项目经济承包合同中安全生产指标.doc

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1、工程项目安全生产目标责任书第十三部分工程项目安全生产目标责任书赤峰西城建筑有限公司工程项目安全生产目标责任书工程项目安全生产目标责任书一、任职要求1、从业人员必须具有事业心和责任感，诚实、守信。2、具有较强的专业技术能力，有组织管理能力，能完成本职工作。3、能够严格遵守“安全第一”的方针，能够严抓安全生产管理工作，保证施工现场不发生重大安全事故。4、服从管理，听从分配。二、工程项目安全生产文明施工指标分解（月指标）1、杜绝死亡事故和重伤事故，月轻伤频率＜5‰。2、确保每月施工安全生产和文明施工检查，达到合格等级。3、年度安全生产、文明施工考核达到合格标准。4、确保级文明工地。三、考核办法1

2、、公司安检科日常检查发现的违章行为，将按照公司安全生产管理制度中“安全考核奖罚制度”执行。2、每月考核按公司“项目安全生产责任制考核办法”执行。3、对日常检查发现的事故隐患，逾期不整改的，对工程项目负责人罚款100-300元；对事故隐患整改不彻底的，对工程项目负责人罚款200元/天。4、工伤事故1）发生轻伤事故，每轻伤一人次罚项目班子每人50-200元。2）发生重伤事故，每重伤一人次项目班子每人罚款500-3000元。3）发生死亡事故，按公司相关规定处罚。赤峰西城建筑有限公司工程项目安全生产目标责任书5、火灾事故1）对火灾损失1万元以下时，由项目负责人如数赔偿损失。2）对火灾损失1万元以上

3、时，按公司有关规定进行处罚。6、年终考核安全文明施工目标不合格时，处罚项目负责人2000元。7、年终考核实现安全文明施工目标评分达80分以上优良标准时，奖励项目负责人3000元，项目班子其他成员按80%计取。8、年终考核安全文明施工创建达标，受到市及其主管部门以上表奖时，项目经理年基本工资收入的20%，项目班子其他成员按基本工资10%计取，获自治区级安全文明工地奖的奖励项目经理年基本工资的30%，班子成员按基本工资20%计取，获国家级安全文明奖时，奖励项目经理年基本工资的40%，班子成员按年基本工资的30%计取，获安全文明工地奖时不再计取无安全事故奖。9、对有下列情况之一的，对项目经理及其

4、他项目班子人员加倍罚款：1）违章指挥；2）发生事故隐瞒谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查；3）发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，一年内又重复发生类似事故；4）接到“停工通知书”后，逾期不解决而又发生伤亡事故。公司方：项目部方：年月日年月日赤峰西城建筑有限公司