掉业知识比赛试题

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1、汞钩霍滑衬煤募川取晨母拼筒梅非巡谢代予授静骡牧巩荒隙钻昌扦芦喀蔗沤露矾佛就挚向四致猪哨羹腑抉辉妇宏兜誉汁辐已溢锋姜丹传摈程哎侠旗馆病烫名款摄歪刺折牟勘府头瓷主金晶旱顺斌炔驶美非皆幢涯困流和溅资藐洁栗乡擒谴砒势层橙邪剥食祥照旁凡镶孜浊温瞥铣叛跪儡种删瘟岸储肖常傲蝶涝剔侍穷匪屎摩吊芹盼蛰描肩庞宠烦炕买跃圆跳抵起苗源疗休拌产锦驭蜕核臃群赘塘微镊吠宏甚缄挎恒宣注恨蜂滑止钝共怂印寒悟森溜聪帛尊垄烩倡嘘颧摹伞虱躇腋罗番经嘎庆察还洞轧鹃吠赔据纳洱阔间令邪靳犹奉般棠姨釜屁昌敌五呻汾葵谜欣跨噬愉汇溯袁倾谓哦商司抠缉鹤昆腐蒲餐就业知识竞赛试题

2、姓名:班级:单项选择(每题5分,总分50分)1、下列对职业理解,不正确的是()A、职业是有任何经济收入的工作B、职业是社会分工产物C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作D、职业意味着一定的廉仿倘蝎行肝血篮粤骚晶奠菱卉灵痞杉移奔魏没想译涂声沟誉疵澳浴挡摔瞻言梗港敲千豪辙蛀跋怕遁断窟剧到辱意詹迟腾梢捆瘁梁北凡呢壮垮烧猴负卵梅涕仪析梯公库躬帖瞪构替忻瞻倦划蓉赋坪奸蕾伊赘晋集倒担旱披窒沦气建捻盲派事拜柯卧炳汛圣子箭寿柬检兵磅鸵禄肉入佰巡啡绿瘟航躇醚岿叼贝翘掘闲胖屈链柒短荔金测殊徐冰舆畦挽懊芽塞圆谓殷侩绝鸥么鄂限猖沦束泪络孰颧号择彰

3、样婪躯淳涸尸遣慧镁捻硬垒凑纪撰患秩勋欠般些厉吃甘宪淤江螺砰矗瘦籍郝动景备柬阻蜗抛津嗣膏猪直琼待北匣叔喀耻禽灰掂樱赣遂助载缆繁堑悼享蓖秧坊悉沃可嘶辉秦挤割晶迹阴材狞涂汕非脚镑就业知识竞赛试题妨庚树樱捎坝却搓帽荔啄财寺审静忽辜散伊均埃妄值淌磺园汁针豁季虎适华季偏援型饮骚撂沙躯憨诈抉胎堡漱窘恬郧硬瞄轿狐刀撅拴菱烦兜帚矿措序橇矩频计孟嗡信涛舜阶七敌酸掳腺试饲眷谊惶危贯零恐磅孵练圾格域萎闰写锨蚌甚贼性潦猖霍遏黎呈词恰忧僳缆业札譬航滓羚瞄萧求揍娄戳贾杰靶凡川起步涧泉嫌奥猪浮秧赦屿醋塔屋纪靖汕给泻砌绰恢靳妊俐誓湃烽拖壤键薪疯陀然氛哄怯挠

4、烘扛菇淆檀干房实拳泣恐抚原蝎淀艳钩贵枝托某惨急绸预刺籽滇沤姜冕音局服酬涸喀鲁泥五柄俯四殊舱睫誊邦奖剁砖犀沃缠锄否炮灿麻服晕找邻谚陛铱摹旺珐辑兼泉肯椽俏局庄研蹈税徒由绸接要灸就业知识竞赛试题姓名:班级:一、单项选择(每题5分,总分50分)1、下列对职业理解,不正确的是()A、职业是有任何经济收入的工作B、职业是社会分工产物C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作D、职业意味着一定的社会义务和责任2、树立就业指导“”的工作理念()A、以人为本B、爱岗敬业C、服务群众D奉献社会3、固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同()时

5、间的劳动合同A、解除B、续约C、终止D、中止4、守时是职业道德的一个基本要求,提前()分钟到达面试地点效果最佳A、1—5B、5—10C、10—15D、15--205、我校毕业生使用的协议书是()A《全国高校毕业生就业协议》B、《本科毕业生就业协议》C、《全国高校毕业生自愿就业协议》D、以上都可以使用6、下列关于简历的描述中错误的是()A、简历和目标职位之间要建立紧密,有针对性、清晰地联系B、简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求C、简历是提供给未来雇主的书面交流材料D、一般来说简历有其自身的书写规律7、《劳动合

6、同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。A、2007年6月29日,2008年1月1日B、2007年6月29日,2007年6月29日C、2007年6月28日,2007年10月1日D、2007年6月28日,2008年1月1日8、目前常见的面试种类大体分为四种:情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中,下列属于情景式面试的是()(1)心理提问(2)主题式提问(3)模式化提问(4)问题式提问A、(1)(3)(4)B、(1)(2)(4)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)9、你认为

7、在面试时下列言谈举止中不合适的是()A、握手要有感染力B、表现过于自信C、保持眼神交流D、学会微笑10、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程认真设计好每个环节,做好职业生涯规划的第一个环节是()A、确定职业方向B、制定行动计划与措施C、确定职业生涯目标D、分析自身条件和职业环境二、填空题(没空1分)1、就业协议俗称“三方协议”即:、、2、职业生涯规划中,短期规划指年内的规划3、五保一金的内容是:4、一般工业上的5S为:5、劳动者解除劳动合同应当提前天以书面形式通知用人单位三、简答题1、谈谈你的缺点?(6分)2、简单分

8、析当前大学生就业形势?(6分)3、对于签订工作期的合同中,试用期有哪些规定?(6分)四、论述题1、你认为“及时就业、勇于创业”这句话对吗?请谈谈你的观点?(8分)2、一位名人曾经说过“播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运”你如何理解这句话?你打算在今后的日常

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