职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则

职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则

ID:41844547

大小:49.05 KB

页数:8页

时间:2019-09-03

职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则_第1页
职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则_第2页
职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则_第3页
职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则_第4页
职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则_第5页
资源描述:

《职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则1总则为加强对职业安全健康管理体系内部审核员(以下简称内审员)培训工作的管理,规范内审员培训市场,确保内审员培训工作质量,依据我国职业安全健康管理体系有关制度法规、规章和国家的授权,制定本准则。全国职业安全健康管理体系审核员注册委员会(以下简称安注委)负责批准职业安全健康管理体系内部审核员培训课程。2课程内容2.1所有完成内审员培训课程学员应:2.1.1理解《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》(以下简称审核规范)的目的、意图及采用的术语。2.1.2理解审核规范的要求。2丄3理解职业安全健康管理体系

2、文件。文件包括的具体内容,OSHMS管理手册、程序文件、作业指导书和各文件之间的内在联系。2.1.4理解第一方、第二方、笫三方审核的作用,和同与不同Z处。2.1.5能够策划并组织审核各阶段的T作,包括审核准备、现场审核及跟踪验证。2.1.6能够编制审核计划、文件评审及审核检查表。2.1.7能够收集并分析审核屮的客观证据,并客观地对职业安全健康管理体系做出评价。2.1.8能够编写不符合报告并判断不符合的性质。2丄9能够归纳和记录审核结果,编写内审报告。2.1.10理解内审员的作用和条件。2.2课程内容应包括课程形式、学员要求和学员评价方法。3课程结构和设施3.1课程时间和组

3、织3.1.1全部课程时间应至少36学时,包括直接授课和小组活动。其中26学时用于基础知识,10学时用于审核知识。3.1.2考试、用餐、课间休息和其他自由活动时间不包括在整个课程时间内。3.1.3作为课程结构要求的一部分,专题讨论、案例分析教学的时间应不少于全部课程时间的30%03.1.4作为与培训直接有关的被动式教学的时间不应超过2小时,如录像带、VCD教学。3.2培训班规模每个培训班的学员人数应为80人左右。3.3学员的出勤要求每个学员应参加全部培训课程的学习,如果学员不能满足该项要求,其结果应反映在学员的连续评价和最终评价中,学员缺席培训课程10%以上该次培训无效。3

4、.4师资配备3.4.1每期培训班应配有2名授课教师,在全部课程期间参与对学员的指导和评价,教师应为经安注委培训注册的内审员培训教师。342对于40名以下学员组成的培训班,课程可以由一名指导教师承担。3.5培训设施3.5.1培训机构应提供各种条件适宜的培训用教室及其他配套的培训设施。3.5.2培训期间小组活动的场所、设施应充分互不干扰。3.5.3培训机构应向学员提供良好的食宿等后勤服务。4对学员的评价培训机构应通过笔试和课堂连续评价两方面对学员进行全面评价,以最终确定学员是否通过培训。4.1笔试4.1.1笔试主耍用于评价学员对OSHMS审核规范理解掌握以及应用能力和对审核过

5、程知识的理解和应用能力。4.1.2笔试试题采用经安注委办公室审定的试题题库,考试由专人监考(必要时可由安注委办公室委派人),以确保考场的良好秩序。4.1.3笔试可采用闭卷方式,但允许向学员提供现行版本的OSHMS审核规范。4.1.4笔试时间为2小时。4.1.5笔试及格分数线为70分。4.2课堂连续评价4.2.1评价学员在讨论、回答教师提问、课堂发言和小组活动中有效参与的表现。4.2.2评价学员的个人素质、技能和审核管理能力。4.2.3评价学员在所有课程活动中的出勤率和准吋率情况。4.2.4每天授课结束时,由指导教师分别进行评价,评分可采用优、良、合格、不合格四级,并给出每

6、位学员当天的评分。在全部课程结束时由2名教师作出最终评价。4.2.5对于不理解或不参加课程活动的学员,应及时个别告知教师对其的评价结果。4.3通过/不通过培训的判定4.3.1学员笔试成绩得分70分以上、课堂评价为合格(包插合格在内)以上可以通过培训考核。4.3.2教师或符合教师条件要求的人员负责笔试试卷的评阅,评阅时应依据审定的标准答案评分。所有评分过程要求有评阅复评,并留有记录。4.4补考4.4.1对于笔试考试不及格但连续评价为良以上的学员,给一次补考机会。补考不能使用与前次正式考试相同的试卷。442补考的考试、考场要求与正式考试相同。4.4.3如果学员补考仍不及格,须

7、重新参加完整的培训课程学习。5管理程序5.1培训机构应为培训课程的有效实施建立并保持文件化的管理程序。其内容应包括:5.1.1关于课程讲授、课程设计及教材的保持和更新的文件控制程序,所有文件在发布Z前应由授权人员进行评审、批准。5.1.2教师选聘条件、继续教育、授课情况评价及其记录。5.1.3内部审核和管理评审。5.1.4工作人员的相关资格、培训及经历的信息记录。5丄5学员评价程序,包括通过/不通过的判定。5.1.6考试和补考的操作与实施,包括试题、答案和试卷评阅、使用过试卷的保密性。5.1.7证书的颁发。5.1.8记录的保存

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。