职工代表大会制度

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1、职工代表大会制度[职工代表大会制度]总则为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,制定本制度.第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策,民主管理,民主监督,共谋企业发展.第四条职工代表大会实行民主集中制.代表职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员

2、和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例.职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任.职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.组织职代会作出决议,决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效.召开职代会由企业工会委员会组织和筹备.职权第十条听取企业关于经营方针,发展规划,年度计划,生产经营的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议.第十一条审议通过集体合同,工资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行情况的报告;.第十二条审议讨论企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题.职工代表大会制度

3、2  第2篇医药代表顶岗实习报告  〖预览〗毕业实习报告实习时间:2016年3月27日到4月30日一、实习目的1.通过本次实习使我能够将专业知识从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,不仅对从前学习的知识加以巩固,更能发现学习中的漏洞,为我以后的工作和学习奠定初步的经验和知识。2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个在校大学生到一个职业人的角色转换过程,为不久以后踏入社会做好心理以及经验方面的准备。3.本次实习对我认识问题,分析问题,解决问题的观念有所帮助,是对我个人人生观、世界观、价值观的一次升华。4、培养社会实践能力,提高综合素质,增强我们实际

4、解决问题的能力以及与人协作的团队意识,为毕业就业打好基矗二、实习单位概况实习单位:江苏新晨医药有限公司单位江苏省连云港市经济开发区昆山路7号单位简介:江苏新晨医药有限公司是我国制药龙头江苏恒瑞医药股份有限公司的全资营销公司。承担集团生产的麻醉、镇痛、肌松、镇静、呼吸、抗生素、胃肠营养、肝病及中成药产品等系列产品的市场推广,涉及麻醉科、ICU、疼痛科、神经内科、皮肤科、乳腺外科、呼吸科、消化科及肝病科等临床领域,是我国手术用药的市场领导者。新晨医药自2004年底成立以来,通过传递最新医药研究成果,协助临床科研,促进国内外学术交流等主要形式,积极推进我国临床医疗和科

5、研发展、提升……职工代表大会制度3  第3篇新职工培训心得体会  〖预览〗发布时间:2017-03-31  经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解.对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说.短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解.  第一天的时候,彭工对我们进行了分组,采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神,另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事

6、和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事,做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键,同时通过业绩管理,实现员工业绩的改善和组织业绩的提升,最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标.在这个过程中,员工能对自己有一个清晰的认识,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事。  业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价,对员工的表现进行肯定和激励,同时通过分析找出存在的问题和差距,采取相应的措施

7、改善和提高员工及组织效能,使企业最终获取竞争优势,不仅实现既定的战略……职工代表大会制度4  第4篇县人大代表表态发言稿范文  〖预览〗尊敬的各位领导:您们好!我叫XXX,1987年出生,20xx年毕业于xx师院,自考了川大的本科,现在在xx县xx幼儿园当幼师。我虽然参加工作的时间不长,但在努力工作的同时,我会利用业余时间扩大自己的视野,关注普通百姓的日常生活。这次我荣幸的被推举为镇人大代表候选人,与各位领导的关心和广大选民的支持分不开的.但我知道,我所做的工作与上级部门的要求及广大选民的期望还有差距。如果这次我能当选为镇人大代表,我将从以下几个方面去努力,当好

8、人民群众的“代言人”和“

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