2019食药监分局行风建设先进集体材料

《2019食药监分局行风建设先进集体材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、食药监分局行风建设先进集体材料　　200x年在区纪委的正确领导下，在区纪委纠风办的认真指导下，大东食品药品监督管理分局认真贯彻落实各级纪委全会精神，紧紧围绕食品药品监管中心工作，把奥运会兴奋剂治理工作作为全局的重中之重的工作来抓，继续加大食品药品监管工作力度，从重点解决损害群众利益的突出问题出发，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加大监督检查力度，不断完善长效机制，纠风工作取得了明显成效。　　加大行政监察力度，完善纠风工作机制　　1、完善廉政工作机制，强化干部责任意识。一是建立了重点监督制度。对领导干

2、部实行重大执法行为备案制，在执法过程中，对重大执法行为，采取由纪检监察干部事前介入监督，在办案过程中，必要时进行全程跟踪。二是建立了完善规范的执法人员行为制度体系。在办案中，我们进一步完善案件主办人负责制、案件受理责任追究制、案件集体合议审核制、案件相关人员回避制度等依法行政的长效机制，使行政监察工作得到了具体体现。三是加大行政监察力度。制定了行政监察管理办法，明确了行政监察的环节、事项、控制点，建立健全了警示、督促检查、问责等制度和程序，特别是在今年的沈阳市奥足赛兴奋剂治理工作中，市局对基层分局工

3、作是否检查到位，进行了日常监管的督查，发现问题进行及时通报，做到了及时发现问题及时纠正问题及时解决问题，使监察工作融入行政执法及其他各项工作的全过程之中。　　2、完善监督机制，建立三大监督网络　　药品监督站及社会监督网的建立，有效地构建了党内、局内、社会三大监督网络体系。党内监督，即充分发挥组织作用，有针对性地解决干部职工关注的问题；局内监督，即聘请社会监督员，明确了工作职责和任务要求，实行对机关作风建设与干部职工行业建设、机关效能建设、行政执法、办事效率、服务态度、廉政勤政等方面的监督；社会监督，

4、即发挥了社会监督员的作用，加强对食品药品安全监管工作与机关队伍的全面监督。特别是对群众举报、有反映的重点岗位人员进行及时谈话提醒。利用典型案件以案说法，经常对食品药品监管系统的人员进行警示教育。　　3、强化廉洁从政意识，机关工作作风得到有效改进　　从辖区群众特别是药品监督员反馈的意见来看，社会监督员对分局的工作及干部职工廉政建设给予了充分肯定。监督相对人的肯定对于分局更好的改进机关工作作风起到了很好的激励作用。同时，通过监督员的反馈建议与意见，有利于局机关作风建设和个人作风建设。不仅促进了相关干部廉

5、政意识的增强，规范了干部职工的思想和行为，也实现了机关工作作风的根本转变。突出表现在行政执法办案过程中，坚持公开透明，使权力的行使和运用全部置于社会监督之下，坚决杜绝由“暗箱操作”而导致的办“人情案”、“关系案”。　　加大纠风工作力度，维护好群众的根本利益　　1、抓好政风行风工作，切实解决损害群众利益的突出问题。今年，在纠风工作中，我们重点在解决损害群众利益的突出问题上下功夫。重点抓了政风行风热线的“群众评议”环节，搭建与百姓交流的信息平台，通过网上互动、网上交流的形式，找准分局在食品药品监管工作中

6、存在的不足，回答百姓急需解决的问题，从根本上解决损害群众利益的突出问题。我们还注重抓好省纠风办民心网和沈阳市政风行风热线的投诉、举报和咨询工作，办理了投诉、举报、咨询10余件，问题办结率达100％，群众满意率达90％以上。发布部门动态信息20余篇，强化了服务意识，让人民满意，让群众利益得到保障。　　2、建立药械监管规章，抓好药械监管工作。在纠风工作中，我们结合药品市场上存在的“药品广告虚假宣传、销售假劣药品、买药赠药品、擅自回收过期药品”等一些损害群众切身利益的问题，有针对性地开展了专项检查，进一步

7、规范了药品和医疗器械研制、生产、流通和使用环节，使药品和医疗器械得到了全方位、全过程、全覆盖的监管，对彻底解决好群众用药安全有效的问题，实现每一片、每一针药品都安全和可控的目标提供了可靠的保障。　　3、加大药品宣传力度，提高百姓安全用药意识。为防止过期药品流入市场，危害百姓用药安全。我们在全区开展了“过期药品回收箱进社区”活动，设立过期药品回收箱87个。7月份，从监督员的信息反馈中得知在百姓手中有不少过期药品，为了保证百姓用药安全，分局与辖区的药品经营企业及华商晨报联合举行了回收过期药品进社区活动，

8、共进行11次，涉及到20多个社区的百姓，累计回收过期药品100多编织袋，约合药品6万余盒。提高我区百姓的用药安全意识，解除了百姓的后顾之忧　　发挥药品监督员作用，拓宽纠风工作渠道　　为了拓宽群众参与社会监督管理渠道，逐步实现药品安全监管的社会化。我们面向社会公开招聘，工业从社会各界报名的400多人中选聘了101名社会监督员，建立了87个社会监督员工作站，建立了监督机制、举报机制、考核机制和管理机制，加强食品药品安全社会监督员队伍管理。社会监督员不仅有组织、有纪律，还有