安全红线、违章违制行为考核办法

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1、安全红线、违章违制行为考核办法ZGTC/QM-A-9-020-2.0-2017炼铁厂安全红线、违章违制行为考核办法1总则为确保安全生产,规范安全操作和安全管理行为,杜绝人身伤害事故和重特大事故发生,严肃安全责任追究,实现安全管理过程控制,特制定本办法。2适用范围本办法使用于炼铁厂。3安全红线安全红线是保证员工生命安全,绝对不能逾越的红线。违反安全红线,可能引发严重的事故,全体员工包括各级管理者必须严格遵守执行。公司规定的安全红线包括以下10条:3.1险肇和伤害事故必须及时报告;3.2不停车不得进

2、入转动部位清扫、加油、润滑,不得跨越运转设备、不得钻、越道口栏杆;3.3不得擅自进入明令禁止入内的危险区域;3.4没有切断动力电源并采取可靠措施,不得对设备进行检修和故障处理;3.5不系挂安全带不得进行高处作业;3.6不得指使、命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作;3.7未进行安全确认不得操作设备,不得随意悬挂重物,未经允许不得开动他人设备或已挂牌停机的设备;3.8未经允许,不得缺省、调用安全防护装置设施;3.9不得私拉乱接、私自使用能源动力介质;3.10特种作业必须持证上岗,严守操作规程

3、;(特殊工种学徒人员未取证前,必须是单位安排,且签订师徒协议)4违章、违制行为范例作业类别违章违制范例分级一、通用类1、酒后进入生产、检修和施工现场或酒后操作设备。2、在作业现场睡岗、脱岗可能影响正常或应急操作的。3、不严格按照本岗位《安全技术操作规程》操作。严重-9-安全红线、违章违制行为考核办法ZGTC/QM-A-9-020-2.0-20174、在吊物或落物影响范围作业、行走。5、在可能存在煤气泄漏的区域休息。6、作业环境中的危险因素没有消除或得到控制,不得作业;1、上、下楼梯未双手扶护栏。

4、2、夜间施工作业,无足够的照明。3、生产现场,发现身边作业人员违章不制止。4、擅自对防火门或者紧急疏散通道门进行上锁。5、未经三级安全教育并考试合格就上岗作业的。6、用氧气吹身上的灰尘。7、在作业现场睡岗、脱岗可能影响正常或应急操作的。8、未经允许私自调整工作岗位或擅自将工作交给他人的。一般二、劳保用品使用1、作业现场未正确佩戴公司配发的劳保用品。2、靠近传动机构处操作时,女工未将长发放在工作帽内的。3、电工作业未穿绝缘鞋、不戴绝缘手套。4、焊工作业、机工车削、操作砂轮机等不戴护目镜严重1、安全

5、帽未系帽带。2、特殊岗位作业人员未按规定穿戴或使用防护服、防护鞋、防护手套及头部、面部、耳部等个体防护用具或用品。3、劳保服领口、袖口、衣服下摆扣子必须系好。4、行政(外协)人员进厂未正确穿戴劳保用品。5、在使用盐酸或硫酸试剂时必须戴防酸、碱手套。一般三、现场行为1、作业过程中边操作、边使用手机。2、现场通行不走安全通道、安全过桥的。3、在易燃易爆区域吸烟。严重1、随便跨越安全围栏或超越安全警戒线。2、现场作业边吸烟边作业。3、现场从事与生产无关的工作。4、机床切削过程中用手清除切削或用嘴吹的。

6、5、在现场奔跑、追逐,或骑电动车、自行车等穿行生产或检修现场。6、坐在电源箱、电焊机、电机等用电设备上休息。一般-9-安全红线、违章违制行为考核办法ZGTC/QM-A-9-020-2.0-20177、依、靠安全栏杆。四、工器具使用1、手持电动工具未安装的漏电保护器或保护器动作电流不符合要求。2、戴手套操作或使用存在钩挂、缠绕等潜在风险的设备设施、工器具等。3、戴手套打大锤或单手抡大锤。严重1、未站在侧面使用砂轮机、砂轮切割机等,不进行空转试车、直接磨削工件,使用潮湿的砂轮或直径小于规定的砂轮。2

7、、乙炔表、氧气表破损仍继续使用。3、扳手当手锤使用。4、手锤把用铁管代替;锉刀、刮刀没有木柄。5、使用有缺陷的大锤进行作业。6、手持电动工具停止作业时不关闭电源的。7、多台用电设备用同一个开关控制。一般五、有限空间作业1、未办理有限空间作业票进入有限空间作业。2、未执行隔离、通风、检测、监护的规定进入有限空间。3、进入发生突发事件后不易施救的有限空间作业时,未系挂可靠固定于有限空间外的安全绳或安全带。4、未采用插入盲板、拆除一段管道等可靠隔断或隔离措施进入气体、液体和物料的有限空间。5、进入涉及

8、易燃易爆物质、有毒有害和窒息性气体、缺氧环境的有限空间未按照要求佩戴检测仪。6、涉及易燃易爆物质、有毒有害和窒息性气体、缺氧环境的有限空间作业,未定期进行气体分析,或分析时间早于规定时间的。7、有限空间作业未采取防止物料坍塌措施的。严重1、有限空间作业前未进行安全预防措施分析和培训。2、监护人员进入有限空间或从事与监护无关的事情或擅自离开作业现场。3、有限空间作业没准备应急救援器具的。一般-9-安全红线、违章违制行为考核办法ZGTC/QM-A-9-020-2.0-20174、有限空间作业票证签字

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