怎样做规划规划

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1、大学生职业生涯规划第五讲如何做规划一、职业生涯设计步骤二、职业生涯规划报告格式与要求内容概要一、职业生涯设计步骤活动职业生涯规划的步骤知己——自我认知知彼——职业认知抉择——职业定位行动——设定目标制定计划确定行动方案动态调整——反馈与调整第一步自我剖析与定位1、周围人眼里的我3、重大事件及人物对我的影响？2、我怎样看我3600评估第一步自我剖析与定位1、职业价值观2、人格（网上测试）3、霍兰德职业倾向测试233600评估4、气质与职业将以上测试结果相联系，考虑自己平时的感受并向周围的人们征求意见，对自己是一个什么样的人作出综合认知。列出自己的优势与劣势一、自我认知1.3600评估（

2、自我评价、他人评价）2.量表测评结果3.综合评价（优势与劣势）1.拟就业地区本行业的现状和发展趋势。（尽量根据数字绘制图表）2.拟就业岗位人员素质要求（技术、素质、职业道德等3.具体单位认知二、职业认知这是职业生涯规划的第二部分，要求我们对未来就业的行业、单位、岗位进行认知。人才标准现状经济形势政策1.分析行业社会需求（用数字、图表清晰的表示出来）。2.分析自己未来职业的岗位工作内容，岗位目标、能力目标、发展前景等。3.了解国家及地方的相关政策。4.将自己的情况与岗位要求进行对比，清楚已经达到的指标和尚未达到的指标。三、职业规划目标与实现途径1.做图标明：清晰的六年(2012-201

3、7)发展目标、分解目标(每个时间段的目标、毕业前按学期、毕业后按年)2.实现路径职业生涯及对应生命阶段规划图5101523253035404550556065年龄职业目标升本到哪个学校什么专业在什么单位做什么具体工作岗位职务用文字描述——我在哪一年做到什么程度四、行动计划与策略（在校按学期，毕业后按年）时间、措施、方法、目标1.职务方面。2.学识方面。3.能力方面。4.财力方面5.家庭方面。在校期间，以学期为单位写学期任务、必做事项及做法，选定监督提示人.1.实现生涯规划目标的具体措施。2.实施计划的具体办法。生涯发展规划策略及行动实施时间发展目标策略行动方法08年进入卓达熟悉企业参

4、与企业的活动房地产企相关人员到企业做兼职业相关制度拿到评估师资格证……结束语对职业生涯规划的整体构想及实施意见给以综合评价。写报告的要求1.加封面（自己设计）注明系、专业、年级、班级、姓名、学号2.标题用小三号宋体，加粗。内文用小四号宋体，1.5倍行距。3.各部分内容能够用图、表格、数字等表示最好，要一目了然，脉络清晰。4.全文1500字以上。5.设计内容要如实反映自己的情况，杜绝网上下载相关材料。职业规划构想方案，要突出自己的特长或者追求。如果有些地方自己搞不清楚，应该与朋友们讨论一下，也可以向有实践经验的人进行咨询，或查询资料。通过调查研究，对自己的设想进行调整，筛选，让它更符合

5、实际情况。制定目标“黄金准则”——SMART原则SMART原则:        S：Specific具体的M：Measurable可测量的A：Attainable可达到的R：Relevant相关的T：Time  based时间的构想规划要把握几条原则，它们是：1.清晰，使人能够看明白。2.足够简短，便于记忆。3.职业方向要具体化。4.简要概述所喜欢的生活模式。5.体现你的特长。6.内容广泛，都要有据可依。7.能够对自己的职业决策起指导作用。8.体现你的价值观、信仰和追求。9.切合实际。（符合自己的情况）10.能够起到激励作用。制定职业生涯远景计划的标准1.是自由选择的。2.是从几

6、个选择中挑出来的。3.每种选择的结果，都一一做过评估。4.所做的选择都应受珍视，而且感觉上“不错”。5.你对之感到骄傲，而且愿意告诉别人。6.你打算以行动完成你的生涯远景计划。7.职业生涯远景计划标准适合你整个生活模式。二、职业生涯规划书格式与要求封面职业生涯规划报告系别专业班级姓名学号石家庄职业技术学院年月目录前言对开展职业生涯规划活动的理解、认识及主要体会。对未来的憧憬。（50－100字）一、自我认知1.3600评估（自我评价、他人评价）2.量表测评结果3.综合评价（优势与劣势）1.拟就业地区本行业的现状和发展趋势。（尽量根据数字绘制图表）2.拟就业岗位人员素质要求（技术、素质、

7、职业道德等3.具体单位认知二、职业认知三、职业规划目标与实现途径1.做图标明：清晰的六年(2012-2017)发展目标、分解目标(每个时间段的目标、毕业前按学期、毕业后按年)2.实现路径四、行动计划与策略（在校按学期，毕业后按年）时间、措施、方法、目标1.职务方面。2.学识方面。3.能力方面。4.财力方面5.家庭方面。在校期间，以学期为单位写学期任务、必做事项及做法，选定监督提示人.1.实现生涯规划目标的具体措施2.实施计划的具体可行办法例：生涯发展规划策