职工代表大会制度

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1、职工代表大会制度第一章总则第一条　职工代表大会是矿实行矿务公开的基本形式和主要载体，是职工行使民主管理权利的机构。国家法律、法规规定属于职工代表大会职权范围的问题，都必须向职工代表大会报告，分别由职工代表大会审议、通过或决定，在职工代表大会闭会期间，要向职工代表团（组）长联席会议报告。第二条　依照有关规定，职工代表团长由职工代表大会专门委员会（小组）负责人组成，在职工代表大会闭会期间协商解决属于职工代表大会职权范围内的重要问题。第三条　矿职工代表大会接受矿党委的领导，是贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工个人三者的利益关系，支持矿长行使统一指挥安全、

2、生产、经营活动职权。矿长要保证职工代表大会行使民主管理的权利。第四条　矿职工代表大会的组织原则是民主集中制。第二章职工代表大会职权第五条　职工代表大会行使以下职权：(一)定期听取矿长工作报告，讨论审议矿长远发展规划，提出意见和建议，并做出贯彻实施细则。(二)讨论通过资金使用方案、主要的经济责任制方案、奖金分配方案、矿工资改革方案、职工劳动保护基金使用方案、职工培训计划、矿劳动管理制度、安全生产管理制度及其它重要规章制度。(三)讨论决定集体福利基金使用方案以及有关职工生活的重大事项。(四)评议监督矿各级领导干部并提出奖惩建议。对安全生产，提高经济效益卓有成效的干部可以建

3、议予以表彰奖励；对有特殊贡献的干部，建议上级予以提升晋级；对不负责任，玩忽职守，造成损失的干部，建议上级给予处分，直至撤职。第六条　矿长在准备提交职代会的各项草案时，职代会有关专门工作组要认真做好调查研究，并参加起草工作，提出意见和建议。行政提出方案后，大会主席团要通过各种形式，广泛征求群众意见，然后方能召开职工代表大会审议和通过。第七条　职代会要支持和维护矿长行使生产经营、行政管理指挥权和决策权，动员员工以主人翁的态度服从领导，听从指挥，遵守劳动纪律，执行“三大规程”和各项规章制度，保证安全生产和各项任务的完成。第八条　职工代表大会要监督职工劳动条件的改善，有关劳动

4、纪律、法规的贯彻执行，以及职代会通过的各项决议、方案、规章制度的实施，维护职工的合法权益。第九条　职工代表大会对矿长在职权范围内决定的问题，有不同意见可以申诉理由，提出意见、建议，也可以上报上级工会。第三章职工代表第十条　凡本矿职工，均可当选为职工代表(开除矿籍、留矿查看人员和精神病患者暂不选举)。职工代表大会，以厂、队、部室为单位，由职工直接选举产生，报职代会资格审查组审查批准。职工代表大会的代表应有工人、工程技术人员、管理人员、领导干部和其他工作人员组成。其中工人代表不得少于代表总数的40%，工程技术人员、管理人员、青年职工和女职工代表应占有一定比例。职工代表实行

5、常任制。代表在任期内，受选举单位职工的监督，对选举单位职工负责。选举单位职工有权监督或撤换本单位的职工代表。在本矿范围内调动工作代表资格仍然有效，缺额单位可以补选，报主席团备案。职工代表以厂、队、部室为单位分别组成代表团，推选团(组)长。第十一条　矿党政工的主要负责人分配到基层单位工会直接参加选举，并参加选举单位活动。职工代表调离本矿、退休或死亡原则上不再增补代表，如需要增补代表时，可向职工代表大会工作机构即工会申明理由，待同意后方可增补。第十二条　选举职工代表和选举工会会员代表可统一进行，职工代表是工会会员的，同时可以成为工会会员代表，会员代表也可以成为职工代表。第

6、十三条　职工代表的条件(一)以“三个代表”思想为指导，拥护党的路线、方针、政策，模范地遵守国家法律、法令和矿规矿纪。(二)关心企业经营管理，有勇于改革创新的精神，热爱本职工作，以主人翁态度完成安全、生产、工作任务，积极为矿安全、生产作贡献。(三)能密切联系群众，如实反映群众的意见和呼声。(四)作风正派，办事公道，不谋私利，敢于向违法乱纪的行为和不良倾向作斗争。(五)有一定的参政议政能力。第十四条　职工代表的权利(一)在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。(二)有权参加检查全矿有关单位执行职工代表大会决议和提案落实情况，有权参加对各级领导人员的质询。(三)因参加

7、职工代表大会组织的活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。(四)因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。第十五条　职工代表的义务(一)模范的遵守党的方针、政策和国家法律、指令，严格遵守劳动纪律、规章制度，做好本职工作。(二)积极宣传和带头执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交给的各项工作。(三)密切联系群众，正确代表职工利益，如实反映群众意见和要求。(四)努力学习，不断提高政治觉悟、业务技术水平和参加管理的能力。(五)模范地遵守社会公德，带领职工树立良好风尚。(六)积极主动做好思想政治工作，帮助、教育和督促不