客运公司安管机构和安管人员

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1、客运公司安管机构和安管人员第一节安管机构及其行车安全管理职能第五条公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），下设办公室（以下简称“安全办”），全面负责公司行车安全工作和其它安全生产工作，设立安全机务科（以下简称“安机科”），作为具体负责公司行车安全工作的职能科室。其它科室对共同搞好公司行车安全工作负有各自的职能。分、子公司成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安管人员，具体负责木单位、木部门的行车安全管理工作。附件一：安全管理组织网络图第六条安委会职能（-）安委会职能1、贯彻实施安全管理和劳动保护的法律、法规，全面领导公司行车安全工作和其它安管工作。2、制定、实施公司安管规章

2、制度，安管工作计划，落实市交通局下达的安管目标任务并分解到各分、子公司。3、定期召开会议，听取、审查有关职能部门关于企业安全生产工作报告，宣传贯彻上级安全生产会议、文件精神，分析研究安全生产形势，对存在的重大安全问题和重大安全隐患作出整改处理决定，并责成有关部门执行。根据环境、季节变化和运输生产特点分析研究行车安全形势，计划部署行车安全工作。4、听取对重、特大事故调查处理的报告，作出事故处理决定。5、监督各级、各部门的安管考核和奖罚工作，表彰公司安管先进单位及个人。6、保证安全生产必要的资金投入，审定安全经费的使用情况。第七条各部门行车安全管理职能（一）安机科职能1、负责组织贯

3、彻执行国家和地方政府颁发的关于行车安全的法律、法规，建立健全以安全生产责任制为中心的各项行车安全管理制度和安全操作规程。2、拟定、实施行车安全管理工作计划，检查、监督各车辆部门行车安全管理规章制度和行车安全管理工作计划落实情况，考核各车辆部门行车安全管理目标任务完成情况。3、负责召开行车安全月度例会，总结交流安全行车管理经验，分析存在问题，排查重点隐患，提岀改进意见，总结和布置行车安全工作。4、组织实施年、季、月度和专项安管检查，参加重大安全隐患的整改和验收。5、负责安管人员的教育、培训、考核、奖罚。6、组织对安全行车先进经验的总结、表彰、奖励和推广工作，组织或配合有关部门开展

4、安全行车，文明服务等竞赛活动。7、组织重、特大行车伤亡事故的调查处理，切实抓好“四不放过”教育。认真分析发生事故的原因，制订和落实防范措施，制止运输生产过程中违反安全行车有关法律、法规和规章的行为，及时提出整改意见。8、办理营运驾驶员上岗证审批，办理新招驾驶员的考核验收，重大事故驾驶员复岗前安全教育和审批，办理公司有关保险业务和事故结案核销的审批。9、编制各类安管台帐，及时、准确地填报安全生产统计报表、报告，上报各类行车事故。10、认真贯彻执行国家和政府有关部门的汽车运输生产法律、法规和技术标准，组织实施对车辆的维护和定期保养，为运输生产和行车安全提供机务保障。11、加强对保修

5、人员的机务技术培训和安全知识的宣传教育，不断提高保修人员的安全意识，质量意识，提高保修质量。12、定期或不定期组织实施车辆机务安全检查，对发现的安全隐患及时提出整改意见，确保车辆技术性能完好。13、在组织实施对新购车辆的选型时，对其安全性能应征求车辆部门意见。组织实施对车辆行车记录仪的选配和维护，积极推广应用促进行车安全的先进技术、先进设备。14、对因机务质量而引发的行车事故，会同有关部门组织开展对事故的调查处理工作。贯彻执行事故“四不放过”原则，认真吸取教训，积极落实整改。15、负责各车辆部门随车灭火器的配置和督查，负责车站危险品查堵工作的督查，做好消防工作，防止引发行车事故

6、。（二）公司办公室相关职能1、做好上级安全文件（通知）的批办、传阅、文印发放工作。2、安排好公司的值班，确保安全信息的传递和畅通。3、在突发情况下，确保领导和安全职能部门的用车需要。4、在有关部门的配合下，按照驾驶员的安全准入规定，严格把好新招聘驾驶员的素质关。5、配合有关部门组织制定安全生产教育培训计划，开展岗前等教育培训，并牵头组织实施和督查。7、组织实施搞好行车安全的宣传教育。8、组织实施对相关干部的考评、考核和考察。9、积极参加公司安委会组织的行车安全检查和其他相关检查。（三）运输科相关职能1、贯彻“管生产必须管安全”的原则，在运输经营活动中，严格执行安全生产法律、法规

7、和企业安全生产规章制度。2、科学合理编排运输生产计划和作业路牌，合理确定线路走向、运行时间、班次时刻、驾驶员休息等，开班前符合安全生产各项规定,严禁违章指挥，做到不具备安全运行条件不运行。3、坚持贯彻执行事故“四不放过”原则，对违反运纪管理规定发生的行车事故以及商务事故、装卸事故、车场事故等会同有关部门组织调查处理，提出整改措施，认真吸取事故教训。4、督查车站做好对危险品的查堵和严禁车辆超载出站等安全管理工作。5、积极参加公司安委会组织的行车安全检查和其他相关检查。（四）财审科相关职能1、根