行政办公室管理规定

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1、河北洺源食品有限公司管理手册（第一版）52河北洺源食品有限公司管理手册（第一版）52目录MY-001饮品公司副总经理……………………………………………（3）MY-XB-02-行政办公室MY-XB-02001办公室主任……………………………………………（6）MY-XB-02002人事专员岗位描述与岗位职责……………………………（8）MY-XB-02003文员岗位描述与岗位职责…………………………………（10）MY-XB-02004司机岗位描述与岗位职责………………………………（12）MY-XB-02005办公室管理

2、规定…………………………………………（14）MY-XB-02006办公设施管理办法………………………………………（15）MY-XB-02007公司印章使用管理规定…………………………………（17）MY-XB-02008节纸管理规定……………………………………………（20）MY-XB-02009宿舍管理规定……………………………………………（22）MY-XB-02010食堂就餐人员管理制度…………………………………（27）MY-XB-02011食堂工作人员管理规定…………………………………（28）MY-XB-020

3、12公共区域环境卫生管理办法…………………………………（29）MY-XB-02013消防安全管理制度………………………………………（31）MY-XB-02014灭火器管理办法…………………………………………（35）MY-XB-02015门禁管理办法……………………………………………（37）52MY-XB-02016洺源公司着装管理规范…………………………………（39）MY-XB-02017洺源公司员工奖惩管理规定………………………………（40）MY-XB-02018考勤管理规定……………………………………………（

4、47）MY-XB-02019报税专用机的使用管理规定（暂行）………………………（49）MY-XB-02020洺源公司人员招聘流程…………………………………（50）52河北洺源食品有限公司司文件编号MY-001版本页次1/3文件名称饮品公司副总经理岗位描述与岗位职责文件类型三级文件1岗位描述（基本要求）1.1依公司及饮品销售部的目标规划，全面负责公司的生产、经营工作，按照公司的要求统筹计划安排企业的人力和物力，努力实现整体效率和经济效益的最佳化。2岗位职责（基本工作）2.1全面负责公司的生产经营工作，按照公司的要求

5、统筹计划安排企业的人力和物力，努力实现整体效率经济效益的最佳化。2.2直接接受总经理的指令和监督，职权范围内的工作事项可独立处理，重要事情须请示总经理，经批准后方可执行。2.3熟悉和撑握公司的经济运行情况，对影响和制约企业经济发展的问题及时采取措施，果断进行处理。2.4努力学习和研究党和国家的方针政策、法律法规，认真处理涉及企业的外部事务，创造良好的外部条件，保证企业的合法权益不受侵犯。2.5根据公司的发展规划，制定公司的中长期发展计划以及年度工作计划。2.6定期审查财务报表，控制财务支出，包括原材料采购以及各项

6、管理费用，努力减少资金占用，加快资金周转。2.7根据企业发展要求，确定较大的技措技改项目，认真做好可行性研究，保证定期收益。2.8按照现代企业的标准，抓好公司的基础管理工作。根据企业发展过程中的实际情况，决定机构的设置、干部的聘免、人员的待遇等事项。修订日期制定日期20012年7月核准会审初审制定①②③实施日期52河北洺源食品有限公司司文件编号MY-001版本页次2/3文件名称饮品公司副总经理岗位描述与岗位职责文件类型2.9重视并认真抓好安全防范工作，加强对员工的安全教育，督促生产单位及职能部门落实安全制度和措施

7、，注意检查事故隐患，杜绝事故苗头，防止火灾、失窃和人身伤亡以及设备损坏等事故的发生。2.10负责审定员工培训教育计划并进行指导，努力创造条件，优化人员结构，提高队伍素质，为企业的长远发展打好基础。2.11教育员工增强质理意识，指导生产和质检部门采取得力措施，提高产品质量，促进公司产品不断上等级。2.12负责向总经理报告工作和本公司的经济运行的效益等情况。3所受监督3.1直接接受总经理的指令和监督。3.2职权范围内工作事项可独立处理，重要事情须请示总经理，经批准后方可执行。4所施监督4.1公司下属各部门、单位为直属

8、下级，并拥有对其监督和指挥权限。5工作时间与环境5.1按照公司规定时间上常白班，主要在本公司内完成工作，有一定外出考察学习任务，有时随公司统一安排。6所需资格条件：6.1大专以上学历。6.2有五年以上企业工作经验，至少担任过3年以上企业中层以上管理人员的工作经历。6.3熟悉公司的生产需求和品种类别情况。6.4具有较强的组织和协调能力，并且能够创造性地开展工作。52河北洺源