正交试验设计实例分析

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1、药学服务与研究PharmCare&Res２００８Feb；８（１）滕海英，等．正交试验设计实例分析·７５·会任职、课题文章、医德医风、考核等级、荣誉奖惩，其他如差能动性，以病人为中心，努力提高药事管理质量和药学服务［２］错、献血、各类捐献等。水平。建立个人档案能有效归集专业任职的相关资料，全面记［参考文献］录员工的德能勤绩和各项表现，对员工进行全面、客观、公正的评价，有利于对员工的任用和工作团队的组建，以及岗位［１］吴永佩，张钧．医院管理学．药事管理分册［M］．北京：人民卫工作的开展。生出版社，２００３：１９８．［２］何洪静．药师下临床工作的实践和体会［

2、J］．药学服务与研究，医院药剂科人员管理是医院药事管理的重要课题，其政２００５，５（３）：２８６唱２８８．策性强，涉及面广，关系到员工的切身利益以及药学工作的［收稿日期］２００７唱０８唱２８［修回日期］２００７唱１２唱２８正常开展和可持续发展。搞好药剂科人员管理既要掌握原［本文编辑］阳凌燕姚春芳则，又要体现灵活和对员工的关心，积极引导员工发挥主观·技术和方法·正交试验设计实例分析倡滕海英，祝国强，黄平，刘沛（第二军医大学基础医学部数理教研室，上海２００４３３）［关键词］正交试验设计；直观分析法；方差分析法；正交表；姜黄素；提取法［中图分类号］R９１１．

3、２，R２８４．２［文献标识码］B［文章编号］１６７１唱２８３８（２００８）０１唱００７５唱０２正交试验设计是使用正交表来安排多因素、多水平试表1正交试验设计与结果验，并采用统计学方法分析实验结果的一种实验设计方溶媒的量渗漉速度［１］乙醇浓度（C，v／mL·提取量法。对于多因素、多水平的问题，人们一般希望通过若干序号误差项（A，％）（B，n倍（m／mg）体积）min－１）次的实验找出各因素的主次关系和最优搭配条件，用正交表１１５０４２１８４．４５合理地安排实验，可以省时、省力、省钱，同时又能得到基本２１７０６３４３４．３３满意的实验效果。因此，这种方法在

4、改进产品质量、优化工３１９０９４３７３．９７艺条件及研发新产品等诸多方面广泛应用。但是，很多研究４２５０６４１７１．２５人员在使用该方法时，有些细节往往容易被忽视。作者以姜５２７０９２４６１．２５黄素的提取为例，具体阐述这一方法的使用和注意事项。６２９０４３３９４．２５７３５０９３２９９．８４1实例８３７０４４３５０．６１９３９０６２３９４．３５姜黄素是姜黄中的主要活性成分，在优化其提取工艺K１９９２．７５６５５．５４９２９．３１１０４０．０５时，首先应确定正交试验需要考察的因素和水平。尤本明K２１０２６．７５１２４６．１９９９９．９３１１２８．４２［

5、２］等考察了三个因素，因素A（作为溶媒的乙醇浓度）、因素K３１０４４．８０１１６２．５７１１３５．０６８９５．８３B（溶媒的量）、因素C（渗漉速度），每个因素取三个水平。试K珡１２１８．５１３０９．７７３４６．６８K珡２４１５．４０３３３．３１３７６．１４验设计时，一般还应考虑各因素间的交互作用，也就是因素K珡３３８７．５２３７８．３５２９８．６１之间的联合作用，这点不可忽视。根据以往经验可知，本例R１９６．８９６８．５８７７．５３４中因素之间的交互作用可以忽略，故采用L９（３）正交表来安排试验（见表１）。该表共有４列，将因素A、B、C分别安排最小值）

6、来反映各因素的水平变动对试验结果（提取量）影响在正交表的第２、３、４列上，第１列为空白列。在试验前，各的大小。极差大就表示该因素的水平变动对试验结果的影因素及水平在正交表中的位置必须交待清楚，以确定各次试响大，极差小就表示该因素的水平变动对试验结果的影响验的条件，避免不必要的错误。小。由表１得到因素的主次顺序依次为乙醇浓度（因素A）、2直观分析法渗漉速度（因素C）、提取溶媒的量（因素B）。主要因素应取最好的水平，而次要因素则可根据成本、时间、收益等方面的表１中的K１、K２、K３分别表示在各因素各水平下姜黄统筹考虑选取适当的水平。由此得到各因素的最佳搭配

7、为素提取量的总和，K珡１、K珡２、K珡３分别表示在各因素各水平下姜A２B３C２，即最佳工艺为９倍体积的７０％乙醇，以３mL／min黄素提取量的平均值。由于有时会遇到各因素水平数不等的情况，因此，一般用提取量的平均值大小来反映同一个因素的各个不同水平对试验结果（提取量）影响的大小，并以此［作者简介］滕海英（１９７３唱），女（汉族），讲师．确定该因素应取的最佳水平。用同一因素各水平下平均提E唱mail：jthy唱１９７３＠sohu．com倡通讯作者，E唱mail：zhu唱guoqiang＠tom．com取量的极差R（极差＝平均提取量的最大值－平均提取量的药

8、学服务与研究PharmCare&Res２００８Feb；８（１）·７６·陈洁．昆明市第三人民医院