安全培训材料（精品）

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1、安全培训材料企业培训包括：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力）、安全生产等内容，三者同等重要，对个人、企业缺一不可。尤其是安全培训，是我们每个企业的责任和每位员工的义务。安全从小处说，是对自己的生命负责；从大处说，是对别人的生命、企业生存发展负责。企业安全的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。一、国家安全生产法律基本体系1、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。60年来，国家相关部门制定了280余项安全生产、劳动保护的法律和法规，其中与危化品生产经营有关的法律有：《中华人民共和国安全生产法》（2

2、002.11.1实施）、2014年8月31日修改通过，2014年12月1日起实施。《危险化学品安全管理条例》于2002年1月26日中华人民共和国国务院令第344号公布，2011年2月16日国务院第144次常务会议修订通过，自2011年12月1日起施行。2013年12月4日国务院第32次常务会议修订通过，自2013年12月7日起施行。《安全生产事故报告和条查处理条例》（2007.6.1实施）、国家安全监管总局关于修改〈＜生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定〉部分条款的决定》已经2011年8月29日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现

3、予公布，自2011年11月1日起施行。《危险化学品建设项目安全许可实施办法》已经2006年8月10日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。《安全生产违法行为行政处罚办法》已经2007年11月9日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》已经2007年12月22日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2008年2月1日起施行。2、作为企业的员工，在从事具体工作的过程中需要了解的相关内容主要有：2・1从业人员的权利

4、：A：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；B:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、拒绝违章指挥和强令冒险作业；C：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。2.2从业人员的义务：A：在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；B:应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；C：发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责

5、人报告；D：应当积极配合、参与处理事故隐患和安全生产事故。二、安全生产和安全管理基础1、安全生产和安全管理术语1・1安全生产一一消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。1.2安全管理一一是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。1.3事故一一职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。1.4事故隐患——导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。1・5不安全行为一一职工在生产和工

6、作活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。1・6违章指挥一一强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。1.7违章操作一一员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。1・8四不放过一一是指在调查处理安全生产事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措強不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。1.9三违一一违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。1.10三级安全教育一一入厂教育、车间教育、班组教育。1.11四不伤害不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。1.12三懂四会一一懂生产

7、原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消防器材和防护器材。1・13危险化学品一一是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。1.14重大危险源一一是指长期或临时性生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。主要有：物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。1.15企业安全生产责任体系五落实五到位规定

8、一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同