干部安全包保责任制

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1、干部安全包保责任制综采一队2018年综采一队干部安全包保责任制为进一步加强领导干部的安全包保工作，落实安全责任，提高我队的安全管理水平，确保我队各项生产经营目标的全面完成。一、包保划分队领队包保班组付帮站、胡群伟、石粮通安道江班组常庆春、张国程、潘胜军牛秋东班组李金玉、牛群聚、宋春广董锋班组聂海涛刘健班组二、包保领导职责1、及时传达上级及公司有关安全生产工作的指示精神并监督、检查贯彻落实情况。2、检查国家安全生产法律、法规、规范、公司各项管理制度、工作标准的落实情况。3、了解、掌握职工的思想动态，解决职工的思想问题，稳定职工队伍。4、指导包保班组认真开展安全生产基层和基

2、础建设，建立、健全安全管理机构；完善各级、各类人员安全生产责任制和岗位责任制等管理制度，不断提高基层和基础的管理水平。5、每月至少对包保班组进行两次安全检查，指导包保班组的各项工作，协助解决安全生产工作中存在的问题。三、包保领导的权利1、对违章作业、违规违纪人员可直接给予处分。2、对违章指挥、玩忽职守、不负责任造成严重后果的包保班组负责人，可直接撤职。3、对存在重大安全隐患的生产装置，可立即书面建议公司予以停产整改。4、对工作不力、班子不团结、责任制不落实、影响工作进度和质量的班组领导，可建议进行调整。四、工作要求1、认清形势，切实提高对抓好安全工作重要性的认识安全工作

3、，事关广大职工的根本利益，关系到公司安全发展稳定大局。各班组领导干部要进一步增强做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感，把安全工作作为压倒一切的中心工作和首要任务，始终保持清醒的头脑，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，强化责任落实，为各项生产经营目标的全面实现营造良好的安全氛围。2、转变作风，狠抓落实各班组负责人要切实转变工作作风，树立表率作用，深入基层、了解实情。针对包保班组安全工作中的薄弱环节，组织制定强有力的防范措施，切实做好隐患的排查和治理工作，加大对危险区域、危险人员、重点部位、关键装置的安全防范，狠抓落实，坚决防止重特大事故的发生五、奖惩1、凡包保班组发生重伤及重

4、伤以上伤亡事故、二级及二级以上非伤亡事故的，除追究事故单位主要领导的责任外，同时追究包保该班组负责人的责任。