精细化管理相关制度

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1、设备检查制度1、设备检查小组成员:组长:朱定林成员:龙跃如闫金林朱海涛刘阳杨树华李长安2、设备检查时间:每周组织小组成员对各区域设备至少检查一次。3、设备检查内容:1)对各区域设备的运转状况进行检察,记录各设备的“跑、冒、滴、漏”等情况。2)对各区域设备的故障情况进行排查,记录观测故障发展状况。3)对各区域设备评比,对评比较好的设备责任人进行奖励,对评比较差的设备责任人予以处罚。4)每周检查发现的问题汇总后公布,由区域责任人限期整改,下次检查发现未整改的故障隐患,对责任人加倍处罚。5)奖励及处罚标准按设备管理制度执行。4、约束机制每周必须至少检查一次,否则对检查组成员每人罚款2

2、0元。人员考核制度一、基本工作能力要求1.具有熟练操作能力。2.避免操作失误。301.设备保养的完好性。2.具有发现问题和处理问题能力。二、考核机制1.设备故障没有及时发现,造成相应主机停车,每次处罚当班人员和设备承包人,包括设备主修和主电各100.00元;造成窑上止料的,每小时按200元处罚责任人。2.设备隐患没有及时发现(包括各袋收尘管道漏气)而被车间或工段发现,每次处罚设备承包人,包括设备主修和主电各50元;处罚当班人员30元。发现问题能及时处理而未及时处理,每次处罚30.00元。3.因责任造成事故,影响设备正常运行,每次处罚30元。影响主机设备正常运行的,每次处罚100

3、元,超过1小时按10元/小时累加处罚。造成窑上止料的,每小时按200元累加处罚责任人。4.若接班及时发现上班遗留的问题,处罚上班并奖励本班。5.凡车间和工段要求做的事情必须无条件完成,否则最低罚款50元。(定有罚款额度的执行相应规定,有异议应提前反映)。6.若罚款本月兑现不完的,分摊到以后逐月扣除。三、激励机制1.及时发现关键或隐蔽问题并及时处理的,每次奖励50-100.00元。发现重大隐患的,上报公司申请嘉奖。提出可行性技术改造方案并能实现效益的给予重奖。设备责任区域划分30针对熟料车间设备特点,现将熟料车间所有主附设备分解到每个员工(民工只对环境卫生负全责,设备必须有车间员

4、工负责),责任人对所负责的设备安全性、完好性、卫生及润滑负责。1、粘土、砂岩破碎和石灰石堆场系统:丁班(苏斌):砂岩破碎机、电机及液压站,砂岩板喂机、电机,袋收尘器、电机、配电箱,砂岩破碎间等卫生、设备使用情况监督。调配库上库顶钢梯,砂岩、铁粉库顶卫生及库顶袋收尘风机、电机、控制箱。甲班(李炯):粘土破碎机、电机及液压站,粘土板喂机及电机、配电箱,粘土破碎间上下环境卫生。乙班(彭长林):粘土皮带、电机、减速机,皮带地坑、走廊及头部平台环境卫生。丙班(孟红旗):砂岩皮带、电机、减速机、下料溜子、三通阀及电机,皮带地坑、走廊及头部平台环境卫生。丙班(郭勇):布料机及附属设备。丁班(

5、王彦):取料机及附属设备。甲班(赵文利):R8、R9皮带及两台袋收尘器。乙班(孙胜利):罗锅皮带、R7皮带机和库顶袋收尘器。2、生料立磨系统:丙班(张震):调配站南面的所有设备(含西侧储气罐),石灰石、砂岩、铁粉皮带称,132米30皮带、电机、减速机及皮带头部袋式收尘器,17米皮带、滚筒电机,两台增压水泵及各连接管道,空压机房内所有设备及南面的储气罐;以上所有设备周围环境卫生。甲班(荀东辉):立磨辅传电机、减速机,立磨主减速机,四个拉杆,四个氮气缸,两台密封风机及配套压力表,立磨供水系统及水表,循环提升机及气动阀,选粉机电机、减速机,回转下料器、电机、减速机及气动阀;均化库底袋

6、式收尘器。以上所有设备周围环境卫生。丁班(李文广):旋风收尘器下的四个风格轮、四个短斜槽及三台电机、入库长斜槽两台电机、入库提升机、均化库顶所有设备、增湿塔、回灰系统,两条南北拉链机,回灰提升机;以上所有设备周围环境卫生。乙班(肖磊):尾排风机、液力偶合器、阀门执行器,循环风机、阀门执行器,高温风机、液力偶合器、阀门执行器,所有风道阀门执行器,大布袋收尘器、22个分格轮、四条回灰拉链机;入库长斜槽中部袋式收尘器。以上所有设备周围环境卫生。张红江:生料磨润滑站、液压站、尾排风机润滑站及其换热器、循环风机润滑站。3、烧成系统:甲班(李伟):生料入仓组(斜槽、阀等);生料仓及仓顶收尘

7、器组;生料库底三台罗茨风机及附属设备;均化库储气罐,生料出仓计量及输送入预热器组(含入窑斗提收尘器系统,包括入窑斗提上部两层平台卫生);烟室冷却风机;Ⅰ30档轮带冷却风机;高温风机。预热器二层密封和设备及各处理平台卫生,篦冷机G12风机及相应阀门,斜车地坑卫生从东往西数1-5格属本班民工。(包括区域内所属设施和设备)丁班(庄俊强):窑头废气处理,回灰系统(窑头引风机,电收尘,FU拉链机等);窑头平台、燃烧器及供净风系统(含相关阀等);Ⅰ档托轮,窑胴体冷却风机:窑头平台电动葫芦;窑口冷却风机。

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