二○一○年度履职情况报告

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5、公司组织的专题理论培训学习；二是积极参加宾馆中心组学习；三是积极参加省委党校举办的领导干部学历教育----法律专业研究生班学习，目前已经取得了研究生学历；四是坚持自学。在学习上能够紧密联系实际，做到学以致用，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路。2、坚持业务知识学习。积极参加公司和宾馆内部举办的业务培训。通过学习，拓宽了视野，丰富了知识，提高了认识，使自己的业务能力不断提高。二、落实安全措施，保障安全经营2010年，我能够结合实际认真贯彻落集团公司和公司各类安全文件精神，结合宾馆酒店行业的特点，牢固树立五种意识，做到五个到位，即：树立安全意识，思想觉悟到位、树立

6、责任意识，制度落实到位、树立使命意识,措施落实到位、树立忧患意识，排查整改隐患到位。牢记安全是最大效益的理念，全面加强安全体系建设，层层落实安全生产责任制，全年杜绝了轻伤及以上事故，杜绝了5000元以上非人身伤害事故，实现了安全年。一是加强了宣传教育和培训工作。先后组织开展了“平安一季度”、“工会会员月”、“安全生产月”、“四个能力建设达标”、“百日安全”等五项阶段性安全活动，共集中安全培训27次，参加培训人员1026人次，培训主要内容是《灭火安全常识》、《酒店消防安全管理》、《火灾案例警示》、《预防火灾四个能力建设》等。二是层层落实安全生产责任制。年初，宾馆与

7、部门，部门与班组、班组与员工层层签订了安全责任书，将安全责任层级分解，实现了重心下移；修订了57个岗位的安全生产责任制，完成了38项安全管理制度汇编，对领班以上管理人员实行《安全风险抵押金制度》和全员100元/人的安全结构工资制度。落实了班子成员安全包干分片制度，共分四个安全片区，班子成员每人一个安全责任区。三是查隐患，堵漏洞，抓重点。全年共排查出隐患163条，并严格实行闭环管理措施，确保了整改不留死角，规范交接班制度和周末值班带班制度，对重要接待工作制定专项安全预案，对重点时段（夜间、周末和节假日）制定管理办法和工作流程，确保了安全。四是完善应急救援体系建设。

8、规范了《火灾应急救援预案