大学生兼职打工情况调查和维权分析

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1、大学生兼职打工维权现状和对策调查摘要：随着科技进步，时代发展，大学生兼职以迅雷不及掩耳之势在大学中扩散开來，并成为大学校园中的普遍现彖。作为大学生，走出校门接触社会，了解社会，积累社会经验是非常有必要的，做兼职是一个很好的途径，一来可以锻炼自我，提高自己的能力，二来也能减轻家里的一些负担，更能体会到父母的辛苦与不易，对我们将來毕业找工作也是非常有帮助的。但大学生在兼职过程中是否一帆风顺呢？踏入社会后，能否适应环境，顺利完成工作？了解大学生兼职过程中权益是否有被侵害，并分析其原因，找出维权对策。关键词：兼职权益原因对策一、调查概述调查目的：深入了解大学生兼职打工维权现状，分析其原因，并提出解决対

2、策调查时间:2013年5—6月调查对象：全国部分本科专科院校的在校大学生调查内容：兼职者的性别、经济来源、兼职种类、获得兼职的途径、维权意识二、大学牛兼职现况调查（一）兼职现象普遍，种类繁多在被调查的321位同学小，曾经做过或正在做兼职的同学占总调查人数的79,37%,其小男生占38.94%,女生占61.06%。家教类，发传单，促销员都是在校大学生兼职的主耍类型，同时也有部分种类繁多的兼职类型，如有家政服^餐饮服务、市场调查等。但74.77%的同学所从事的工作都与a己的专业无关。（二）兼职來源众多各大中小型企业都会提供一定的兼职岗位，且通过社会发展，不仅是通过亲戚朋友介绍，通过学校宣传板、BB

3、S；网络途径Q群、兼职网站等现代科技化手段也都可以获得兼职信息。（三）维权意识薄弱大学生对兼职维权方面的相对不重视，原因在其认为兼职时间短、工资低、耽误时间而忽略签订一些基木的劳动合同，对于如何保卫自己的权利也没有明确的想法。三、大学生兼职现状分析如今，在人学校园里，“做兼职”似乎成了学生的一门“必修课”。他们或出于贫困，或只为锻炼能力、接触社会。但是，寒暑假期间，多数大学生的兼职，实际上都是在充当“廉价劳动力”。案例1：小王是广东海洋大学的学生，最近看到网上一则招聘兼职派单员的广告，此时接近放假闲来无事，遂打电话过去询问，对方没有什么特殊要求，只是打算一起招两个人，希望小王能再找-•个同学，

4、因此很简单就谈妥了。双方约好每天中午和下午各发半小吋，连做三天，每天30元，小王觉得可以接受，但真正做起来以后却发现根木不是那么回事。现在正值炎热，中午和下午又是太阳最热烈的时刻，所以街上行人不多，而且不愿意接受传单。之前谈妥的每次半小吋，真止操作起来半小吋很难结束，都要拖到一小时左右。三天下来，每人拿到不足一百元的薪酬，出去來回车费和在外吃饭基本不剩下什么了，三天的辛苦明显与薪酬不对等。案例2：小陈是湛江师范学院英语专业大三学生，放假想利用寒假带带家教，一方面赚点零花钱，-•方而积累一点经验。由于自己招生存在一定闲难，小陈打算选一家辅导班去做兼•职。经过协商，约好年前上课12天，每天两小吋，

5、结束后开300元工资。开始上班5天后，小陈临时有事不能继续代课了，五天下来只结出100元工资。小陈说，这五天她每天不止是讲两个小时课的问题，还要提前花时间备课，路上再车费來回，100元算下來像是白玩一样，说到这她摇摇头叹了口气。对于大学生来说，兼职主要途径就是发传单或者带家教，劳动力廉价是一方面，遇到黑中介或信息诈骗就更是有苦说不出，但选择课间做兼职的学牛依然乐此不疲，那么人学牛到底该不该兼职？难道大学生只能和廉价画上等号？面对质疑，通辽市劳动力市场的工作人员说，大学牛•假期利用所学到的知识进行社会实践，既体验了生活，又满足了一些单位短时期急需高智力人才的需求，而口也符合市场经济下人才柔性流动

6、的规律，应该鼓励。但是不能盲目求职以至于自身利益受到损害。有些单位很不正规，往往是把学牛当作廉价劳动力使用，也有一些小介公司打着介绍的幌子骗取介绍费后逃Z夭夭。因此大学生最好通过学校勤工助学机构或政府办的匸规中介机构联系工作，或是通过大型网站和报纸的招聘启事，因为这些机构均经过审核，能捉供用人单位合法资料,切实保障求职者的权益。四、大学生兼职过程中受侵害的原因（-）用人单位（老板）的原因用人单位的制度存在漏洞，让个别管理者为了满足他对金钱的欲望而钻了制度的空子。用人单位的直接目的就是追求最大利润，也就因为这个目的而导致一些没有素质的“老板”忽视别人的权利以及漠视法律的存在，铤而走险，以牺牲别人

7、的利益来满足口己对金钱的欲望。（二）大学生自身的原因据调査显示，在与雇主签订合同方而，在兼职开始时，只有23.99%的同学想要签订劳动合同，而更多的同学竟然没有与雇主签订合同，在这些没有签订合同的同学中，38.94%表示没有签订的原因是兼职时间太短觉得没必要，9.66%表示对ti己的单位充满H信，约占27.72%的兼职者是单位没有要求签约，合同意识薄弱，成为人学牛权益受到侵害的最主要的原因。（三）