2019领导班子作风建设自查报告

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1、领导班子作风建设自查报告　　加强学习和教育，让班子成员树立有为有位的思想，进一步解放思想，勇于创新，敢于担责，下面是自查报告为大家整理的，希望可以帮助到有需要的朋友!　　根据县活动办要求，现将我局领导班子作风建设情况汇报如下：　　一、局领导班子作风建设情况　　(一)注重学习，提高领导干部的政治理论水平。　　一是定期学习，深化思想认识。制定了环保局关于《党的群众路线教育实践活动家学习教育、听取意见环节工作计划》，先后学习了习近平同志一系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和党的群众路线的有关论述、党章、党的十八大报告和省十

2、次党代会报告，以及马克思主义群众观点、党的群众路线有关内容，共组织集中学习8次。　　二是专题学习，增强公仆意识。我局召开党员领导干部专题学习扩大会，组织收看了习近平书记在兰考调研指导的新闻报道视频;观看了《焦裕禄》电影;学习了等同志采写的长篇通讯《县委书记的榜样——焦裕禄》、《面向未来的赶考》，观影和学习后，我局党员领导干部(班子成员)作了学习交流发言，局长进行了点评，县第二督导组领导到会指导并作要求。　　(二)广泛征求意见建议。　　我局通过函询、电话、网络、走访、座谈、设立意见箱等多种方式深入广泛征求社会各界意见建议。开展

3、了“大走访纳谏、大接访听诉”专项行动，党员领导轮流到“三送”挂点村接访5天，班子成员轮流在县行政服务中心窗口坐班接访7天，确保全覆盖进行专题调研和听取意见。共收集到了五大类15条意见建议。对这些收集到的意见正在逐条落实落实整改措施。　　(三)坚持边学边查边改　　一是建立整改台帐，落实整改责任，实行销号管理。局领导班子及成员对征求的意见建议和查摆出来的突出问题，原汁原味地进行梳理分析，对收集到五大类15条意见建议，逐一分析对照，查摆出“四风”方面的问题5个，其它问题7个。　　二是对群众反映强烈的突出问题开展了专项整治。我局召开

4、专题会议，重点提出了切实可行的措施和建议，换位思考，明确了解决问题和推动工作的具体方式方法。　　三是对一些须长期努力解决的问题正在加强调研，出台有关工作方案，明确相关责任人员，逐步推进。　　(四)坚持建章立制，规范决策办事程序　　建立健全重大决定征求意见制度，坚持集体研究决策的原则，对事关全局的重大决策措施、重要工作情况都由集体研究决定，不搞个人说了算，并定期或不定期向班子通报或征求意见。　　(五)坚持以作风建设为主线，务求活动实效　　坚持以警示教育为重点，建章立制，源头防腐，有力地促进了队伍的廉洁行政　　一是带头转变作风。

5、我局党员领导坚持带头查、带头改，一把手履行第一责任人的职责，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风二是健全制度。　　二是建立健全了相关工作制度，使各项工作的开展有章可循，促进了全局各项工作的规范化和各项工作的正常有序开展。　　三是自觉接受监督。定期通报财务情况，加强对财务管理权的监督制约。　　二、局领导班子存在的问题　　班子年龄结构不合理，副职年龄偏大，学习不够，深入基层企业和服务对象调研不够，开拓创新意识不强，进取精神不够，对年轻干部培养力度不够，工作落实

6、力度有待加强。　　三、局领导班子整改的措施　　1、加强学习和教育，让班子成员树立有为有位的思想，进一步解放思想，勇于创新，敢于担责。　　2、进一步规范工作流程，抓好单位工作管理。　　3、进一步解决好基层群众的环保意见和诉求。　　4、进一步建章立制，规范决策办事程序。　　5、加强对年轻干部的培养力度，力争使年轻又熟透环保业务的干部进入领导班子。　　按照县委活动办的统一安排，粮食流通服务中心领导班子及成员以积极认真的态度，结合粮食工作实际，深入查找自身存在的问题。同时广泛征求干部职工和服务对象对领导班子及成员在思想作风、学习、工

7、作作风、领导作风、生活作风方面的意见和看法，班子成员也对自身存在问题的根源进行了深刻剖析和自查，经归纳整理，领导班子作风建设方面自查情况如下:　　一、存在的问题　　粮食流通服务中心领导班子在作风建设方面取得了一定的成绩。　　一是能严格执行民主集中制原则，重要人事任免、工程建设、资金使用等方面的重大问题，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持集体讨论决定，不存在独断专行、盲目决策的问题。　　二是班子成员能团结共事，齐心协力谋发展，不存在拉帮结派，搞“小圈子”等不团结的现象。　　三是领导班子正职能做到以身作则

8、，率先垂范;四是工作目标明确，富有成效，上下反映良好。在肯定成绩的同时，也存在不少问题：　　1、思想懈怠，总有以年纪大，身体差为由不思上进，表现在工作上没激情，只求差不多过得去。　　2、开展批评与自我批评精神差。虽然班子成员之间经常开展批评与自我批评，但自我批评缺少深度、力度，不能动真格。