波迩卡家族宣传安全生产概述

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1、班组安全管理授课人：安全生产概述安全生产工作概述1、安全生产工作是指在生产过程中，保障人身安全和设备、设施安全的工作。2、消除危害人身安全和健康的一切不良因素，保障从业人员的安全和健康，称之为人身安全；消除损坏设备、设施、产品和其他财产的一切危险因素，保护生产正常进行，称之为设备、设施安全。总之，要使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，以防止人身伤亡和设备事故的发生，从而保障从业人员的安全和健康，促进生产的发展。1、劳动保护，顾名思义是指对劳动者各种劳动权益的保护，诸如就业权益的保护、社会保障权益的

2、保护、工资收入的保护、职业教育权益的保护和安全健康权益的保护。而从狭义的角度讲，主要是指对劳动者在劳动过程中的安全和健康权益的保护。2、劳动保护工作任务主要概括为四个方面，即：以避免人身伤亡事故为主要目标的安全生产工作、以避免职业危害引起职业病的劳动卫生工作、工作休假和女职工与未成年工的特殊保护。因此，《中华人民共和国宪法》第四十二条规定，要“加强劳动保护，改善劳动条件。”安全生产工作，是劳动保护工作的四大任务之一安全生产工作的基本内容是采取组织措施和技术措施，保证从业人员在生产过程中的人身安全免遭伤害，使国家财

3、产免遭损失，促进经济的发展。主要有以下几个方面：1、建立和健全各级安全生产责任制2、组织制订单位的安全生产规章制度和操作规程3、保证安全生产投入的有效实施，积极改善劳动条件4、开展安全生产培训和宣传教育，提高从业人员的安全意识和安全操作水平5、加强安全检查，消除事故隐患6、依靠科技进步，采用先进装备和先进的管理模式生产经营单位安全生产工作的基本内容从业人员八大权利《安全生产法》明确了从业人员的八项权利是：1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施2、建议权，即有权对本单位的安

4、全生产工作提出建议3、批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告4、拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业5、紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所6、依法向本单位提出要求赔偿的权利7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利8、获得安全生产教育和培训的权利从业人员的权利和义务从业人员的三项义务《安全生产法》明确了从业人员的三项义务：1、自觉遵章守纪的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全

5、生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品2、自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力3、险情报告义务，即发现事故隐患和不安全因素及时报告安全生产责任制什么是安全生产责任制安全生产生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分。它根据“管生产必须管安全”的原则，综合各种安全生产管理、安全操作制度，对企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中所负的安全职责作出的明确规定。班组长的安全生产责任制1、认真贯彻执行安全的规章制

6、度，以身作则，对班组安全负责。2、坚持管生产必须管安全的原则。根据生产任务的安排、布置，落实具体的安全措施，督促、检查本班组成员按工艺和安全技术操作规程执行的情况况，及时消除不安全因素。3、经常对班组成员进行安全思想和安全技术的教育，组织他们学习和严格执行有关安全生产的规章制度，对他们进行安全操作方法的指导。尤其要对新工人加强教育。认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗的职工的安全教育。4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。督促、检查操作人员正确使用劳动防护用品。积极配合厂部、

7、车间对检查出不安全因素认真进行整改。5、定期分析班组安全生产状况，针对不安全因素研究对策措施。认真搞好安全生产的各项基础管理工作，建立安全台帐，总结安全生产经验，使班组的安全管理工作做到规范化、标准化。6、如发现有关部门安排的工作有违反安全生产制度、或者有明显不安全因素的，有权拒绝贯彻执行；若发现班组内有人违章操作，经教育不听劝阻，则有权停止其生产，并及时想车间领导汇报。对特种作业人员和新工人无上岗合格证者，有权不予安排上岗；对班组内职工有奖惩建议权，对安全工作做的好的职工建议上级表彰或奖励。7、班组若发生工伤事

8、故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和调查成员反映情况。操作工人安全生产职责1、认真、自觉参加各种安全生产活动学习和培训，学习安全生产法律、法规，掌握安全操作技能，不断增强生产劳动中的自我保护意识。2、自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，并劝阻他人也不要违章、冒险作业，正确穿戴劳防用品。3、按照安全规章操作，按时、清晰、准确地做好