团委工作总结及年度工作计划

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1、团委工作总结及年度工作计划一年以来，团区委在区委、区政府和上级团组织的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，紧紧围绕全区和团市委工作大局，夯实基础，真抓实干，把“服务大局、服务青年、服务基层”作为工作的出发点，创造性地开展各项工作，着力打造清河共青团工作品牌，较好地完成了全年的各项工作任务。一、强基础，推进团的组织建设创新工程。1、加强社区团建工作。进一步完善社区团建联席会议工作制度，强化社区团组织建设。继续探索和推广“基层团委+青年中心”的团建模式。2、加强团

2、干部队伍建设。为适应新形势，加强对团干部的协管，出台了《关于进一步加强对团干部管理工作的意见》。从做好团干部的选配、任职和落实待遇等几个方面工作，规范团干部的管理，努力调动团干部的工作积极性。组织全区团干部学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，切实加强新形势下团干部作风建设。为深入学习贯彻党的十七大精神，增强团干部的先进性，10月份区委组织部和团区委共同举办为期两天的全区团（队）干部培训班。培训班内容丰富，形式新颖，不仅有十七大精神学习、公共关系与礼仪，还特意安排了观摩清河工业新区和联欢会，共有来自全区

3、各条战线的70余名团（队）干部参加了培训。3、认真做好全区团组织集中换届工作。2007年是共青团组织的换届之年。春节前,和区委组织部联合下发了《关于认真做好全区共青团组织集中换届工作的通知》，提前部署换届工作。并于3月7日召开了集中换届工作动员大会，出台了我区换届工作的《实施方案》，细化任务，明确要求，确保基层第二季度换届工作顺利完成，并为团区委第三季度的换届做好准备。同时，组织编印《清河团讯---团组织集中换届专刊》，及时交流换届工作中经验做法。到8月底，现有的20个基层团委（总支）中已全部完成换届改选工作。9月18日上

4、午，共青团淮安市清河区第四次代表大会胜利召开，大会听取审议并通过了龚李萍同志代表共青团清河区第三届委员会所作题为《凝心聚力、创新创业，引领团员青年为清河率先全面建成小康社会而努力奋斗》的工作报告。大会选举产生了共青团清河区第四届委员会委员、候补委员和出席市第六次团代会代表。9月18日下午，共青团清河区第四届委员会召开第一次会议，会议选举产生了团区委常委、团区委书记和副书记。4、“三级联创”不断深入。五四前，团区委集中表彰了一批“清河区五四红旗团委、团支部”“清河区优秀团干部和共青团员”。今年又有六中团委、长东街道团委被评为

5、“5市级五四红旗团委”。长西街道团委被确定为“省级五四红旗团委创建单位”。我区第六中学初三（11）班陈瑶同学被评为江苏省优秀共青团员。二、浓氛围，强化青春就业创业和人力资源管理1、开展青年就业创业行动，营造青春创业氛围。开展下岗失业人员职业技能培训，收集和发布就业信息，为广大青年提供实实在在的就业服务。同时努力培植优秀创业典型，推荐参加省、市青年创业典型评选。我区青年江苏澳瑞吉服饰有限公司总经理张强被省委宣传部、团省委表彰为“2007年度江苏省青年创业典型”。2、推行“青年联络卡”服务制度，营造服务青年氛围。根据近年来我区

6、不断引进外来青年人才的情况，推行“青年联络卡”服务制度。向外来青年人才集中发放“青年联络卡”，并公布服务措施，帮助他们协调解决一些工作生活的困难，切实搭建起团组织与外来青年人才沟通的桥梁。三、树新风，深化青年文化行动。1、举办“迎新春•构和谐”系列活动。为了促进青年间的交流，为清河新一轮发展作出更大的贡献。年初，团区委在全区团组织中开展了“迎新春•构和谐”庆祝及评比活动。春节前，举办了2007的“新春畅想”大型联欢会。2、开展“我为新区建设作贡献”系列活动。3月份，在全区开展了“我与新清河同成长”主题教育，通过“红领巾心向

7、党”、“寻找身边变化”、“家乡发展我知晓”等主题体验活动，引导全区青少年真切了解家乡发展的美好前景，投身新区建设，勤奋学习、快乐生活、全面发展。3、深化“青年文明号”创建活动。为进一步完善清河投资环境，树立文明服务新风，团区委联合区委宣传部、区文明办下发通知，积极开展2007年度“区级青年文明号”的创建活动。团区委通过规范创建管理，加强创建培训，提高我区窗口行业的服务标准，努力创造我区经济发展的良好“软环境”。此外，积极做好更高级别的青年文明号申报工作，今年我区又有第六中学初二年级组等四个集体被评为市级青年文明号。四、抓载

8、体，促进青少年全面健康成长。1、抓好青少年思想道德建设和青少年维权工作。4月份，组织机关团委团员青年举行“缅怀周总理争做新先锋”重温入团誓词仪式。组织北京路中学团员在钵池山公园举行“告别十四岁童年暨新团员入团仪式”和“十八岁成人宣誓仪式”。组织第六中学团员徒步到周恩来纪念馆开展主题宣讲活动。5月份，以创