《班级支部建设》ppt课件

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1、工作与成长同行——班级、支部建设主讲人：施技文一、班级和团支部的区别和联系？二、组织建设及团务工作三、团的活动四、做好班、团支部工作的思考了解团支部——班级与团支部班委会是学生会最基层的组织；团支部是共青团最基层的组织；（1）从组织性质上来看团支部作为共青团的基层组织，肩负着教育青年、维护青年权益、引导青年健康成长的重要职责，是党联系青年的重要桥梁。班委会是学生自我服务、自我教育、自我管理的基层群众性组织，代表和维护班级同学的正当权益和要求.（2）从工作重点上来看团支部工作的显著特点是思想性、组织性和战斗性。班委会努力建设优良的学风，把班级建设成团

2、结进取、朝气蓬勃的集体。（3）从工作方式上来看团支部主要是通过理论学习、时事研讨、组织生活、社会实践以及谈心活动等作为工作的基本方式。班委会的工作一般以各种类型的学术、科技、文体等活动为主要方式展开，突出的特点是服务性、管理性。了解团支部——班级与团支部了解团支部——团支部的工作任务1、加强对团员和青年的思想政治工作；2、团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设；3、关心青年利益，密切联系青年群众、服务团员；4、加强对团员的教育和管理，做好支部的经常性工作。了解团支部——团支部职务设置团支部委员：团支部书记（团支部副书记）、组织委员、宣传委员、文体

3、委员团支部书记：组织团支部的经常性活动和主持工作组织委员：团支部的各项组织工作宣传委员：抓好团支部的各项宣传鼓动工作和思想政治教育文体委员：开展适合青年特点的文化体育活动二、支部建设及团务工作团员的教育(三会两制一课)团员的管理团员发展推优工作团员的教育1、团员教育基本内容政治理论和思想教育；党的基本路线和知识教育；团的基本知识教育；社会主义道德教育；社会主义民主和法制教育3、“三会两制一课”制度（团的组织生活）：三会：团支部大会、团支部委员会、团小组会两制：团员教育评议制度、年度团籍注册制度一课：团课2、团员经常性教育：学习培训；主题教育；实践活

4、动；典型示范带动团员的管理1、团籍管理（团员统计、团籍注册、脱团）2、组织关系接转3、团费的收缴、使用和管理4、团员的奖励与处分（五四评奖评优）团员教育——团员统计信息采集系统年度团籍注册程序（一般为本年度12月到下年度1月）支部通知团员交团员证支部检查每个团员团费交纳情况未交齐团费团员补交支部组织委员统一到系团总支处注册系团总支审核，签署时间、盖注册专用章外出未归团员补办注册手续按规定处理超龄离团自行脱团人员并报团总支备案团总支汇总登记并报团委团籍管理——离团、脱团1、超龄离团：本人申请—支委会讨论，上级团委批准——支部团员大会宣布——团员证上盖

5、章2、团员入党后保留团籍：未满28周岁或担任团内职务，保留团籍，继续团籍注册，可以自愿缴纳团费3、自行脱团：连续6个月不缴纳团费或不过组织生活的。提交支部大会讨论，报上级团委批准，通知本人。团员证上备注栏中注明情况及脱团核准日期。4、主动退团：支部要深入了解退团原因，对其思想教育。本人向支部委员会提交书面报告，支部大会上宣布，报上级团委备案，在团员登记表中注明情况。组织关系转接出具介绍信和团员卡片注明团费交至时间本人或团支部书记持介绍信和团员卡片到团委办理现团支部登记注册，编入相应团小组团费收缴团员应自觉的向所在团总支缴纳团费，每月缴纳团费0.5元

6、；保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起应缴纳党费，可不缴纳团费，自愿缴纳团费者不限各团支部认真负责，及时收缴，做到登记清楚，账款相符，收续及全各类评优一、优秀团总支二、优秀学生会三、五四红旗团支部（标准？）四、优秀团支部五、优秀团学干部六、优秀学生干部七、优秀共青团员八、学院“十佳”大学生九、学生最喜爱的团学干部团员的发展1、发展团员工作的意义2、发展团员工作的指导方针和原则：方针：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门原则：坚持标准、保证质量、加强培养、积极发展3、发展团员的步骤：1.工作计划和团前教育2.青年的入团申请；3.对

7、入团积极分子进行考察；4.确定入团介绍人；5.填写入团志愿书；6.支部大会发展新团员；7.接收新团员；8.报上级团务审核批准；9.新团员入团宣誓团的“推优”工作1、“推优”工作的基本要求：28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展发展团员入党，一般应经过团组织推荐2、开展推荐优秀团员作党的发展对象的意义；3、“推优”工作的措施：一年推荐一次或按党组织的要求推荐4、推荐优秀团员作党的发展对象的程序（1）召开团员大会，介绍申请入党的团员情况，提出推荐标准（2）团员酝酿推荐对象（3）上级团委审核并签署意见后，由团支部向党支部正式推荐“推优”条件1、坚持四项

8、基本原则，积极参加各种政治理论学习，入党动机端正；2、工作认真，踏实肯干，积极参加集体活动，集体荣誉感强；3、遵守学校各项