2018年学生会秘书处工作计划与2018年学生会部门工作计划汇编

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1、2018年学生会秘书处工作计划与2018年学生会部门工作计划汇编2018年学生会秘书处工作计划新年的钟声敲响了新的时期也已到来我们学生会的工作也将面临新的挑战在这新的一年里我们务必将我们学生会的工作和成果推向新的境界.我们校学生会现在已具备团队的具体框架，有其型而神不足,各部门之间的协同合作的机会太少,虽各司其职但不能团结一致，齐头并进.所以新的一年里，我们更应充分发挥秘书处的衔接作用，更好的让各部门联系起来，加大各部门信息收集整理工作•思考各部门的合作发展方式•在各例会上不仅要总结自身工作•更要来探讨如何与其他部门协作，如彳可使团队的力量全部发展起来.普及团队知识教育,进

2、行队伍建设的培训，在校学生会例会上进行团队理念的阐述，计划性的进行队伍建设的培训•真正让学生会的每个成员领略带队伍建设的重要和团队合作产生的巨大效应•秘书处可以策划，安排，总结每次培训的过程.1负责好学生会内部的制度化建设、协调好内部关系2组织好全校学生干部的素质培训3做好各项活动的策划工作，以保证学生会工作的正规化与系统化。4继续负责社团管理工作，建立表格制度,是社团管理更加制度化具体社团工作计划见社团工作计划。2018年学生会部门工作计划我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构,同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人

3、工作的一个重要的补充。学生会成员是本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作能力和管理水平,促进我系学生活动工作的落实，学生会特拟定以下工作计划:一、加强干部素质的培养。学生会干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说,加强干部素质的培养,是学生会成长壮大的关键。在新的学期,学生会计划采取如下措施,培养干部素质:2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作,培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。3、个别谈话。学生会的主要干部应不定

4、期的与学生会成员交流、谈心,掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周:举办一场06级学生会成员vs05级学生会成员的篮球赛；第十一周:举办一场以部为单位的卡拉ok大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。二、日常工作应常抓不懈。学生会的管理职能

5、就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。1、学生会定期于单周星期日晚7:00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议,会提前三天通知）。2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会（碰头会），落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调3.学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作,布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做

6、岀指导。5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。1=16、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。&各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动；3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作；4、第3周举办”旅

7、游管理系xx年-2008学年总结表彰大会暨迎新晚厶〃.5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作,为校区第四届篮球赛做准备工作；6、第4周开展庆国庆为主题的活动；7、第5周开展庆中秋为主题的活动；&第5-7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作；五、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作,充分调动其工作积极性。落实《旅游管理系”学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。