欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:42464655
大小:34.52 KB
页数:4页
时间:2019-09-15
《先进教研组评选细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、先进教研组评选细则文章来源初中教师网W91一、组风建设(10分)1.服从学校工作安排,促进学生全面发展,有奉献精神。(5分)2•团结协作,团队精神突出,积极组织教师参加教研交流、合作与研讨。(5分)二、常规管理(25分)1•工作目标、计划明确,工作落实到位并及时总结,各项资料齐全。(5分)查:计划、总结、综合实践(含兴趣小组活动)材料、教师期末个人业务上交材料。其中以组为单位的计划、总结、综合实践材料少1份,扣1分;以“个人”为单位的教师个人业务材料,少1人次,扣分,扣完为止。2.集体备课活动正常开展,注重实效,记录完整。(5分)查:集体备课记录本,不完
2、整不详实,扣1分;弄虚作假,扣3分;经教务处抽查未集体备课1次,扣分,扣完为止。1.“教学六认真”落实,教案、作业量等情况检查优良。(5分)根据学期备课组长检查和教务处抽查,全部达A,5分,有1人达C及以下等第,3分,其余等第,4分。4•教研气氛浓。每学期组内相互听课、集中评课,不少于10次/人。(5分)查:校内听课、随堂听课、校外听课、教师研修手册,1人次不达要求扣分,1人次弄虚作假扣2分,扣完为止。5•考试命题符合要求,阅卷登分科学、公正、规范,做好质量分析工作。(5分)查:期中考试命题与成绩,难度超出一,扣1分;查月考、期中、期末阅卷登分,不合要求
3、或被通报批评,扣1分;教师期中期末质量分析表,缺1人次扣分。总分扣完为止。三、教学活动(25分)1•有创新理念和教改意识,学科教学有具体举措。(5分)2.教学手段适当,与现代化教育技术有机整合。(5分)查:根据《班级电教情况记录本》和《班级教学日记》,综合评定3分、4分、5分三档。3•每学期每人至少举行一次课堂教学展示活动。(5分)查:校内公开课、校外公开课记录,1人次不达要求扣分,扣完为止。1.在市级(含太仓市)以上教学评优课、竞赛(含基本功竞赛、把握学科能力竞赛、教育技术能力竞赛)中取得较好成绩。(5分)参加市级评优课、竞赛且获奖,5分;参加市级评优
4、课、竞赛未能获奖,4分;市没有组织评优课、竞赛得基本分,3分;市组织评优课、竞赛但组内拒不参加,0分。最终以组内教师获奖的平均得分计入考核总分。2.分层教学措施落实,学生优秀生群体不断壮大,学科教学质量高,在市级以上考试中成绩突出或进步显著。(25分)主要依据“学期质量奖”考核中“学科团体质量奖”细则综合评定。四、学科研究(20分)1•有市级、校级研究课题,常年开展有目标、有成效的研究,并有阶段性或终结性成果。(4分)根据组内省市级、校级立项课题且研究过程性资料成果综合评定。2•组内教师能积极开展校本研修,重视青年教师的指导,活动有记录、有反思。(4分)
5、“青年教师结对子”落实较好且记录本记载详实,1人次不合要求扣分。3•组内教师撰写的教学论文、优秀教案在市级以上(含太仓市)发表或获奖,每年人均不少于1篇。(4分)以学年为单位综合评定。4.积极组织并认真辅导学生参加各级竞赛,取得较好成绩。(4分)以学年为单位,根据学生获奖情况综合评定。5•积极参加校园网建设,教研组网页、博客人均发帖量居领先地位,校内课件、随笔竞赛成绩突出。(4分)以学期为单位,根据组内获奖统计、教科室检查汇总综合评定。文章来源初中教师网w91
此文档下载收益归作者所有