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时间:2019-09-06
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1、销售团队户外活动方案2019 销售团队户外活动方案2019(一) 一、拓展培训目的 让销售人员扮演好三重角色:侦察兵——准确挖掘、把握客户的需求 产品运用专家——熟知产品特性,针对客户的具体情况提出建设性意见 项目经理——整合资源,组织相关部门和人员,实现客户需求 剖析自我,挖掘潜能,不断自我激励磨练一种“打不死”的心态 学员更有责任心,拥有积极向上的工作生活态度,敢于面对现实、面对各种压力,不断地接受各种挑战 拥有积极乐观的心态:自信心、责任心、平常心、宽容心和感恩的心 能够将团队成员充分调动起来,形成目标一致、
2、氛围和谐、沟通顺畅、相互支持配合的高效率团队 二、拓展训练行程安排第12页共12页 08:00-09:00约定地点出发,到达基地 09:00-10:30开营仪式,破冰、团队建设 10:30-12:00拓展项目:空中单杠 12:00-13:30午餐休息时间 13:30-14:00下午活动前热身 14:00-15:30拓展项目:高空断桥 15:30-17:00拓展项目:巨人梯 17:00-17:30进行活动总结,分享 17:30-18:30返程。 三、拓展培训项目介绍 破冰、热身 培训目标: ---确立团队、
3、确定目标,活跃团队氛围,提高积极参与性 ---建立团队机制,明确团队纪律,迅速形成团队意识 ---学习心态的调整,以空杯、平等、理性的心态吸收培训及教育意义 ---形成团队成员的基本价值观,调动团队成员的荣誉感与归属感第12页共12页 项目介绍: ---讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围 ---制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长 ---各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛 ---自我介绍:12-17人
4、组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解 空中单杠 培训目标: ----不断突破心理保护层,是成功的关键 ----建立自信心,克服心理障碍,增强自我控制能力 ----果断的行动,是迈向成功的重要因素 ----机遇和成功的关系 ----通过相互鼓励,相互保护,体现相互信任、相互负责的团队精神第12页共12页 项目介绍: ----参训学员依次爬上9米圆柱,并在直径仅为25公分的圆盘上站立,然后从圆盘上奋力跃出,抓握横在空中的单杠 空中断桥 培训目标: ----无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退 ----克
5、服心理压力建立自信,增强自我控制、自我决断能力 ----"断桥"是一个时代的象征,断桥一小步、人生一大步 ----不是不能做,是不敢做,不是能力问题,是心理问题 ----感受勇于进取、不安于现状的心理状态 项目介绍: ----两块宽30公分的木板,间隔1.2-1.5米,参训学员须在10米高空,自断桥一端跃起,跨至另一端并返回 巨人梯 培训目标:第12页共12页 ----理解团队协作及团队激励对于毅力与执行的作用;演练小团队协作、激励并实现共同目标的过程 ----体会良好沟通对团队合作的重要性,明白不管我们的目标有多
6、么的遥远,路途有多么的艰辛,相信自己,相信同伴,相信我们的团队,我们就一定会成功 ----让学员懂得,团队的意义在于良好的沟通,精诚的合作! ---多一些沟通,多一点激励,多一些成功,多一些欢乐! 项目介绍: ----两名队员相互协作登上云梯,其他成员拉绳保护、实时相助到达目标 四、大总结 培训目标: ---经验分享,理论总结 ---树立"大团队"观念,团队气氛再一次达到高潮 ----评估培训效果 项目介绍:第12页共12页 ---每个队派代表展示小组总结的成果 ---培训师对整个活动做总结 销售团队户外活
7、动方案2019(二) 一、拓展目标 1、借助户外拓展训练,提高销售人员心理素质,让销售人员建立积极良好心态,加强销售人员之间彼此了解和沟通,培养集体主义品质,形成优秀团队合作精神,磨练销售人员意志,加强纪律性。 2、启发销售人员创新意识和转变思维技巧,真正以团队为核心,将拓展心得转化到销售人员实际工作中,使之产生真正成长与转变。 3、树立共同目标、责任感、归属感,形成积极主动、互助团队气氛。 二、拓展方式 1、热身运动:通过团队破冰活动加深销售人员之间啦解,消除紧张,建立团队,以便能轻松愉悦地投入到各项拓展活动中,每组销
8、售人员佩带本组logo徽章,以便与其它组别区分。第12页共12页 2、培训项目:以趣味性、复杂性,个人能力与团队协作相结合性为特征,专业开发拓展项目可以提升销售人员团队意识和生存技能。 3、回顾分享:交流拓展心得,进行回顾总结。与
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