关于组织参加“聚集企业发展,创新

《关于组织参加“聚集企业发展,创新》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中国联合网络通信集团有限公司甘肃省分公司一般一般联通集团甘人力函［2011J114号关于组织参加“聚集企业发展，创新培训模式”征文活动的通知各市州分公司：集团公司为配合中国通信业企业大学教学研究会工作，分享企业实践经验，推动企业培训创新，决定于近期在全公司范围内举办“聚集企业发展，创新培训模式”征文活动。为了积极响应集团公司号召，省分公司结合集团公司活动方案，将此次活动的组织安排工作通知如下：一、有奖征文主题本次征文活动以“聚焦企业发展、创新培训模式”为主题,围绕“员工队伍素质能力提升与企业发展”、“企业培训教学方式方法研究”两个重点研究方向开展

2、，旨在激发广大员工关注和思考员工队伍素质能力提升与公司发展问题，为进一步增强企业核心竞争力献计献策；同时鼓励广大员工围绕企业培训创新集思广益，推动企业培训工作再上新台阶。征文的相关参考题目如下:(-)员工队伍素质能力提升与企业发展1.从通信行业变革、转型看企业人才培养2•行业发展趋势对员工队伍素质能力的要求3.如何为企业可持续发展提供人才保障4.企业核心竞争力与企业人才战略5.人才培养与企业发展创新6•传统电信业后现代新型互联网业转型与人才培养7.从现代企业发展和知识型员工发展看职业化人才培训机制的建立&培训体系建设与员工职业生涯规划9.企业培训

3、与学习型企业建设10.其他与本主题相关的课题(二)企业培训教学方式方法研究1.培训工作如何适应行业发展和企业变革需要2•基于学员行为模式改变和组织绩效改善的培训模式创新3.如何实施教学培训的有效评估4•领导力培训教学方式方法研究5.专业技能培训教学方式方法研究6.企业网络教育资源开发研究7.企业网络教育的开展与效果评价&如何做好企业内部课程开发和内训师队伍建设9.如何有效实施认证培训并推进全员持证上岗9.云学习时代对企业培训的影响与推动10.其他与本主题相关的课题二、征文对象本次征文面向全省联通广大干部、员工。三、征文要求1.征文体例应为论文形式

4、；内容要紧扣主题，观点鲜明，思路清晰，理论联系实际，有借鉴或推广价值；征文要文字简练，语句通畅，逻辑性强。2.征文字数原则上不低于2000字，不超过5000字。3.征文应将A4纸打印件及Word版电子稿一并报送，同时提供200字左右的论文摘要。4.各市州分公司应积极组织，认真筛选，并提交不少于2篇稿件。集团公司成立由总部相关部门所推荐专家组成的论文评审专家组，具体负责稿件的评审工作，并为本次征文活动设论文奖和征文组织奖。其中论文奖设：一等奖1篇，奖金3000元；二等奖3篇，奖金各1500元；三等奖6篇，奖金各1000元；优秀奖10篇，奖金各200

5、元;征文组织奖设5名，奖金各2000元。优秀奖及以上获奖论文将在中国联通网上学院发布，并印制《获奖论文汇编》，获奖作者将获得相应获奖证书及《获奖论文汇编》。五、征文截稿时间征文截稿时间为2011年10月20日。六、其它事项1.应征稿件应为原创稿件，禁止一稿多投。2.征文组织者有权对来稿进行必要的修改或删减，如不同意请在来稿中注明。3.来稿请注明作者的单位、姓名、民族、职务、联系电话、电子邮箱、通信地址和邮编。4•各市州分公司请务必于10月20日前将征文打印件和电子稿一并报送至省分公司人力资源部。联系人：尚玮联系电话：15693100125电子由卩

6、箱：shangwei80chinaunicom.cn主题词：组织参加征文活动通知抄送:中国联通集团甘肃省分公司人力资源部2011年9月13日印发校对：人力资源部尚玮