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时间:2019-07-19
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1、一十九大代表耿家盛用了20年从厂里普通车工到成长为高级技师,他十分感谢企业为他搭建了平台,造就了自己的人生。所以他在十九大代表专题片中说:“做人要有感恩之心,企业有困难我就走了不道德,父母也不会允许我这样做。”他说到,也做到了。 通过耿家盛的事迹学习和对自已过去的认真审视和思考,引发了我许多的感慨。所谓感恩,就是饮水思源。回顾自已一路走来,我要感谢的很多。首先,要感谢组织,让我有一份稳定的工作和一个能发挥自己能力的平台。其次,要感谢身边的人,感谢父母,因为他们给了我生命,抚育了我;感谢师长,是他们给了我知识和能力,指引了我的人生;感谢单位领导、同事和朋友,他们
2、关心、帮助、支持和鼓励我,使我在工作和生活中克服了许多困难。而回顾成长的历程,更要感谢的是党的教育和关心培养,才使我一步一步成熟、成长。对这一切,我心存感激,非常珍惜现在的工作,珍惜自己的工作时间。因此,我不但要怀有一颗感恩的心,而是要将感恩变为实际行动,贯穿在工作中,以扎实的工作来回报社会,回报所有关心帮助过我的人。 一、加强学习,不断提高理论知识和业务能力。只有不断的加强政治理论、法律法规和业务知识的学习,准确掌握和运用岗位工作所需的知识,不断提高业务工作的能力和水平,才能适应工作的需要,确保工作圆满完成。按照岗位职责的要求,做好各项工作。要以高度的责任感,
3、踏实的工作作风、认真细致的工作态度和进取的精神,履行好自己所承担的工作和组织人事工作职责,踏踏实实完成工作任务。二、将心比心,用情做人。老干部过去为国家为党的建设做出了许多贡献。现在,他们大多是年老体弱,需要得到我们的关心和照顾。作为人事股工作人员,就是要带着爱心、诚心、虚心、耐心去做工作,把老干部的冷暖挂在心上,关心他们的所思所想,了解他们的所需所求,从点滴做起,力所能及地为老干部解决实际困难和问题,真心诚意服务好老干部。换位思考,将心比心,多站在他们的角度去考虑问题,使我们的工作让老干部满意,让局领导放心。其次,就是要保持良好的心态、积极的精神,坚持组织原则
4、,正确对待组织、对待同事、对待自己,把主要精力用在做好工作上,凡事从大处着眼、小处着手,扎扎实实做好工作,高标准完成工作任务。 三、增强党性,努力维护党员形象。我要不断加强自身党性修养,增强党性,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。树立牢固的宗旨意识。淡泊名利,克己奉公。树立牢固的组织纪律观念。自觉遵守党的民主集中制原则,增强党纪党规观念和法制观念,严格遵守党章及党内其它制度规定,自觉维护党员形象。树立廉洁自律意识。常怀律己之心,知足常乐,把廉洁自律作为底线,自觉保持清正廉洁,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,做到讲党性、重品行、做表率。常怀感恩,感
5、受生活的美好。有所追求,才能不断进取。在今后的工作中,我会始终用感恩的心感受一切,在自己的岗位上,兢兢业业,任劳任怨,为推进交通事业的发展做出自己的贡献。二“天眼”探空、“蛟龙”探海、神舟飞天、高铁奔驰、北斗组网、大飞机首飞……一批分布在高端装备、战略性新兴产业、信息化等方面的重大工程惊艳全球,其中人才的作用举重若轻。然而,在创新驱动发展的背后,民生领域还有不少短板,脱贫攻坚任务艰巨,城乡区域发展和收入分配差距依然较大,群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题,尤其在农村地区,人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾突出,这更加需要依
6、托人才力量去解决问题,化解矛盾。习近平总书记在十九大报告中提出,要“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”。要培养这样一支队伍,必须要激发人们发自内心深处的对这项事业的热爱,要热爱农村、熟悉农业的规律和特点,组织好农业生产领导和农业生产。像是基层的农民专业合作社,人才结构上主要以当地农民为主,而真正学历高或者具备有专业知识的人却是相当的少,无论是合作社管理人才、农产品贸易经营人才还是农业方面的技能专业人才在农民专业合作社都相当的匮乏。“凤翱翔于千仞兮,非梧不栖。”人才有自己的追求和需要,既追求物质待遇和体面生活,更需要创新创业平台和事业发展空间,
7、这就要求我们组织部门,善于发现人才,合理配置人才,鼓励刚毕业的大学生扎根基层、服务基层,增长知识、增长才干,促农促发展、让农民受益、让青春无悔。尤其是刚参加工作的新人,要积极引导他们,强化村级组应该到基层去实践,真正了解基层工作,进入村级组织,调解和改善村级组织的人员结构,适时发挥才干,致力于解决三农问题,在基层逐渐成长起来。基层党组织应该给与人才更大的发展空间,实现人才的追求和需要,推进人才发展体制机制改革,从人才最需要的地方做起,从制约人才创新创业活力最突出的问题改起,增强人才的成就感和获得感,让人才主动、自愿的来到基层工作。由于现实原因,当前普遍存在的发展
8、能力和组织保障力弱的现实
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