关于建立健全“五个一”工作机制

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1、关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施方案为扎实落实杭锦后旗旗委组织部《关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施意见》的通知（杭党办发〔2015〕16号）要求，卫生局党总支决定，建立健全抓党建“五个一”工作机制，即党员大会每年至少听取1次党建工作报告，总支委会每半年召开1次党建工作专题会议，领导小组每季度召开1次党建工作例会，领导小组办公室每月召开1次党建工作协调推进会，每年组织开展1次党建工作“三级联述联评联考”，通过定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促落实、定期考核评价，确保全面从严治党责任落到实处。一、切实增强从

2、严治党责任意识近年来，我局党总支认真贯彻中央、自治区党委、市委和旗委关于加强党的建设的部署，严格落实党建工作责任制，层层抓落实的党建工作格局。建立健全“五个一”工作机制，是局党总支进一步落实党建工作责任制的重要抓手，对于督促全局各党支部切实履行管党治党责任、全面提高党的建设科学化水平具有重要意义。全局各党支部和党员领导干部一定要把抓好党建工作作为最大的政绩，切实把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动中，为建设美丽幸福杭锦后旗提供坚强组织保证。5二、健全完善从严治党工作机制充分发挥局党总支、支委会、党建工作领导小组及领导小组办公室的职能作用，进一步细

3、化职责任务，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。（一）党员大会每年至少听取1次党建工作报告。认真学习、及时传达上级各级党委有关会议精神，研究讨论党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设中的重大问题。每年第四季度，局支委会要根据《党章》要求，向全局党员大会专题报告党建工作情况，主要包括全面推进从严治党、思想理论建设、党内法规制度建设、严肃党内政治生活、从严要求和管理干部、基层党组织建设、作风建设、党风廉政建设等情况，遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律等规定情况，人民监督作用发挥及党的建设制度改革等情

4、况，并接受全体委员的评议。（二）支委会每半年召开1次党建工作专题会议。认真学习上级各级党委关于党建工作的重要部署精神，结合实际研究提出具体贯彻落实意见，听取党建工作领导小组汇报。上半年，主要听取年初党建工作安排部署情况、阶段性工作推进落实情况，以及各项专题或专项党建活动进展情况，研究部署工作推进措施。下半年，主要听取各项党建工作的落实完成情况，党建工作考核筹备等情况，并针对党建工作中存在的突出问题，研究提出解决办法，抓好整改落实，谋划下一年度党建工作。（三）领导小组每季度召开1次党建工作例会。5研究分析党建工作形势，明确重点工作任务，提出工作思路和举措；专题

5、研究解决党建工作中的重点难点问题。第一季度，在充分讨论的基础上确定全年党建工作总体思路，安排部署全年党建工作；第二季度，进一步加强对同级党组工作的领导，推动旗委抓党建工作制度化和常态化；进一步加强党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作；研究部署全旗各级领导班子召开民主生活会及庆祝“七一”系列党建活动相关事宜；第三季度，听取党建工作领导小组办公室党建工作汇报，分析存在的突出问题和薄弱环节，研究提出解决和推进措施；第四季度，研究部署党组书记抓党建工作述职评议考核工作相关事宜，着力抓好各支部书记抓基层党建工作责任制的落实；对全年党建工作进行总结，谋划下一年度党建工

6、作。（四）领导小组办公室每月召开1次党建工作协调推进会。每月底前，党建工作领导小组办公室要召开党建工作协调推进会，通过及时调度，督促推进“五级示范抓引领”、“五个一”工作机制、“四联四进双创建”党建服务模式、党风廉政建设等党建工作重点任务落实；研究相关部门需提交领导小组审议的议题、事项及工作意见建议；安排开展调研、督查及领导小组交办的其他任务。（五）每年组织开展1次“三级联述联评联考”。按照《杭锦后旗基层党建工作“三级联述联评联考”实施意见》（杭党发〔2014〕27号）和《关于开展镇（农场）、旗直党（工）委书记抓党建工作述职评议考核工作方案》（杭党办发〔20

7、14〕42号）要求，每年年底前，局属各党5书记就抓党建工作情况向局党总支进行述职，主要内容包括：履行党建第一责任人职责情况、思想理论建设情况、作风建设情况、严肃党内政治生活情况、从严要求和管理干部情况、基层组织建设情况、党风廉政建设和反腐败工作情况、制度建设情况以及落实从严治党八项要求的思路、重点和措施等，同时开展评议考核。各党支部也要采取召开党建工作专项述职会议的形式，分别听取党员干部党建工作述职，同时开展评议考核。认真研究制定建立健全抓党建“五个一”工作机制的具体措施。各党支部党建工作领导小组办公室要每月调研分析一次党建工作，每季度召开一次党建工作例会，

8、每半年召开1次党建工作专题会议，每年至少向上级党组织