关于某开展“三比一争”精彩活动地实施方案设计

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1、实用文案关于开展“三比一争”活动的实施方案为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步转变各级干部作风，匡正风气、刷新吏治，推动xx实现科学发展、创新发展、跨越发展。按照《xxx关于开展“三比一争”活动的实施方案》要求，县委决定，在全县开展“三比一争”活动，即县直单位“比服务、比风气、比亮点，争贡献”，乡（镇、区、办）“比好、比快、比强，争进位”，农村“比发展、比环境、比稳定，争红旗”，企业“比投入、比效益、比税收，争品牌”，党员干部“比党性、比能力，比作风，争先锋”，根据我县实际，制定如下实施方案。一、指导思想深入学习领会党的十八届三中、四中全会和习近平

2、总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实省委八届九次全会、市委八届六次全会、县委十届四次全会精神和省、市经济工作会议要求，在全县广大党员干部中大力弘扬奋发有为、求真务实、勇于担当和敢闯敢试的工作作风。活动开展以学习习近平总书记系列重要讲话精神为切入点，统一思想、凝聚共识；以转变各级干部作风为着力点，激发活力、增添动力；以服务群众、推进发展为落脚点，进一步增强党员干部加快发展的责任感和紧迫感，形成加快发展的强大合力。二、基本原则文案大全实用文案坚持围绕中心、服务大局，加快发展；坚持突出重点、领导带头，以上率下；坚持问题导向、正视不足，较真碰硬；坚持真抓实干、惠民为民，务求实效。三、总体目标要通过开展

3、“三比一争”活动，比出新的精气神，使奋发有为、勇于争先成为干部作风新常态；比出干部新导向，使凭实绩、看本事用干部成为选人用人新常态；比出发展新局面，使创新图变、竞相追赶成为发展新常态。围绕不断塑造三个新常态总目标，积极推进经济发展、项目建设、财政收入、环境质量、民生改善、法治建设、党的建设等工作持续晋级升位，力争用2-3年时间，全县整体综合实力跨入全市第一平台，确保稳定保持第二平台最好位次。四、主要任务全县“三比一争”活动在乡（镇、区、办）、县直部门、农村、企业和党员干部五个层面开展，实行分类考核、分类排队。各层面要根据县委、县政府制定的年度全县经济社会发展总体目标以及本乡镇本部门重点工作，逐

4、一明确具体工作任务：（一）县直部门“三比一争”活动1、指标设定。县直部门“比、争”指标结合绩效管理共性指标和个性指标设定，突出大局意识、担当精神、业务工作、简政放权、深化改革、办事效率、党风廉政建设等重点内容。“比服务”文案大全实用文案，采取效能督查、网上信箱、电话热线、群众评议等方式，比各单位机关工作效率、窗口单位的服务质量和服务水平，看企业（项目）、群众满意程度。“比风气”，采取领导班子满意度测评、领导班子和干部队伍建设考核、效能动态监察等方式，比各部门领导班子是否团结、干部是否干净干事、作风建设是否有力，看党的群众路线教育实践活动整改落实、巡视反馈意见整改和审计整改情况是否到位，看作风转

5、变是否到位。“比亮点”，采取创新述职、挂红黄牌等方式，比各单位主要业务工作成绩或涉及的主要经济社会发展指标增速，是否达到全市平均水平以上，是否有创新性措施或重大突破，看受到市级以上表彰奖励情况。“争贡献”，主要比各单位在向上争项目、争资金、争政策、争先进等方面取得的成效，看在全市所占的比重和位次。2、任务分解。各单位要按照县委、县政府年初下达的各项目标任务，结合本单位职能业务特点和工作实际，对照《xx县乡局级领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》中的重点工作、日常工作和阶段性重大工作任务，科学设定“比、争”目标，制定活动方案，把目标任务层层分解，落实到各牵头领导、业务股室和责任人，明确工

6、作标准、完成时限、相关责任，做到目标明确、任务清楚、责任明晰、奋力争先。3、考核奖惩。创新年度考评办法，对县直单位实行分类考核，划分为有项目建设和招商引资任务的单位、无项目建设和招商引资任务的两种类型，按照优秀、良好、一般和较差四个等次，进行分类排队考核。县直部门争取的资金、项目、文案大全实用文案政策等有效资源在省市名列前茅的，优先确定为年度优秀；主要业务达不到全市平均水平的，本单位不得评为年度优秀。当年综合考评在类内排名末位的，确定为一般等次，通报全县，并对班子主要领导进行诫勉谈话，责令其制定整改措施，限期整改；连续两年排名末位，确定为较差等次，给予黄牌警告，通报全县，县委对其党政主要负责人

7、进行调整。（二）乡（镇、区、办）“三比一争”活动1、指标设定。乡（镇、区、办）“比、争”指标与年度经济社会考核指标一致。主要围绕经济发展、项目建设、财政收入、环境质量、民生改善、法治建设、党的建设等内容进行考核。“比好”，就是比谁任务完成得好、区域发展得好、干群关系处理得好、社会稳定维护得好，着重在提高经济发展质量和效益上下功夫、比高低，主要看发展后劲。“比快”，就是比谁政策落实得快、项目建设得快