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时间:2019-09-14
《作风和效能建设剖析材料与作风建设专题民主生活会汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、作风和效能建设剖析材料为切实做好我会转变干部作风加强机关行政效能建设第二阶段活动,我们采取设立征求意见箱,公布投诉电话和电子邮箱,广泛收集群众的意见、建议和接受群众投诉等形式,积极认真地开展了查摆我会在转变干部作风加强机关行政效能建设存在的问题,查找出了本机关主要存在的五个方面的突出问题:一、存在的突出问题1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,官僚主义严重,脱离群众,漠视群众,门难进、脸难看、事难办的问题。几年来,由于受到各种思潮的影响,受到拜金主义的影响,部分干部全心全意为残疾人服务的意识不强了,群众观念淡薄了,深入基
2、层了解情况的少了,深入残疾人家庭了解情况的少了,帮助残疾人解决实际困难的更少;个别干部在接待残疾人来人来访时态度冷漠,对來办事的残疾人很不耐烦,存在着门难进、脸难看、事难办的现象。2、责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,不求无功,但求无过,一杯茶一张报过一天,有当一天和尚撞一天钟之思想;办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高,该办的事久拖不办,有事不关己高高挂起Z心态。3、缺乏干事激情,精神状态不佳,创新能力不强,因循守旧,学
3、风不浓的问题。个别干部职工缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事、不干事,就想混个日子,在办公室或群聊终日、或上网聊天、或玩电脑游戏;有的思想僵化,缺乏创新意识,打不开工作局面;有的不重视学习,缺少学习的兴趣和热情,认为学不学无所谓。4、机关干部素质不高,工作能力不强,无法履行岗位职责要求,造成办事效率低下、质量不高的问题。个别干部职工责任感不强,政治素质不高,有的有工作责任心,但心有余力而不足,存在素质缺失问题,工作能力不强,很难胜任本岗位的工作,不仅办事效率低下、质量不高,而且还往往办错事,给工作造成损失。5、为
4、政不廉,以权谋私,吃拿卡要,铺张浪费,讲排场、比阔气,拜金主义、享乐主义严重的问题。个别干部没有做到秉公用权、廉洁从政,在拜金主义、享乐主义思想的侵蚀下,放松了自我约束,放松了廉洁自律这根弦,出现了以权谋私,公车私用,吃拿卡要等现象;在公务接待上铺张浪费,讲排场、比阔气的现象时有发生。二、存在问题的原因造成我单位作风和效能建设方血存在的问题其原因是多方血的,既有历史的原因,也有管理体制不顺的原因,但更主要的还是我们主观上的原因。1、部分干部放松了世界观的改造,没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗
5、旨,忘记了人民公仆的本质,因此,群众观念就淡薄了,深入基层了解情况的就少了,深入残疾人家庭了解情况的少了,帮助残疾人解决实际困难的就更少。“官本位”的思想严重,没有了公仆的意识,对来办事的残疾人很不耐烦,门难进、脸难看、事难办。2、放松了政治学习和业务学习。一是部分干部缺乏与时俱进的观念,理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求,没冇认真学习理论学习残疾人业务知识,没有树立终身学习的理念,致使个别干部职工素质不高,工作能力不强,缺乏开创工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感,缺乏
6、奋发昂扬的精神状态,缺乏奋发有为争创一流的精神,致使个别干部职工精神萎靡不振,得过且过,自由散漫。3、各项规章制度还不够健全,有待进一步探索完善。由于在管理方面存在冇章不循,冇些制度还需进一步完善等原因,致使人浮于事,推诿扯皮,办事拖拉,办事效率低。4、反腐倡廉工作有待进一步加强。由于社会环境、经济环境、政务环境的变化,放松了政治学习和思想改造,加上受到各种腐败思想的侵蚀,一些干部经不起金钱、美女、权力的考验,致使权钱交易,以权谋私,吃拿卡要,讲排场、比阔气的等现象时有发生。作风建设专题民主生活会目录第一篇:作风建
7、设民主生活会第二篇:作风建设专题民主生活会发言稿第三篇:作风建设专题民主生活会报告第四篇:在作风建设专题民主生活会发言第五篇:作风建设专题民主生活会发言正文第一篇:作风建设民主生活会作风建设民主生活会胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上鲜明地提出领导干部要不断加强作风建设,树立八个方面的良好风气,高屋建领,寓意深远,具有很强的指导性和针对性。党员领导干部的作风,既是坚持教育和严格的制度约束结果,更是对一个党员干部严格自律、坚持自我培育和不懈修炼的结果。领导干部的作风应该包括思想作风、工作作风。我作为播控部门的一位前沿同
8、志,多年以来,无论是推动工作,还是抓班子带队伍,从作风方面来讲,我所坚持的核心理念是:专注、坚持、安全。技术播出部在电视台内主要是配合节目部门,提供设备、器材,具体进行节目制作和负责电视节目信号的播出与发射。作为技术播出部主任,我的主要工作是配合参与对机器设备、演播室和工作人员的管理,协调节目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作,确保电视节目优质安全的制
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