李安喜同志先进材料

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1、李安喜同志先进材料李安喜同志出生于1953年，1973年加入中国共产党，1978年参加工作，现任中石化集团公司总经理助理，齐鲁石化公司总经理、党委副书记、齐鲁分公司总经理。长期以来，李安喜同志始终保持共产党人的本色，坚持把搞好国有企业作为自己的人生追求，以坚定的信念、忘我的精神和执着的态度，满腔热情地干事创业，作出了突出贡献，赢得了广泛赞誉。特别是在茂名石化和齐鲁石化工作期间，他一心扑在工作上，团结带领干部员工学先进、抓管理，谋发展、创和谐，使两个企业都发生了巨大变化，创造了良好效益，焕发出新的活力。李

2、安喜同志以实际行动彰显了国有企业高级管理人员过硬的政治素质、思想作风和工作能力，树立了新时期国有企业党员领导干部的良好形象。李安喜同志是中国石化党员领导干部的优秀代表，是广大党员和领导干部学习的楷模。为此，集团公司党组决定，在全系统广泛开展向李安喜同志学习活动。—3—一是学习李安喜同志信念坚定、奉献进取的精神。李安喜同志理想信念坚定，自觉把搞好国有企业与巩固党的执政基础联系起来，把履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任作为光荣使命，把为国家多做贡献、为中国石化多创效益、让职工群众共享发展成果看作最高价

3、值，不断自我加压、自我超越，几十年如一日，始终兢兢业业，辛勤工作、忘我工作。学习李安喜同志，就要始终牢记肩负的责任和使命，坚定搞好国有企业的信心和决心，志存高远、矢志不渝、勤奋敬业，始终以饱满的热情和昂扬的斗志投身改革发展事业。二是学习李安喜同志无私无畏、敢抓善管的作风。李安喜同志从严自律，不徇私情，一切从国家和企业利益出发，坚持“管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”的理念，从思想政治工作入手，以理念引领提高执行力，实施“紧螺丝”式管理，创造性地开展工作，营造了新风正气，堵塞了管理漏洞，

4、规范了经营行为，促进了挖潜增效。学习李安喜同志，就要一身正气，勇于担当、敢于碰硬，严格管理、善于管理，创造干事创业、风清气正的良好局面。三是学习李安喜同志直面挑战、事争第一的气概。李安喜同志面对困难不动摇、不放弃，始终保持“有第一就争、见红旗就扛”的进取状态，带领企业瞄准先进水平，大力推进“比学赶帮超”工作，层层细化目标责任，严考核、真兑现，不断激发广大干部员工学先进、赶先进、创一流的积极性，努力“把不可能变成可能、把可能变成现实。学习李安喜同志，就要有不服输的精气神，面对困难有信心、有勇气、有办法，推

5、进工作高标准、严要求、抓落实，以事争第一的气魄打开工作局面，推动企业发展。四是学习李安喜同志心系群众、关爱员工的情怀。李安喜同志秉承“领导心中有职工，职工心中有企业”—3—的理念，全心全意依靠职工群众办企业，按照“不突破政策底线，不给上级添麻烦，不引起连锁反应”和“带着感情、设身处地，依据政策、尽力而为”的原则，真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事,开创了和谐稳定的局面。学习李安喜同志，就要思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、生活上关心群众、清正廉洁赢得群众，认真落实以人为本、关爱员工各

6、项措施，努力实现员工与企业共同发展。开展向李安喜同志学习活动，对新形势下加强干部和员工队伍建设具有重要的意义。各部门、各单位要高度重视，精心组织，紧密联系实际，采取各种形式，确保学习活动落到实处、取得实效。要把学习活动与贯彻落实集团公司领导干部座谈会议精神结合起来，与开展“创先争优”活动和“比学赶帮超”工作结合起来，与加强党建思想政治工作结合起来，与加强队伍建设、促进和谐稳定结合起来，引导干部员工保持昂扬向上的状态，激励各级领导班子和领导干部敢于担当、勇于负责，对标先进、争创一流，推动党组各项决策部署落

7、到实处，不断开创建设世界一流能源化工公司新局面。—3—