xx员工代表及女工委选举方案

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1、XX三队2015年员工代表及女工委成员换届选举方案为加强XX三队民主建设，促进班组健康、持续、稳健发展，进一步优化XX三队的人员配置及工作需求，结合本队实际情况，特制定本方案。_B宀曰、不曰秉承公平、公正、公开的原则。二、方式以民主选举的方式进行。三、吋间2015年1月下旬(暂定)。四、地点制丝一车间、制丝二车间、屮试车间夜班休息室。五、范围1、员工代表：XX三队所有员工；2、女工委成员：xx三队所有女员工。六、选举条件及要求1、员工代表:(1)遵守各项规章制度，无违章违纪问题发生；(2)在xx三队工作满一年；(3)工作业绩完成较好，在本职岗位上工作突出；(4)爱岗敬业、团结

2、协作、乐于助人，与员工关系融洽。2、女工委成员：(1)遵守各项规章制度，无违章违纪问题发生；(2)在xx三队工作满一年；(3)性别仅为女性员工；(3)性格活泼，积极主动；(4)文化程度为初中及初中以上文化。七、名额及配置1、员工代表。共9人，即：2人/组X4个组二8人(制丝一车间4人、制丝二车间4人)，中试车间1人；2、女工委成员。共2人；3、员工代表及女工委成员总人数二员工代表9人+女工委成员2人=11人。八、选拔监督小组选拔监悴小组组织架构图1、组长：XX职责：全面监督选举过程的公平、公正、公丿「・，并提出指导意见；2、副组长：xx职责：负责唱票、发放、收取员工选票并对有

3、效票数进行统计;3、组员：xx职责：负责组织本组员工按选举流程进行选举，并维持选举会场纪律；4、组织机构成员不参与任何选举。九、选举流程及要求1、各组按所分配名额进行选举；2、以无记名投票方式选举产生员工代表及女工委成员；3、进行选举时，参加选举的人数应达到选举组别员工总人数的三分之二以上；4、参选人员因特殊原因不会填写选票时，可以委托自己信任的员工代写，但不得请候选人代写；5、选举釆取两轮制。第•轮选举，产生候选人，即：参选人进行投票，以获得的赞成票的总票数进行排名，取前三名作为下一轮候选人；第二轮选举，参选人进行投票，以获得的赞成票的总票数进行排名，取前两名（注：若1、候

4、选人票数相同，则再次进行选举；2、第一名票数过半，二、三名票数相同或不过半，则第一名直接当选2015年度员工代表或女工委成员，二、三名再进行选举）当选2015年度员工代表或女工委成员；6、由当选员工代表或女工委成员所在组别对被选举的员工进行资格审查，审查的主耍内容包括：当选员工代表或女工委成员是否符合所规定的条件，是否符合所分配的名额，是否符合民主选举程序等。对不符合规定的，应取消其员工代表或女工委成员资格并重新选举；对符合规定的，确认其员工代表或女工委成员资格；7、对选举结果审查合格后张榜公布。十、员工代表及女工委成员工作职责1、员工代表职责：（1）遵守公司、部门及队内制定

5、的各项规章制度；（2）密切联系员工，及时、如实反映员工意见和建议；（3）对队内管理工作提出意见和建议；（4）努力学习业务技能，不断提高自身工作能力和业务水平；（5）坚守工作岗位，履行岗位职责；（6）团结同事，关心集体，服从分配，听从指挥；（7）积极完成领导交办的其他工作。2、女工委成员工作职责（1）积极参加公司、部门及队内各项活动；（2）宣传有关妇女的法律、法规和政策，努力做好女员工思想工作；（3）配合队内开展各种形式的班组建设活动；（4）关心女员工的业余生活，充分利用资源，因地制宜地开展有利女员工身心健康的各种文体活动，女II：协助搞好“三八”等节日庆祝活动；（5）收集、反

6、映女员工的意见和耍求；（6）关心女员工的身心健康，定期或不定期向女员工讲解妇幼卫生知识；（7）充分发挥女员工在企业安全生产、节能降耗、技术创新、文明家庭创建中的积极作用；（8）积极完成领导交办的其他工作。附：1、XX三队选票；2、xx三队员工代表及女工委成员选票统计表。XX三队2015年1刀21口附件1:XX三队选票类别□员工代农□女工委组别组选举时间2015年月日备注候选人姓名XX三队选票类别□员工代表□女工委组别组选举时间2015年月「1备注候选人姓名XX三队选票类别□员工代表□女工委组别组选举时间2015年月日备注候选人姓名附件2：XX三队员工代表及女工委成员选票统计表

7、序号姓名票数统计合计排名备注123456789101112131415类别：□员工代表□女工委组别:组选举口期2015年月n