7.劳动防护用品发放和使用制度

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1、宏润建设集团股份有限公司劳动防护用品发放和使用制度杭州市紫金港路工程01标项目部二O一O年七月劳动防护用品发放和使用制度第一章总则第一条根据公司有关劳动防护用品发放标准和使用要求的规定，特制定本制度。第二条项目部全体职工个人劳动防护用品的发放标准和使用年限一律按本制度执行。第二章劳动防护用品的购买第三条劳动防护用品应到武汉市商业行政管理部门和劳动部门批准经营劳动防护用品的定点经营单位采购，以确保产品质量。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收，合格后方可使用。第四条特种劳动防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘护品等）的产品质量严格按“物质采购工作程序”

2、控制。第三章劳动防护用品的发放和使用第五条项目部制订一系列的劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等程序，各相关人员需遵照执行。第六条项目部职工根据工种性质和需要，属于预防性的特种劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护镜、耐酸围裙、鞋盖、电焊手套、绝缘手套、绝缘高统靴、防尘口罩、纱手套、布手套、工作帽等）按规定发给实物。属于福利性的一般劳动防护用品（如：工作服、雨衣、雨鞋、防寒服、毛巾）作价发给现金，金额数量按局规定作基数，随物价上涨指数进行调整。第七条因工作需要并经领导批准改变（包括临时改变）工种者，按改变后的工种发放个人防护用品。第八条职工调出本项目，

3、应由劳资部门签发调离通知单，督促调离人员将本人领用的劳动防护用品做折价处理，或将劳动防护用品领用登记卡及时转入调入单位，并由材料部门签署意见后才准予办理离场手续。第九条劳动防护用品的使用需严格按安全技术操作规程执行，各防护用品的使用期限按产品期限和有关安全规定。个人防护用品使用期满后方可以旧换新，再从换新之日起计算使用期限。