员工消防四个能力培训

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1、员工消防四个能力培训HSETrainingHSE

2、10/10/2010

3、©ShanghaiVolkswagen2011.Allrightsreserved,alsoregardinganydisposal,exploitation,reproduction,editing,distribution,aswellasintheeventofapplicationsforindustrialpropertyrights.目录1.消防安全“四个能力建设”内容2.消防四个能力建设验收表讲解消防安全“四个能力”建设主要内容消防宣传教育培训的能力组织人员疏散逃生的能力组织扑救初起火灾的能力2确定消防安全管

4、理负责人，明确消防责任每月进行一次全面防火检查每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；员工每天班前、班后检查本岗位消防安全火灾隐患，立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划4员工掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员3建立专、兼职消防队消防控制室值班人员持证上岗，熟悉消防设备、熟练掌握火警处置及启动消防设施的方法制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练员工掌握消防设施的使用方法。一旦发生火情，现场人员能迅速材灭

5、火检查消除火灾隐患的能力1消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（一）防火检查的形式防火检查防火巡查员工岗位自查消防安全“四个能力”建设主要内容1、检查消除火灾隐患的能力（二）防火检查的频次1、主要负责人或消防安全管理人每季度组织至少一次防火检查；2、消防工作归口管理部门每月组织至少一次防火检查；3、消防安全重点单位每日应实施防火巡查；4、员工每日应实施

6、岗位防火自查；5、在火灾多发季节，重要节日、重大活动前或期间，单位应组织防火检查。6、防火检查、巡查和员工岗位防火自查情况应做好记录，存档备案。消防安全“四个能力”建设主要内容a)有无违反消防规章制度情况b)疏散通道、安全出口是否畅通；c)消防器材、消防安全标志完好情况；d)场所有无遗留火种；e)其他消防安全情况。（三）员工岗位防火检查应包括下列内容：消防安全“四个能力”建设主要内容（四）对检查中发现的火灾隐患应按以下程序消除1、对可以立即消除的火灾隐患，发现人应立即整改，同时通知车间安全员及消防科；2、对无法立即消除的火灾隐患，发现人应立即报告车间安全员及消防科，由车间安全员及消防科研究确定

7、隐患消除措施、组织制定隐患消除计划；3、隐患消除后，消防工作归口管理部门或消防安全管理人应组织复查；消防安全“四个能力”建设主要内容消防安全“四个能力”建设主要内容2、组织扑救初起火灾的能力（一）火灾发生后1min内员工应当做的3项工作1、疏散逃生；2、报警；3、确保自身安全前提下灭火。详细地址起火物火势情况联系方式报警内容报警电话：内线119，直线69560119第一灭火力量：指失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后1分钟内形成。第二灭火力量：指火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后5分钟内形成。（二）突出抓好“两

8、支力量”建设：消防安全“四个能力”建设主要内容单位应启动灭火和应急疏散预案，并组织本单位专职消防队、志愿消防队或其他具备灭火行为能力的员工到达起火部位，按以下程序展开灭火救援行动：1、积极营救被困人员；2、立即展开灭火行动；3、确认自动联动消防设施联动情况。对联动失效设施及时用手动或机械启动；4、保持通讯联络，向公安机关消防机构及时报告火场情况。（三）火灾发生后5min内消防安全“四个能力”建设主要内容消防器材使用和管理懂得灭火器的使用方法，对扑灭初期火灾、防止火灾扩大具有重要作用灭火器使用去掉铅封，拔开保险销，迅速朝火场移动站在上风头，距离火源约2-3m处，按动把手像扫地般，喷嘴对准火源左右

9、移动灭火定期确认灭火器压力是否正常；灭火器放置在显见、易于取放的位置；灭火箱前不能有物体阻挡；灭火器管理消防器材使用和管理②2人展开水带，朝火场移动③1人打开阀门，逆时针旋转④距离火源6、7米喷射①打开门,取出水带接上水枪消防栓的使用方法消防栓使用定期确认水带、水枪、接扣是否齐全完好；水压是否正常；消防栓前不能被物体阻挡；除火灾发生,其他时候禁止使用消防水带；消火栓管理3、组织人员安全疏散逃生能力