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时间:2019-07-11
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1、公司2016年度工资内外收入自查情况报告自查单位:(公司全称)自查项目:2016年度工资内外收入情况国有企业工资内外收入监督检查领导小组:根据联合下发的《》要求,公司高度重视,于年月日至月日,认真组织开展了全系统2016年度工资内外收入情况的自查工作,现将有关情况报告如下:一、基本情况(一)企业基本情况公司成立于月日,主要从事(业务范围),截止2016年末资产总额亿元,年末从业人员人,目前法定代表人为,由主管。(二)自查范围公司以规范企业工资内外收入为一重点,以2016年度工资总额管理、工资内外收入以及负责人薪酬分配等情况为基础
2、,对公司进行全面自查。(三)企业经济效益情况二、自查结果(一)工资总额管理情况1、工资管理基本情况(1)上级单位工资总额管理政策。根据下达的《》规定,公司实行工资总额管理方式。(2)企业内部工资分配制度。自查评价:2、工资总额具体项目及列支情况自查评价:3、人员及工资水平情况(1)在岗职工情况自查评价:4、年度劳动工资统计报表和财务报表填报情况自查情况:(二)负责人收入分配基本情况1、企业负责人薪酬管理情况(1)上级单位管理政策年,根据下发的《》,公司负责人开始实行办法。2、企业负责人业绩考核情况自查评价:3、企业负责人薪酬与职
3、工收入差距情况自查评价:4、企业负责人福利性收入情况自查评价:(三)职工工资外收入情况1、福利性收入情况自查评价:2、住房公积金自查评价:3、其他工资外收入情况自查评价:(四)企业扣缴税情况1、企业所得税自查评价:2、个人所得税自查评价:三、自查发现问题汇总四、需要说明的其他事项(一)2016年相关审计发现的问题及整改情况(二)其他需要说明的问题五、工作建议(一)对完善工资内外收入分配制度的考虑(二)对企业工资内外收入管理的建议特此报告。附件:工资内外收入自查表公司(签章)年月日
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