部职工在“思想作风J“学分、杯领导作风J“工作作风J“生活作风”方面存在的问题做了重要讲话,以下就是银行话务员年终总结。赵总宣读了作风教育学习实施方案并提出了学习要求。我部按照学习动员,提高认识。对照检查,认真剖析。发扬民主开展评议,制定措施认真整改。一、集中组织学习,充分认识加强作风建设的必要性和紧迫性按照作风建设教育活动的实施方案我部于3月21-22FI,集中组织学习了xx在屮央纪委第七次全会上的讲话及郑辉行氏在农发行纪检监察会议上的讲话,通过学习讨论,大家进一步明确了此次
2、教育活动的必要性和紧迫性,深刻认识到加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求;是构建社会主义和谐社会的必然要求;是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求;是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部的作风状况,是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始保持先进性的重要标志,也是人民群众评判一个政党是否值得信赖.能否只好政的重耍依据。不但领导干部要不断加强口身作风建设,员工队伍整体的作风状况,也是我部能否具有和谐的团队精神,能否不断开创新形势下“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”新局面的重要保证。二、开好民主生活会,认真开展对照检查。通过学习XX在中央
3、纪委第七次全会上的讲话和郑辉行长在农发行纪检监察会议上的讲话后大家于3月23H-250期间深刻领会作风教育的意义,对照口身的不足,找出了存在的问题并进行了认真剖析,形成书而报告。3月27日召开了民主评议生活会,总经理和副总经理也到会参加了我部室的民主评议。会议屮大家敞开心扉,认真找出自己的不足,分析存在问题的原因,通过交心通气,开展批评与自我批评。大家本着不搞评功摆好,不搞一团和气,主要讲存在问题,分析原因,找出解决办法的原则展开评议。通过这次评议,我部总结了大家共同存在问题,主要有以下几占•八、、•(一)、干部职工工作作风散漫。我部青年职工较多,由于自我约束能力较差,对
4、待工作缺乏责任心和进取心;有时候有逃避工作的思想,不能积极主动的去完成领导安排的工作;(二)、缺乏创新意识。我部口常工作量较大,干部职工很少花时间去思考、去研究,看别人怎么做口己就怎么做,上头怎么做口己就怎么做,缺乏口我创新能力。(三人基础工作不扎实。信贷工作是一项严谨的工作,必须要做到事无巨细,并且信贷工作有一定的风险,任何一个小的错误都可能给自己和营业部造成不良后果。但是,我部经常会在分行信贷检查或总行信贷检查吋出现不该出现的基础性错误,上报的报表出错率较高。2018销售上半年工作总结范文与计划为您整理了XX销售上半年工作总结与计划,希望对你写工作总结有所帮助,内容,
5、请点击上方相关栏目查看,谢谢!一、本半年工作总结XX年上半年一眨眼即将过去,在这将近半年的吋间中我通过自身不断努力的工作,也有了一点小小收获,临近年半,我感觉很有必要对自己的工作做一下自我总结了。其主要日的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。我是今年十月份到公司工作的,同时开始组建销售部,进入公司Z后我通过不断的学习产品知识,收取同行业Z间的信息和积累市场经验,现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客八所提到的各种问题,准确的把握客八的需要,良好的与客户沟通,
6、逐渐取得客户的信任。所以经过努力,也取得了几个成功的客户资源,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和枳累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。虽然Z前一直在从事销售的相关工作,有一定的销售知识与经验,但比较优秀的成功的销售管理人才,还是有一定距离的。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响销售部的销售业绩。二.部门工作总结在将近三个月的时间屮,经过销售部全体员工共同的努力,讨论制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料《至客
7、户的一封信》,为各媒体广告出谋划策,提出“万爭无忧徳行天下''的核心语句,使我们公司的产品知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条,寄出公司宣传资料三千余封,不畏严寒,在税务大厅,高新区各个写字楼进行陌生拜访,为即将到來的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准,与销售部运行制度,工作流程,团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。从销售部门销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。客观
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