安全生产指标监测考核.doc

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1、XXXXXXXX有限公司安全生产指标考核为了加强安全生产监督管理，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产工作责任制，预防和减少各类事故的发生，促进企业安全、健康、持续、快速发展，结合公司实际制定本考核办法。 一、安全生产管理实行年度目标责任考核制公司每年年初与各单位、部门、中心签订年度安全生产管理目标责任书，明确当年的安全生产责任目标。 二、各部门职责 1、各部门中心是本单位、本部门的安全生产责任主体，接受公司的监管和安全管理，承担直接的安全生产责任。 2、认真贯彻落实国家

2、关于安全生产的各项法律、法规和规定，组织制定安全生产规章制度和操作规程； 3、建立、健全安全生产责任制，并根据本公司的年度安全生产目标，签订安全生产目标管理责任书，并组织考核，确保各项目标实现； 4、组织实施安全生产教育培训，提高全员安全素质，增强全员安全意识； 5、组织召开安全生产会议，部署安全生产工作，分析安全生产形势，研究解决生产经营过程中安全生产存在的重点问题、重大问题和共性问题； 6、监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全隐患； 7、报告生产安全事故，做到及时、准确、完整，并按“四不放

3、过”原则（事故的原因查不清楚不放过、事故的责任者得不到处理不放过、广大职工群众受不到教育不放过、防范措施没有落实不放过）和“三个基本要求”（依法依规、实事求是、注重实效）进行调查处理； 8、建立、健全安全生产管理台帐，完善规范安全生产管理；及时发布生产安全运行管理信息； 9、保证安全生产投入的有效实施，规范安全生产费用的计列与使用，做到专款专用；督促安全管理、职业健康和环境管理工作；  10、按规定实施本单位的安全生产事故应急救援预案，并适时进行演练； 11、及时向公司报送各类报表、各项活动、各专

4、题工作等材料。 12、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。生产车间安全生产指标考核表序号考核项目考核分数考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度 5有违反安全生产规章制度的不得分 3落实安全责任36※生产责任死亡事故率0※重大安全责任事故率0※生产责任事故负伤率0用电安全事故0※重大火灾事故率0责任人安全会议参加率98%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率100%安全事故责任追责落实率100%安全事故整改措施落落实率

5、100%全体员工健康检查率100%（※项未达标扣5分，其余项扣1分）4落实业务保安责任10发生负同责以上道路交通事故扣10分5参加项目不安全会议20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）6参加安全大检查20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）7社会综合治理4发生违法犯罪的扣5分 发生违纪案件的扣5分 行政部安全生产指标考核表序号考核项目考核分数考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度 5有违反安全生产规章制度的不得分 3落实安全责任

6、36※生产责任死亡事故率0※重大安全责任事故率0※生产责任事故负伤率0用电安全事故0※重大火灾事故率0责任人安全会议参加率98%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率100%安全事故责任追责落实率100%安全事故整改措施落落实率100%全体员工健康检查率100%（※项未达标扣5分，其余项扣1分）4落实业务保安责任10发生负同责以上道路交通事故扣10分5参加项目不安全会议20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）6参加安全大检查20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）7社会综合治理4发生

7、违法犯罪的扣5分 发生违纪案件的扣5分 财务部安全生产指标考核表序号考核项目考核分数考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度 5有违反安全生产规章制度的不得分 3落实安全责任36※生产责任死亡事故率0※重大安全责任事故率0※生产责任事故负伤率0用电安全事故0※重大火灾事故率0责任人安全会议参加率98%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率100%安全事故责任追责落实率100%安全事故整改措施落落实率100%全体员工健康检查率

8、100%（※项未达标扣5分，其余项扣1分）4落实业务保安责任10发生负同责以上道路交通事故扣10分5参加项目不安全会议20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）6参加安全大检查20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）7社会综合治理4发生违法犯罪的扣5分 发生违纪案件的扣5分 技术部安全生产指标考核表序号考核项目考核分数考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度 5有违反安全生产规章制度的不得分 3落实安全责任36※生产