【精品】组织部对接培训材料

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1、社团组织部培训材料说明：此材料供社联组织部对社团组织部培训所需，培训所需安排两个课时，A部分为整体概述，3部分为细则解读和介绍，过程中两部风穿插来讲。其中所讲每一部分以说明其要讲的必要性和目的性。第一课时主讲：社联简介，社联社团组织部的职责介绍，社联一年的工作计划，换届细则的解读,预留时间解惑答疑。主讲人：第二课时主讲：社团评奖评优,新建续建的细则解读和介绍,各种上交表格的规范化要求及一些细节工作说明，预留时间解惑答疑。主讲人：A一、学生社联的介绍1•社联性质：学生社团工作开展的具体执行协调管理机构2.主要工作职责：协助院团委全面服务协调管理我院的学生社团工作，

2、促进学生社团开展丰富多彩、有益的学生科技文化活动。3•社联作用：在校园文化建设中起到了桥梁的作用。作用一：是院团委与各学生社团之间交流互动的桥梁。作用二：是各学生社团间以及本校学生社团与外校学生社团之间交流互动的一座桥梁。作用三：还起到了指挥塔的作用，使校园文化更富有生机和活力,并促进了校园文化多渠道、深层次、高质量的发展，使学生社团达到规范化的水平。4•工作目标：努力地构建完备的人才培养体系，保证我院学生社团能够健康、有序的发展，打造一批批品牌社团，创建文明和谐绚烂的校园文化。二、社联组织部的工作内容介绍1•整理并归档各学生社团的基本资料例：新建、续建学生社团

3、的材料；各学生社团年度会员招新报名表的归档，包括书面和电子两版2.收集整理各个社团指导老师登记表和工作计划表3.统计、填写、盖章并发放各学生社团的会员证4.社团举办活动所获证书的盖章5.负责扩大例会、骨干培训班等较大型会议中各学生社团负责人及参会人员的考勤工作6.每学年结束时负责下一学年的新建和续建学生社团工作，并收集归档相关材料7.组织南北两区所有新建社团进行统一答辩8.在每学年第二学期中后期按照《学生社团负责人换届程序》监督各学生社团进行换届工作9.学年末对本学年符合要求的学生社团进行考评，并按照一定比例评选出优秀学生社团和优秀学生社团负责人10.从事相关统

4、计、制表工作例：证书上交名单的统计，培训班学员信息的统计等2.及时通知个社团负责人社联近期的工作安排例：上交的材料，扩大会议的时间地点等3.附带一些细节工作例：考试考场，会议座位的安排等；三、对社团组织部工作的介绍1.负责本社团的会员资料的收集、统计、备份和上交。2•对本社团会员证的管理。包括会员证的填写和发放。2.对指导老师简介和工作计划表的上交（表格见附件）。3.对本社团举办活动证书的统计、上交、领取和发放。4.对本社团的续建材料的整理和上交（细则见附件）。5.组织本社团的换届相关事宜（细则见附件）7•负责本社团的评奖评优工作（细则见附件）8.从事本社团相关

5、的统计和制表工作（表格见附件）9.通知本社团会员社团活动的相关信息。例：活动的时间、地点等。10.负责本社团对会员的考勤工作。四、部门对接对接办法：安排课时对接细则：1•社联社团组织部的工作介绍2.社联工作指导细则的介绍和解读（详见附录）3.给学员提问时间解疑答惑培训目的：通过介绍社联，社联组织部的作用和工作职责，增强社团理事会成员对社联工作的了解，加强对应部门间的联系，使社联和社团的关系拉近，工作更好的开展，使社团的工作更加规范化和合理化。B附录：第一课时一、概述社联一年的工作计划1＞递交计划。每学期开始时向学生社团联合会递交本学期计划，具体包括本学期工作计划

6、、所需的详细经费预算，多媒体教室以及礼堂使用的申请书（应注明使用时间和次数），同时并递交指导老师工作计划表。2、招新。一般在每学年的10月中上旬各学生社团招新，招新的时间、各学生社团展台区位划分由学生社团联合会统一安排。社团招新时应突出社团特色，吸纳志趣相投，品行优良的新社员，为社团建设增添力量。招新结束后，上报社员名单及社员登记表，并领取社员证。3、定期召开会员大会会员大会包括迎新大会、日常会员会议、紧急的突发性事件会议、以及每学期期末的财务公开大会和总结大会等。开会时应有专人做详细会议记录，统计出席、缺席人员名单。每学期全体会员大会不得少于五次，在学期结束时

7、将会议记录本交于学生社团联合会审核，不得有作假现象，如有作假，一经发现，将严肃处理。4、社团开展活动（1）、日常授课，培训班（2）、组织召集社团参与院级科技、文化、体育、文艺等各类比赛（3）、收集一年一度的社团文化节相关活动5、学生社团续建、新建工作在每学年的3月一5月间，进行新建和续建学生社团的工作。（1）、新建学生社团的发起人或筹备组需由所在系团总支批准，并聘请一至二名校内指导老师，之后递交相关的新建学生社团材料。报请成立的学生社团经学生社团联合会主席团审核并通过学生社团联合会常委会组织的答辩，报请院团委批准后，学生社团联合会将予以公告，学生社团方可正式成立

8、。（2）、续建的学生社团