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时间:2019-09-14
《龙泉驿区卫计系统开展专项治理“微腐败”工作实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、成都市龙泉驿区十陵社区卫生服务中心开展专项治理“微腐败”工作实施方案按照中共成都市龙泉驿区卫计局党组印发《龙泉驿区卫计系统开展专项治理“微腐败”工作实施方案》的通知(龙卫计党组〔2017〕23号)要求,结合中心工作实际,针对开展专项治理“微腐败”工作制定如下工作实施方案。一、工作目标深入贯彻中央和省市区委关于推动全面从严治党向基层延伸的重大决策部署,坚决落实中央、省市区党代会和纪委全会精神,按照注重惩防衔接、健全制度机制、弘扬新风正气、筑牢思想防线的总体思路,坚持多元化组合式治理方式,充分发挥基层党组织主体作用,集中力量和时间综合施治,坚决查处群众反映强烈、社会影响恶劣的“微腐败”问题,
2、建立健全治理“微腐败”长效机制,推动管党治党责任在基层落地落实,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,不断增强人民群众的获得感和满意度。二、治理对象及内容(一)治理对象中心全体党员干部及工作人员。(二)治理内容一是治理医药购销领域“微腐败”问题。—9—1.重点治理管理、采购人员接受医药产品(包含药品、疫苗、医用设备和医用耗材等,下同)以各种名义、形式收受的财物,或参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所活动等问题。2.重点治理管理、采购人员在医药购销活动中,收受不正当利益,向病员推荐医药产品。3.重点治理利用职权或职务上的便利,为配偶、子女以及其他亲属经销医药产品提供便利等问题。4.重点
3、治理利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关医药产品的用量信息,或为医药营销人员统计提供便利等问题。5.重点治理违反规定采购、销售、使用医药产品等问题。6.重点治理以非法人名义接受捐赠资助,或将接受捐赠资助与采购商品(服务)等影响公平竞争的条件挂钩等问题。二是治理医疗服务领域“微腐败”问题。7.重点治理索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等问题。8.重点治理在药品处方、医学检查等医疗服务中开单提成,或通过介绍患者到其他单位检查、治疗、购买医药产品等收取提成等问题。9.重点治理向科室或个人下达创收指标,或将人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂
4、钩等问题。10.—9—重点治理违反规定发布医疗广告,或参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动等问题。11.重点治理在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用,杜绝重复收费等问题。12.重点治理违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息等问题。13.重点治理以伪造医疗文书、虚假出院、以药换药等手段,套取骗取医保基金等问题。14.重点治理工作人员与号贩串通从中牟利等问题。三是治理执法审批领域“微腐败”问题。15.重点治理执法审批中,利用职务之便吃拿卡要,或刁难监管与服务对象等问题。16.重点治理在行政审批中,以任何形式要求申请人委托中介服务机构开展服务,
5、或要求申请人提供相关中介服务材料等问题。17.重点治理在行政执法中,乱摊派、乱罚款,或私分、截留罚没财物和滥用自由裁量权等问题。18.重点治理在社会抚养费征收中,乱收费、截留挪用资金、滥用自由裁量权等问题。19.重点治理在行政执法中,对明知或应知的违纪违法行为进行隐瞒、包庇和纵容等问题。四是治理公务活动领域“微腐败”问题。21.—9—重点治理在公务活动中接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,或接受可能影响公务执行的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排等问题。22.重点治理在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受企业或营销人员以各种名义、形式给予的财物与利益等问题。23.重点治理以各种名义
6、用公款报销、支付应由个人负担的费用,或用公款旅游、购买商业保险、缴纳住房公积金等等问题。24.重点治理以举办庆典、研讨会、论坛活动等各种名义,向企业、管理和服务对象等转嫁、摊派或变相摊派和报销各种费用等问题。25.重点治理利用职权和职务上的便利,默许、纵容、授意配偶、子女及配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利等问题。26.重点治理领导干部从事、参与营利性活动,或在经济实体、社会团体等单位中兼任职务领取报酬等问题。五是治理选人用人领域“微腐败”问题。27.重点治理违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部,或变相个人授意、临时动议等问题。28.重点治理在选人用人中,任人唯亲
7、,或利用不正当手段,为本人或他人谋取职位等问题。29.重点治理在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中,采取打电话、发短信、请客、送礼等方式搞拉票等非组织活动等问题。—9—30.重点治理在事业单位公招中,为内定人选设置特殊条件,或设定不符合岗位需求的条件等问题。六是治理服务群众领域“微腐败”问题。31.重点治理发生在群众身边的其他侵害群众利益和不作为、慢作为、乱作为等问题。32.重点治理部分单位干部慵懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实,主动
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